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情報掲載期間:2022年1月6日～2022年3月2日

情報提供元:エン転職

株式会社パナR&D

正社員

エンジニア（設計開発を担当）★東証一部上場グループ★第二新卒歓迎★充実した教育体制

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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宮城県（SE（システムエンジニア））の新着転職・求人情報

仕事内容

クライアント先にて、システムやソフト開発における設計開発／構築などの上流工程をお任せします。すべてメーカーや大手SIerとの直接取引です。手厚いサポート体制がありますので、未経験の方もご安心ください。

＜プロジェクトについて＞
案件のうち6割を占めるのが車載案件。自動運転（白線検知・自動ブレーキ関連など）についての開発が多めです。その他にも車載機器やロボット・家電などの組み込みソフト、業務系・金融システムなど幅広い領域を手がけています。エンジニア歴3年以上のリーダーのもと、3～5名のチームでアサインします。

＜仕事のポイント＞
★設計開発／構築などの上流からの経験が積める！
大半の案件が設計開発／構築を担当に関わるもの。クライアントと打ち合わせをしながら、要件定義などから入り込むことがほとんどです。上流工程で力をつけられる環境です。

★力がつく案件選定！
エンジニア育成の観点から、3ヶ月などの短期案件は原則受けていません。仮に早く終わった場合にも、同クライアントの別案件にアサインするなど、腰を据えて携わることがほとんどです。

★手厚いサポート体制！
当社では必ずチーム体制でプロジェクトを進めるため、困ったときでもすぐ相談できる先輩がいます。また、入社から3年間は、テクニカルアドバイザーによるメンタルケアや、上長からの技術・キャリアサポートあり。新卒と同様の手厚さでしっかり支えます！

そのほか、クライアントからの評価を、月1回営業がフィードバック。良い点は伸ばし、課題点はコミュニケーションや技術面などに分けて先輩と復習します。

★充実の研修・教育制度については【教育制度】欄もご覧ください。

この求人のポイント

新卒と同等の教育体制が自慢の当社なら、無理なく実現できます。

配属前の3ヶ月研修に加え、不安や悩みを抱えやすい入社後の3年間は、技術・メンタル・キャリア、3つのサポート制度があなたの成長を後押し。いつでも何でも相談できる環境で、不安なく働けます。一部上場グループのヒューマンスキル研修も、顧客との関係づくりに役立つはずですよ。

また、実際の案件には必ず先輩と一緒に参加。顧客からの評価をもとに、スキルアップを支えます。こうした手厚いサポートで、直近4年の未経験者受け入れ実績は100名。すべてメーカーや大手SIerとの直接取引で、顧客から直接「次もお願いしたい！」と声がかかるエンジニアも多いです。

案件のほとんどは設計開発／構築といった顧客に近い上流工程で、車載機器を中心に、ロボット・家電・医療機器や業務系・金融システムなどさまざま。腰を据えて携わるため、着実にキャリアを積めます。

これほど教育に注力できるのは、設立以来無借金・黒字経営の当社だからこそ。あなたのスキルアップもお約束します。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
【第二新卒、経験者も歓迎！】
■大卒以上
└経験者の方は学歴不問です。

◎これまでの業界・職種経験は問いません。「未経験からエンジニアとして活躍したい」「大手企業の案件を手掛けたい」とお考えの方、歓迎します！手厚い教育体制で、未経験からしっかりスキルが身につく環境です。

◎上流工程に挑戦したい、というエンジニア経験者の方もぜひご応募ください。
＜プロジェクト例＞
■組み込み系／車載機器：電子制御ユニット（ECU）の故障診断機能開発
■組み込み系／医療機器：血液検査機器の筐体の一部（GUI）開発
■Web・金融系：コンビニ会計システム、大手ECサイト等、銀行向けの融資システム開発
■インフラ：各業界（官公庁、金融、通信等）サーバ／ネットワーク設計構築
└AWS、Azure、Windows、Linux、tomcat、Cisco等
給与 月給21万円～40万円
★第二新卒入社の場合：月給21万円～22万5000円
★キャリア入社の場合：月給21万円～40万円
※経験・スキルにより決定します。
※上記に加え各種諸手当もございます。
※残業代は別途全額支給します。

★キャンペーンあり
クライアントから「次もお願いしたい」と直接相談されるエンジニアを理想とする当社。エンジニアが次の案件情報をもらうと、インセンティブが支給されます。
勤務地詳細 東京23区近郊、相模原、川崎、横浜、八王子、大宮、茨城、宮城、福島、大阪、兵庫、三重、愛知など
当社の拠点エリア内にある、各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※案件によっては在宅勤務も可能です。

【本社（東京事業所）】
東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル6F

【いわき事業所】
福島県いわき市好間工業団地3-5

【相模原事業所】
神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル5F
勤務時間 8：30～17：30（実働8時間）
※9：00～18：00、10：00～19：00など、配属先により異なります。
※残業は月平均24時間程度です。

★良好な労働環境の確保・トラブル予防などの取り組みにより「優良派遣認定事業者」に認められています。無理な残業はなく、働きやすい環境が整っていることの証明です。
休日 ＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績3ヶ月分
■社会保険完備
■時間外手当全額支給
■交通費支給（月5万円まで）
■出張手当
■役職ポスト給
■派遣手当
■借り上げ社宅制度
■社員持株会
■社内禁煙
■資格取得奨励金制度
■保養所あり
■在宅勤務OK（案件による）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度・キャリアアップ ■教育制度
入社後は3ヶ月の研修からスタート。ヒューマンスキルやビジネススキル、技術についてじっくり学びましょう。オンラインがメインですが、対面研修も行ないます。一部上場企業である、アルプス技研グループの教材で、先端技術について学ぶ機会も。一人でコーディング・設計書作成ができるようになるまでは早くて1年、平均3年程度です。じっくりスキルを身に着けていきましょう。

■キャリアアップ
エンジニアの満足度を大切にしているため、マネジメントへの挑戦のほか、メンバーとして技術を磨いていくこともOK。一緒に希望のキャリアを見つけましょう。
配属部署 エンジニアの男女比は9：1で、20歳～65歳の幅広い年代が活躍しています。教育体制も手厚く、直近4年では新卒社員を100名程度採用。定期的に行なうアンケートでもエンジニアの満足度は高く、長く働いている人も多いです。

過去には、社内イベントとしてバーベキュー大会・フットサル大会・山登り・ゴルフコンペなどを開催していました。今後は社会情勢を見ながら、徐々に再開させる予定です。

会社について

株式会社パナR&D

事業内容 ■自動車・車載機器、情報機器、精密機器等の電気電子回路設計、機械設計および組み込み・制御系ソフト設計
■業務系ソリューション（システム開発、アプリ開発、ネットワーク・サーバー構築等）

労働者派遣事業 許可番号（派 13-307435）
有料職業紹介事業 許可番号（13-ユ-308342）
設立 1986年11月15日
代表者 代表取締役社長　石橋 武
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億1000万円／
280名（2021年4月現在）
問い合わせ

株式会社パナR&D

http://www.panard.co.jp/

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