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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月22日

情報提供元:エン転職

モラブ阪神工業株式会社

正社員

システムエンジニア(大手企業の受託案件が中心)

週休2日 年休120日

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仕事内容

大手企業から依頼を受け、業務系・Web系・オープン系のシステムを開発する仕事。受託開発が中心ですが、客先常駐もあります。入社後は先輩によるOJTを行ないますので、経験が浅い方も心配いりません。

<具体的な仕事内容>
■大型案件
現在、送電線設備のシステム開発をする案件が稼働しており、30名がプロジェクトに参加しています。このような案件は3年近くかけて開発する大規模な案件です。半年から1年かけて基本設計、1年近くかけて詳細設計とプログラミング、半年かけて単体テストと結合テストを行います。

■小規模案件
大型案件の他にも、WEB系システムの開発など小規模案件もあります。具体的には、ETCの案件などに携わります。どの案件に参加しても大手企業の案件であることに変わりありません。

<仕事のポイント>
★チームワークが大切です。
数十名規模の案件から小規模の案件まで様々な案件があり、新卒技術者や経験の浅い技術者と一緒に案件を担当していただきます。スムーズに開発を進めるには、チームワークが大切で経験の浅いメンバーのフォローや育成も担っていただきます。

★企業への出向者に対しては営業が手厚くサポートします。
頻繁に開発拠点や常駐先企業に顔を出したり、技術者からの質問に対して調べて回答したり。営業が手厚くサポートしますので、不安に感じていることや困ったことがあれば、ぜひ教えてください。

<開発実績>
■電動式パワーステアリングシミュレーターアプリのプログラミング開発
■受発注システムの基本設計、詳細設計、テスト、リリース
■ナビ向けWebアプリの試作開発
■原子力発電所の業務支援システムの開発

<開発環境>
言語/C言語、SQL 、Java他
OS/Linux 他

この求人のポイント

仕事を通して成長するためには、“自分自身の努力”が大事。でも、それよりも“環境”が大事だと当社は考えています。だからこそ。

■貴重な経験が積める環境を用意。
お任せするのは、大手企業の業務系・Web系・オープン系システム開発。詳細設計から結合テストまで、約3年かけて一貫して担当することができます。また、案件に参加する技術者は数十名規模となることが多く、コミュニケーションも盛んです。その結果、PLに求められるスキルを身につけられます。

■知識習得や資格取得がしやすい環境を用意。
eラーニングや通信教育で、情報処理、電気、電子、機械、エンジニアリングサポート、土木、建築と、幅広い知識を習得することが可能。また、対象資格を取得すれば、月1500円~3万円の資格手当を支給します(対象は100資格)。eラーニングや通信教育の費用、資格の受験費用については、会社の補助があるので安心です。

2つの環境が整っているから、腰を据えてスキルを磨けます。これまでの経験を活かしつつ、さらなるレベルアップを図りませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
■以下2つの条件を満たす方
【1】高卒以上の方
【2】エンジニアとして働いた経験をお持ちの方(経験年数や開発環境などは不問)

★C言語やLinuxでの開発経験をお持ちの方は歓迎します。
給与 月給25万円~70万円
※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間中の給与は、試用期間終了後に支給する給与額の90%(月給22万5000円~月給63万円)です。
勤務地詳細 兵庫県神戸市長田区にある開発拠点、または関西圏と関東圏の常駐先企業
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~17:45(実働7.75時間)
※各常駐先企業により異なります(一例/8:45~17:15)。
※残業は月22時間程度です。
休日 <年間休日122日>
完全週休2日制(土、日)
祝日
GW(カレンダー通り)
夏季休暇
年末年始休暇(6日 ※土日祝含む)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
介護休暇

※各常駐先企業カレンダーに準ずる。
福利厚生 昇給年1回(7月)
賞与年2回(7月、12月)
交通費支給(月5万円まで)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
残業手当
出張手当
役職手当
資格手当
退職金
社内禁煙
保養所
資格取得支援制度
技術研修制度

▼資格手当
対象となる資格は約100資格あります。資格手当の金額は、Eランク:月1500円~Sランク:月3万円です。資格手当は加算式。業務に関係ない資格でも付与の対象となります。

▼資格取得支援制度
資格取得に向けての学習アドバイスを実施します。具体的には、資格取得に必要な研修、通信教育の受講料補助、資格受験費用の半額補助です。

▼技術研修制度
eラーニングと通信教育の大きく2つ。eラーニングの初級については受講料の全額を、通信教育は受講料の1/2を会社が補助します。さらに上級の資格取得を目的とした受講者には受講料の3/4を会社が補助します。
※限度額有
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

転籍システム 当社には、10年間働きながら技術を磨き、常駐先の大手企業から高い評価を得られれば、大手企業に正社員として転籍できる“転籍システム”があります。希望者に対しては、積極的に応援。少なくて10名、多くて20名の技術者が毎年転籍するなど、実績は豊富です。転籍実績のある取引先は30社以上にのぼります。ずっと当社のエンジニアとして活躍するもよし、大手企業に正社員として転籍するもよし。理想のキャリアを歩むためにも、積極的にスキルアップにチャレンジしてください。

会社について

モラブ阪神工業株式会社

事業内容 各種設計開発業務請負事業
労働者派遣法に則る人材派遣事業(厚生労働大臣許可 派 28-301775)
職業安定法に則る有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可 28-ユ-010036)
設立 1983年11月
代表者 代表取締役 石井 肖子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4100万円/
450名(2020年9月現在)
24億6321万円(2020年6月期実績)
20億6649万円(2019年6月期実績)
19億4351万円(2018年6月期実績)

問い合わせ

モラブ阪神工業株式会社

http://www.morabu.com

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