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情報掲載期間:2020年2月13日~2020年3月18日

情報提供元:エン転職

株式会社Blue Star

正社員

Webエンジニア(プライム案件多数)★成長を加速させるWeb・スマホ・SPA開発!

週休2日 年休120日

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仕事内容

Java(SpringBoot),PHP(Laravel),Vue.js,React,Angular,swift,kotlinなどでWebサービスやスマホアプリのサービス開発をお願いします。

提案力が評価され、新規開発の案件が多く揃っています。最上流からクライアントと共にサービスを作るスタイルで、開発手法はアジャイルやスクラム、開発フェーズは上流から開発・リリースまで一貫して行ないます。アイデアを発信してスピーディに実現し、効率性が高く、経験を積む絶対量が大きいため、自身の成長を実感しやすい環境です。

【プロジェクト例】
◎大手ファストファッションのスマホアプリ開発
環境:iOS(swift)/Android(kotlin)/Java(SpringBoot)/AWS

◎大手美容系ポータルサイト開発
環境:Java(SpringBoot)/Ruby on Rails/AWS

◎大手教育・福祉系メディアSPA開発
環境:Vue.js/PHP(Laravel)/AWS

【将来のキャリア】
将来的にはフロントエンドやサーバーサイド、スマホアプリ等と幅広く活躍するフルスタックなエンジニア、またはPM・PMO等のマネジメント系へのキャリアに進むことが可能です。

【仕事のしやすい環境!】
チーム体制で仕事を任されるので、言語やフレームワーク、Gitといったツールなどの環境からスケジュールまでコントロール可能。無理ある案件は受けないため残業は少なめ。月平均10時間程度です。

【フラットな関係で雰囲気が良い!】
一緒に働くのは、20代前半~30代半ばのメンバー。最低限の仕事だけでは満足せず、自発的に楽しみながら勉強しています。任意の勉強会など、プロジェクトの枠を越えたコミュニケーションが盛んなので馴染みやすいでしょう。

この求人のポイント

エンジニアのスキルアップの実現には、“良い環境”が不可欠。自分が希望するプロジェクト、そして互いを高め合う仲間の存在……その2つが大切です。

まずプロジェクトのアサインは、キャリア・スキル希望をヒアリングし実施。ユーザー向けのWeb系開発を望む人は、数万人のユーザーが利用するアプリ開発に。最新鋭の技術に広く触れたいと望む人は、大手エンタメ企業でアジャイルやスクラム開発に。時にはヒアリング後に案件獲得へ動くこともあるほど、全力でキャリアを叶えます。

若い会社ながら、大手顧客からプライム案件を多数任されるBlue Star。第一に掲げるのは、エンジニアの成長です。社長は常に現場リーダーと連携を取り、毎月エンジニアの意見をヒアリングするアンケートも実施。成長意欲が高いエンジニアの採用を進めているため、モチベーションも高めやすい環境です。社内のチャットでは、常にエンジニア同士で最新技術の情報交換がされています。

漠然とでも、鮮明にでも、成長のビジョンを描くなら。Blue Starを選択しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/第二新卒歓迎!>
■何らかのシステムの開発の経験をお持ちの方
※経験年数・経験分野は不問。経験の浅い方は優先的にチームを組むのでご安心ください。
※ブランク不問。PL・PM志望の方も歓迎します。

<下記の知識をお持ちの方は特に歓迎します>
・iOS, Androidアプリの開発
・Java,PHP,Ruby on Rails,Golang,JavaScriptなどの言語
・Spring Boot,playframework,Laravel,React,Angular,Vue.jsなどのフレームワーク
・AWS,OpenStackなどのクラウド環境
・Ansible,Chef,Jenkinsなどのツール
・Apache,TomcatなどのOSS
・Linux/Unixのオペレーション
給与 月給27万円~70万円 + 賞与年2回
※経験・能力を考慮して加給・優遇いたします。
※月給には、月30時間分のみなし残業手当(5万円~13万1000円)が含まれます。超過分は、別途支給いたします。
※基本給・賞与・手当などを含んだトータル年収が前給を下回らないように給与を設定します。
勤務地詳細 本社または東京23区内・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先(希望考慮)
※転居をともなう転勤はありません。
※セキュリティの都合により、お客様先で仕事を行なっている案件があります。

【本社】東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前6F

★リフレッシュできる本社の休憩スペース!
休憩スペースには、飲み放題のコーヒーマシンや、ビリヤード台などがあります。特に帰社日などは設定していませんが、社員同士で集まって技術談義をしたり、身体を動かしてリフレッシュしたり…と活用されています。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります。

★残業は月平均10時間以内
「仕事を通して人生をトータルに楽しく」がモットー。勤務時間のご希望があればご相談ください。

★勤怠連絡はメッセージアプリで!
電車遅延や体調不良など、出社が遅れそうなときはメッセージアプリでの連絡でOKです。
休日 <年間休日120日以上!>
◇完全週休2日制(土曜・日曜)
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇産休・育休

★有休は遠慮なく取得してください!
ここ4年ほどの有給取得率は80%~90%程度と高水準をキープ。会社として有休取得を推奨していますので、気兼ねはいりません。連休と合わせて、5日以上の長期休暇にしていただいてもOKです。休暇を活用して海外旅行などを楽しむ社員もいます。
福利厚生 ◇昇給年1回(7月)
◇賞与年2回(6月・12月)
◇交通費支給(規定あり)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇役職手当
◇職能手当
◇資格取得支援制度(テキスト購入費や受験費用を負担)
◇役職別合宿
└1泊2日で役職別の合宿を実施。今後実現したいことや、仕事への向き合い方などを話し合う機会として活用しています。
◇エンカレッジや業務に関わるセミナー受講が自由にできます!
└PCやスマホ、セミナー開催地でテーマに合わせた講座を受講できるのがエンカレッジ。それ以外のセミナーでも自由に受けていただけます!

★自主的な社内イベントもあり!
決まった帰社日はないものの、勉強会や歓迎会などを任意で開いて交流しています。役職や年次に関わらず、フラットにコミュニケーションできるメンバーばかりなので、いつでも声をかけてください。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

サポート体制もバッチリ! ▼エンジニアの声を、しっかり拾い上げられる体制を整えています!
当社には、現在3名のリーダーがおり、各リーダーに6名前後のエンジニアがチームを組んでいる組織体制です(プロジェクトにより人数は異なります)。社長とリーダー、営業は常に連携を取っており、定例でミーティングも実施。案件進捗やエンジニアの成長を見守ることはもちろん、定期的にエンジニアへ向けて、モチベーションやキャリア志向の変化、要望などをヒアリングするアンケートも実施。常に現場の声を拾える体制を整えています。エンジニア同士の交流も活発で、勉強会の実施やチャットツールを用いての技術情報の交換など、常にモチベーション高く働ける環境です!
一緒に働く仲間の声 ▼転職して、自分が希望する案件に携わることができました!
前職の大手SIerでは、組織に自分の意見や要望が聞いてもらえない環境に不満を感じ、転職を決意しました。「先進技術に広く携わりたい」、「ユーザー向けの開発に携わりたい」という意欲を持っていましたが、ウチではその両方が叶う案件にアサインしていただけることに。エンジニアの希望にしっかり耳を傾けていただけることは、やっぱり嬉しいです!

☆ほかにも、業務系からWeb系に移りアジャイル開発やswift、Git、AWSなどで経験を積んでいる社員や、開発から上流業務にチャレンジした社員、マネジメント経験ゼロからPM/PMOにステップアップした社員もいます。

会社について

株式会社Blue Star

事業内容 ■ITコンサルティング
■オープン/Web系アプリケーション開発
■iOS/Androidアプリケーション開発
■AWS/OpenStack 等のクラウド環境構築
設立 2011年7月
代表者 代表取締役  黒木 聡
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
23名(2020年2月時点)

問い合わせ

株式会社Blue Star

http://www.bluestar.jpn.com/

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