AR／VRエンジニア★教育・観光分野のメタバース構築実績あり★前給保証★リモートワーク可

Uターン週休2日年休120日

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仕事内容

全国700社以上の企業と取引がある当社。昨年にはメタバース案件に特化する新規部門を創設し、教育・観光領域を中心としたメタバース構築プロジェクトが増加中。あなたには、AR／VRの開発をお任せします。

下記はあくまで案件の一例です。ぜひ、あなたにも自分にぴったりの案件に参画していただきたいと思っています。

◆プロジェクト例を一部ご紹介！◆
＜機械系や製造系の大手メーカー向け案件＞
・VRを利用した訓練・シミュレーション（教える側の人件費削減、安全のため）
・AR技術を活用した訓練アシストコンテンツ
【ポジション】SE、PG
【フェーズ】要件定義～開発

＜観光系、建築系、公共・自治体向け案件＞
・京都で国宝を保有する寺社仏閣や商店街等、歴史伝統とのコラボ案件多数
【ポジション】PL・PM
【フェーズ】要件定義～開発

◆歓迎スキル◆
・Unity(C#)、Photon、Unreal Engine、オンラインゲームの開発経験
・Oculus Quest、クラウドサービス（AWS、Azure）の経験/知識

◆働く環境について◆
時代に合った職場環境の整備をしています。現在、社員の約半数がご自宅やサテライト環境でリモートワークを実施しています。

◆『AI×VR』当社独自の最先端技術◆
日本を代表する凄腕データサイエンティストが所長を務めるSUS Lab。現実世界を車載カメラで撮影し、その情報を基に仮想現実（VR）を作成、自動運転のバーチャル実験をVRで行う研究が進んでいます。当社にはこのような最先端技術に携わるチャンスがあります。

◆将来的なキャリアについて◆
プロジェクトで2～3年ほど経験を積んでいただき、将来的にはPLやPMにチャレンジしていただきたいと考えています。あなたのキャリアアップを全力で支援します。

この求人のポイント

2017年に上場して以降、5年間の売上成長率は236%と成長を続ける当社。昨年はメタバース案件に特化した新規部門を創設し、メタバース構築プロジェクトが加速しています。AR／VRの開発に携わり、キャリアアップを目指したいエンジニアを、全力で支援します。

◎メタバース構築プロジェクトに参画できる
教育機関や観光分野を中心に幅広くメタバース構築依頼を直接受ける当社。だからこそ、上流工程に携われるだけでなく、PL・PMを目指せる環境があります。

◎VRエンジニアを数多く輩出！
自治体や大手企業の後援を受け、VRエンジニアの創出を目的として「VRイノベーションアカデミー京都」を運営。当社独自の研修にはエンジニアも参加しており、教育体制も整えています。

他にも、スキルアップを本気でサポートするため、毎月20講座以上の勉強会を開催しており、洗練された育成カリキュラムが、あなたを次世代エンジニアへと導きます。

VR分野を担うエンジニアを2025年には300名に…当社はそんなビジョンを描いています。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上以下の条件を満たす方（高卒以上）が対象です。 ■AR／VRの開発に携わったことのある方 ◎意欲重視の採用です！「○○の分野に挑戦したい！」などの希望は大歓迎ですし、上流工程から携わる案件も多数ご用意。事業拡大へ向けた次世代のPL・PM育成にも注力しています。自分の価値をさらに高めていきたいという方、歓迎します！ ◎VR・ゲーム・映像・3Dモデリングの経験がある方も歓迎しています
給与	月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ◎手当も充実。【福利厚生】欄もご覧ください。 ◎前給保証＜モデル年収＞ 34歳：経験12年／在籍4年【年収647万円】（月給37万円＋諸手当＋賞与） VRシステム研究開発（受託） 43歳：経験20年／在籍1年【年収700万円】（月給40万円＋諸手当＋賞与） VRシステム研究開発（受託）
勤務地詳細	★半数以上がリモートワークで業務を実施。案件により可能です！ ◎希望や通勤を考慮し勤務地を決定 ◎U・Iターン歓迎＜以下のプロジェクト先＞東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山＜拠点＞ ■京都本社／京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8　京都三井ビルディング5F ■東京オフィス／品川区大崎1-6-4　新大崎勧業ビルディング7F ■横浜オフィス／横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー20F ■名古屋オフィス／名古屋市中村区名駅3-22-8　大東海ビル7F ■大阪オフィス／大阪市北区中崎西2-4-12　梅田センタービル6F ■神戸オフィス／神戸市中央区御幸通4-1-1　TBM神戸ビル8F ■岡山オフィス／岡山市北区幸町8-29　大樹生命岡山ビル4F
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎勤務時間はプロジェクト先により多少異なりますが、残業は月20時間以内です。
休日	＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日） └入社翌月から適応。半日有給休暇も取得が可能です。 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■バースデー休暇制度 └誕生日月、またその前後どちらかの月に1日の休暇を取得できる制度です。 ◎5日以上の連続休暇取得可能！
福利厚生	■給与改定あり ■賞与年2回（7月、12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■家族手当（配偶者：5000円／月、子1人につき：1万円／月） ■役職手当 ■家賃補助手当 ■転居費用支給 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■資格取得補助金（2回まで全額負担） ■資格取得報奨金（5000円～10万円） ■慶弔金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■優秀社員表彰 ■起業家支援制度（独立支援） ■福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ、スクール、レストラン他多数） ■定期健康診断、産業医面談 ■子宮頸がん検診、乳がん検診 ■インフルエンザ予防接種手当 ■メンタルヘルスケア制度 ■キャリアコンサルティング制度 ■育児短時間就業制度（16時退社も可能です！） ■各種研修制度 ■各種勉強会 ■各種レクリエーション（忘年会、BBQ、スポーツサークル活動など）
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

当社について	当社のAR／VRや最先端分野への取り組みについて特集しています。ぜひご覧ください！ ■AR/VRソリューション（受託開発実績紹介）エスユーエスグループのVRは圧倒的な没入感。複数名が同時体験できるプラットフォーム。 https://next2next.info/ ■最先端分野への取り組みについて https://v-tsushin.jp/interview/vt84_sus ※ベンチャー通信84号（2022年4月号）記事
先輩インタビュー（入社4年目）	VRの開発に携わりたいという希望が叶い、工場設備等の3Dモデル開発に参画中です。既にリリースを迎えて一段落していますが、要件定義から運用まで幅広く経験できたことや、案件が数億円規模と大きいこともあり、通常以上にやりがいを感じています。また、私と担当営業の提案で、チームに自社のエンジニアを参画させてもらえたのも印象的でした。状況に合った提案や常駐先での実績が認められ、クライアント様から新たな案件も受注でき、目指している自分にまた一歩前進できたかも…と実感しています。キャリア面談で相談したり、案件の希望を出せたりするので、遠回りせずに成長できるのが私的には嬉しいですね。

当社について

当社のAR／VRや最先端分野への取り組みについて特集しています。ぜひご覧ください！

■AR/VRソリューション（受託開発実績紹介）
エスユーエスグループのVRは圧倒的な没入感。複数名が同時体験できるプラットフォーム。
https://next2next.info/

■最先端分野への取り組みについて
https://v-tsushin.jp/interview/vt84_sus
※ベンチャー通信84号（2022年4月号）記事

先輩インタビュー（入社4年目）

VRの開発に携わりたいという希望が叶い、工場設備等の3Dモデル開発に参画中です。既にリリースを迎えて一段落していますが、要件定義から運用まで幅広く経験できたことや、案件が数億円規模と大きいこともあり、通常以上にやりがいを感じています。

また、私と担当営業の提案で、チームに自社のエンジニアを参画させてもらえたのも印象的でした。状況に合った提案や常駐先での実績が認められ、クライアント様から新たな案件も受注でき、目指している自分にまた一歩前進できたかも…と実感しています。

キャリア面談で相談したり、案件の希望を出せたりするので、遠回りせずに成長できるのが私的には嬉しいですね。

会社について

株式会社エスユーエス

事業内容	＜優良派遣事業者認定＞ ■ IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野におけるエンジニア派遣事業（※許認可番号：派26-020056） ■ERP分野におけるコンサルティング／導入支援／開発 ■自社開発診断ツール（HQ,COS,ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス ■AI／IoT／HMI分野における研究／開発 ■iOS／Androidアプリの企画／開発 ■Webサイト／システムの企画／開発 ※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。
設立	1999年9月1日
代表者	代表取締役社長　齋藤公男
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4億3,157万円（2022年3月31日現在）／ 1,788名（2022年4月1日現在） 94億1,900万円（2021年9月期実績） 89億3,200万円（2020年9月期実績） 80億7,800万円（2019年9月期実績） 70億8,800万円（2018年9月期実績） 60億円（2017年9月期実績） 55億円（2016年9月期実績） 42億8,000万円（2015年9月期実績）
問い合わせ	株式会社エスユーエス https://www.sus-g.co.jp