システムエンジニア ★年間休日121日／家族手当や住宅手当、退職金あり

フレックス週休2日年休120日

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仕事内容

【金融系システムをメインに、大規模システム開発から保守までを手掛けます】
大手SIerと直接取引を行なう当社。要件定義や仕様設計などの上流工程から開発・保守まで、ご希望と適性に合わせてお任せします。「開発経験しかないけど、上流に挑戦したい」という方も歓迎！当社でスキルUPを叶えてください。

【具体的なプロジェクト例】
■組込みシステム
Iot時代で爆発的に増える需要に対応すべく部署を新設。一眼レフカメラの通信機能、車載システム、画像認識による劣化診断など実績が増えています。

■金融系システム
会社として、銀行、保険会社、証券会社など金融系に強みや実績を持っています。上流工程から手がけるチャンスもあります。

■RPA（ロボット・プロセス・オートメーション）
コンサル部が業務プロセスを見直し、改善を担当。開発部がRPA実装を担当。新技術習得のチャンスもあります。

※開発環境／Java、C、C＃、VB.net、C＋＋、Visual C、Visual C＋＋、php
※担当フェーズ／要件定義や基本設計などの上流工程から開発・保守まで
※プロジェクトの開発期間は半年～２年がメイン。人数はプロジェクトにより様々。現在18名のチームで進めているプロジェクトもあります。

【当社の魅力ポイント】
★スキルアップを実現できます。
個々人の意欲を重視し目標設定するので、「上流工程に携わりたい方」「PLを目指したい方」「新しく言語スキルを習得したい方」など、それぞれに合ったスキルアップを支援します。

★明瞭な評価制度があります。
明文化されている基準と照らし合わせて、自分の評価を点数化。上司の評価とすりあわせを行ない、さらに代表が適切に評価されているかを確認するため、納得性の高い評価だとエンジニアから好評です。

この求人のポイント

お客様先に常駐しているエンジニアにとって、「どうやって評価しているのか分からない」「頑張っているのに評価されない」という悩みはよくあるもの。そこで、当社は明瞭な評価制度を用意。努力に応じて昇給・昇格が実現しやすい環境があります。

たとえば、年度初めに「PLになる」という目標を立てた社員。そのために彼に足りていないスキルを身につけるため、会社が費用を負担して、お客様への提案の仕方やスケジュールの立て方を学べる外部講座を受講しました。

さらに、評価面談では、明文化されている基準と照らし合わせて、自分の評価を点数化。その上で、上司の評価とすりあわせを行ないます。また、代表が過小評価されていないか確認。その結果、その社員はPLになるという目標を実現しただけではなく、昇給も果たしました。

もちろん社員皆が自分の目標に向かって技術を身につけ、昇給・昇格を実現。日々の努力に見合った給与を手にしています。納得性の高い評価を行なっている当社なら、あなたも毎年の昇給・昇格の時期が待ち遠しくなるはずです。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問＜第二新卒者・ブランクがある方、歓迎＞ ■仕様書に基づいてコーディングができる方 ※仕様言語は不問ですが、Java/C/C#.NET/VB.NET/C++/Visual C/Visual C++/php のいずれかを使える方は歓迎します。 ※スマホ案件が増えている為、IOSやAndroid（TM)での開発経験がある方は大歓迎です。 ★採用のポイントは「人柄」です！時間の許す限りお会いしたいと考えています。
給与	月給28万円～55万円 ◆前職給与考慮！入社者の全員が年収UP！ ◆直近2～3年で入社した方の9割以上は入社時年収500万円以上で迎え入れています。 ※上記入社時年収はあくまで平均提示額となります。経験や能力、年齢を考慮の上、最終的に決定いたします。
勤務地詳細	■東京・埼玉・神奈川のプロジェクト先での勤務となります。（希望は考慮します） └中央区、墨田区、江東区、江戸川区、新宿区、渋谷区などを含みます。 ※月1回の帰社日や数回の勉強会の日は本社に来ていただきます。 ※転勤はありません。【本社】東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル8F
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※標準勤務時間帯9:00～18:00、コアタイム10:00～15:00 ★残業は月8時間。直接取引がほとんどなので、比較的残業は少なめです。 ※担当プロジェクトにより勤務時間が多少異なる場合があります。
休日	＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児・介護休業制度（1年）
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績3.2ヶ月分！ ■決算賞与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当全額支給 ■住宅手当（独身：月1万円／扶養家族あり：月2万円） ■家族手当（配偶者：月5000円／子ども1人月5000円）※最高1万5000円まで ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■資格取得手当（一時祝い金）・基本情報技術者試験：3万円・応用情報技術者試験：6万円・ITストラテジスト試験：15万円・システムアーキテクト試験：15万円・プロジェクトマネージャ試験：15万円 ※その他にも多数あります。 ■ドリンク飲み放題（オフィスの冷蔵庫にはお水、お茶、ビールをご用意。お好きにお飲み下さい） ■災害見舞金（過去には大雨で自宅が浸水した社員に支給実績も） ※社長の前職（東証一部上場企業）と同等の福利厚生を整備しています。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

社員の提案が実現しています！

■毎月第3金曜日に勉強会を開催！

「社員同士の交流を深めたい」「IT技術の勉強会を開催したい」という社員からの要望により、スーパーフライデー導入に伴って、毎月第3金曜日の13時～17時を帰社日に。13時～15時は社内プロジェクトの打ち合わせなどを行ない、15時～17時はIT技術勉強会を行なっています。2017年5月からスタートした勉強会。社員が順番に講師を務め、スキルアップを目指しています。最近ではGitHubの勉強会を開催。ライブラリーの使い方をはじめ様々な知識を学ぶことができ、メンバーからも好評でした。新旧問わず、様々な知識やスキルに触れることができるチャンスです。

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会社について

株式会社プラスパシステムズ

事業内容	■金融分野のシステムコンサルティング及びシステム開発 ■組込み分野のシステム開発 ■インフラシステム開発 ■製造業分野のシステム開発一般労働者派遣事業許可：派13-305650 プライバシーマーク認定番号：第10823727(03)号 JIS Q 15001:2006準拠
設立	2007年4月6日
代表者	代表取締役社長　田尾法一
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 53名＜3期連続で売上成長中＞　 5億200万円（2019年3月期実績） 5億4200万円（2018年3月期実績） 4億8900万円（2017年3月期実績） 4億7453万円（2016年3月期実績）
問い合わせ	株式会社プラスパシステムズ http://www.prosper-s.co.jp/

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株式会社プラスパシステムズ

システムエンジニア ★年間休日121日／家族手当や住宅手当、退職金あり

正社員フレックス週休2日年休120日

埼玉県,東京都,神奈川県
月給28万円～55万円◆前職給与考慮！入社者の…

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