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情報掲載期間:2019年8月8日~2019年9月11日

情報提供元:エン転職

株式会社アイ・アイ・ティー

正社員

ITエンジニア ◎残業月20時間以内!定着率は95%以上!★年間休日125日!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

各種企業のECサイトを含むWebシステム、業務系基幹システム、スマートフォンアプリケーションの開発。さらにゲーム会社のインフラ・ネットワーク関連のプロジェクトなどに携わります。自己学習、未経験で入社の場合には入社後は基礎的なスキルを身に付けられる研修を、3ヶ月にわたり実施。あなたの希望する習得したい技術等を相談した上で決定いたします。

<開発プロジェクトの例>
◎BtoC向けWEB予約管理システム
Java8 Spring Junit Netbeans8.2 Maven TortoiseSVN Git

◎ゲーム会社内インフラ管理
ソーシャルゲーム用サーバー構築・運用
GCP(Google Cloud Platform)AWS(Amazon Web Services)CentOS、Apache、Nginx、MySQL、Zabbix

◎自社開発サービス
一般ユーザー向けのWebサービスを、2020年10月にリリース予定。企画からすべてを当社で手がけるオリジナルのサービスです。
AWS、Java、MySQL、Spring、Nodo.js、CentOS

◎Androidアプリケーション開発
Kotlin、androidstudio、jenkins、CirsleCI

※希望を最優先に決定いたしますので、ぜひ遠慮なく言ってください。

<社員一人ひとりを尊重しています>
当社では、社員を無理に管理することはせず、毎週の進捗報告などは必要なし。だからといって、サポートを疎かにしているわけでもありません。何か悩みや相談したいことがあれば、現場の上司や営業担当者などに伝え、解決に向かって努力します。
また、あなたの「こんなプロジェクトにチャレンジしたい」というものがあれば、ぜひ声をあげててください。

この求人のポイント

たとえば、「上流工程にチャレンジしたい」「もっと色んな技術に触れたい」など、エンジニアになったらやりたいこと、あなたにはありませんか?

当社はあなたがやりたいことを実現できるよう最大限サポートします。事実、前職で長年COBOLという言語を使うプロジェクトにいた社員は、面接で「本当はもっと他の技術にも触れたい」と打ち明けてくれました。

そこで、自社のプロジェクトチームのスケジュールを調整して、まずはC♯にチャレンジ。さらに、9ヵ月後にはJavaのチームへ配属しました。もちろん希望のプロジェクトに配属することだけが、当社のサポートではありません。

社員の希望する技術が身につけられるよう必要なセミナーの費用は、すべて会社が負担。さらに、最大で家賃の3割を会社が負担する住宅手当や家族手当なども用意して、仕事以外の負担も軽減しています。

2020年4月には自社開発サービスをリリース。上流工程や新技術のほか、自社開発など、あなたの思い描いていたエンジニアの姿を、実現できる環境があるのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎します!>
◆意欲やポテンシャルを重視した採用です。
「こんなソフトをつくってみたい」「プログラミングについて独学で勉強している」など、エンジニアになりたいと思った理由や、エンジニアになるために試していることがあれば、ぜひご応募の際にアピールしてください!もちろん意欲のある方は、選考時に優遇させていただきます。

※学歴不問

◎プログラミング経験をお持ちの方にも、活躍できる環境を多数ご用意しています。
◎新しい技術・手法、上流工程・業務知識等を身に付けたい方、ぜひご応募ください。
給与 月給23万円~+賞与+各種手当(交通費全額・住宅手当・扶養手当など)
※経験・能力を考慮して、決定いたします。
※上記には一律のみなし残業手当(未経験:23,360円)を含みます。時間超過分は別途支給。
※エンジニアの実務経験(おおむね1年半以上)をお持ちの方は、【月給28万円以上(みなし残業手当経験者31,260円以上/20時間を含む)】を想定しています。
勤務地詳細 本社、またはプロジェクト先

■本社/東京都千代田区内神田3-18-2 アドミラル神田ビル5階
■プロジェクト先の場合/東京23区で主に山手線内

※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 10:00~19:00(プロジェクトにより異なります。)
※残業は月20時間以下です。
休日 <2018年 年間休日125日>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(8月)
■決算賞与あり(2012年の設立時より、毎年支給!)
■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備
■企業年金基金あり
■残業手当
■住宅手当(最大で、家賃の3割まで支給)
■扶養手当(配偶者/月1万円、子ひとりにつき/月5000円)
■資格取得支援制度
■退職金
■報奨金
■社員旅行(2年に一度社員からのリクエストをもとに、目的地を検討します。一昨年は北海道、今年は由布院・別府へ行きました!)
■引越し代貸付制度
■社宅あり
■月1回の食事会(焼肉、中華など何でもあり。参加費は、もちろん無料です!)
■必要な備品支給に自身のスキルアップ・業務に必要と思われるセミナーの費用(最大3万円/日)を負担(業務用のパソコン、書籍や講習など。スキルアップに必要なものであればこちらで揃えます!)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

会社について 従業員数は39名で、そのうちエンジニアが34名です。全員が中途入社。設立以降の社員定着率は95%。組織はフラットで、風通しの良さが特徴。長い付き合いの社員が多いので、ポジションを問わず気軽に話をすることができる環境です。代表の高橋との距離が近く、日頃から社員は意見を言いやすい状況。代表も物腰の柔らかいタイプで、社員の意見や希望を否定するようなことはありません。また、月に1度は食事会(費用は会社が負担)を行ない、社員みんなと打ち解けています。
教育制度 入社後、未経験入社の方は提携しているIT関連のスクールで基礎的なスキルを身に付けるところからスタート。プログラミング言語(Java)、データベース(オラクル)などの知識・スキルを身に付けていただきます。上達の度合いに応じて2~3ヶ月の期間を研修にあてていますので、自信を持って現場での仕事に取り組むことができると思います。

会社について

株式会社アイ・アイ・ティー

事業内容 ■業務系システム開発、ECサイト等のWebサイト構築
■各種アプリケーションの受託開発
■企業向けネットワーク・サーバー設計、構築~運用、保守
■データベース、ミドルウェア等インフラ構築全般
■自社アプリケーションの開発

※一般労働派遣許可番号 派13-310756
設立 2012年8月1日
代表者 代表取締役 高橋 和博
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
39名
2億6371万円(2017年7月期実績)
2億2491万円(2016年7月期実績)
2億55万円(2015年7月期実績)

問い合わせ

株式会社アイ・アイ・ティー

http://www.iiandt.co.jp/

株式会社アイ・アイ・ティー

ITエンジニア ◎残業月20時間以内!定着率は95%以上!★年間休日125日!

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給23万円~+賞与+各種手当(交通費全額・住…
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