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情報掲載期間:2019年12月9日~2020年1月12日

情報提供元:エン転職

株式会社スタイル・フリー

正社員

システムエンジニア◎経験者はほぼ全員が年収UP!年収100万円UPの昇給実績多数◎残業平均月7.8H

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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東京都(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

★事業拡大中につき、エンジニア積極採用中!
★新サービス2つリリース&新サービスプロジェクトも新たに始動!
★会社の柱となる事業を生み出すチャンスあり!

WEBシステムの開発、スマホアプリ・ゲームの開発、インフラ設計・構築などのお客様先での開発支援から、Salesforce導入支援、社内受託開発、自社サービスの企画・開発などの自社開発まで幅広い開発プロジェクトがあります。ご希望やスキルレベルに合わせたプロジェクトを選んでください。

【プロジェクト例】
◇大手SIerでの業務システム開発支援
◇有名予約サイトの開発支援
◇広告代理店向けインフラ構築
◇スマホアプリ開発支援
◇建築材料企業向け積算システム開発(社内)
◇自社オリジナルWEBメディア企画・開発(社内)
◇カジュアルゲーム企画・開発(社内)
など、他多数!

【自分の夢がカタチに出来る!】
年1回の企画コンペでは、年齢や社歴・経験に関係なく誰でも参加できます。コンペを勝ち抜いた優秀作品には、入賞の賞金と開発予算1000万円が獲得できます。前回の企画コンペでは、18年新卒のチームが上位入賞を果たしました。

【企画コンペから生まれた新サービスも続々リリース!】
◇規格外で捨てられてしまう野菜をゼロにするサービス「unica」
◇建設業界が抱える慢性的な人手不足を解消するジョブマッチングサービス「ダボる」
◇もったいない野菜をドリンクに活用するメディア「nomina」
など、企画コンペや社員のやりたいから始めたサービスが続々誕生しています。

★昨年度、社員紹介でご入社いただいたエンジニアは20名!SIer事業部立ち上げ以来一貫してエンジニアの「声」を大事にやりたいことを応援してきたことで、知人の方にもご紹介いただけるようになりました。

この求人のポイント

開発予算1000万円、世の中に展開したいサービスを社員が企画し、社員が審査。当社の社員であれば、年齢・社歴に関係なく誰でも参加可能な企画コンペでの実話です。

2017年に第1回目を開催し、3回目を迎えた今年のエントリー数は社員の1/3を超える70名。未エントリーでの飛び入り参加も可能なので、2020年2月までのご入社ならまだ間に合います。

事業部の立ち上げ以来一貫してエンジニアの「声」を大事に、やりたいことを応援してきました。給与・賞与の増額や福利厚生の充実、残業時間削減の試み、有給・育休を取得しやすい環境づくりを進めており、昨年度の全エンジニア160名の平均残業時間は1日30分以下、全社員が125日以上の年間休日を取得しています。

また、受託開発だけではなく、企画コンペや自社サービスの開発、Salesforceの導入支援、ゲームやAIの開発など、自社開発も積極的に進めています。

今後もエンジニアがやりがいを持って仕事に打ち込める環境づくりをしていきます。当社であなたのやりたいも叶えてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■何らかの言語を用いた開発経験をお持ちの方(開発経験3年以上)
<学歴不問!言語・業種・担当ポジション・担当工程一切問いません!>
Web・オープン系、組込み系、汎用系、スマホアプリ開発、ゲーム開発、Salesforce導入支援、インフラ設計・構築、等々開発プロジェクトの経験があればOKです。

~こんな方のご応募もお待ちしています~
◎経験年数が3年未満の方
◎育児や介護で働き方に制約がある方
◎ブランクがあるけどIT業界に戻りたい方
給与 月給28万円以上+昇給・賞与年2回
★開発経験3年以上を想定しています
★前職給与・ご希望考慮します
└過去入社した経験者の方は、ほぼ全員が年収アップを実現しています。

※ご希望・スキル・経験を考慮の上、決定します。
※上記月給には、固定残業代(月20時間分/38,000円)が含まれています。20時間を超える残業が発生した場合、超過分の残業代は全額お支払いします。
※経験年数が3年未満の方、スキルに自信がない方、ブランクがある方もご応募可能です。(条件は応相談)
勤務地詳細 【東京本社】東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅4-22-22 名駅KMビル9F
【大阪】大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル9F
【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル8F

※上記4つの拠点は面接地となります。実際の勤務地はプロジェクトによって異なります。
※U・Iターン歓迎します。
※勤務地は希望を考慮します。
※会社都合での転勤は一切ありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※各プロジェクト先によって異なります。
※ひと月の残業時間は8時間以内です。
└昨年度の全エンジニア160名の平均となります。
※育休後に時短や週休3日勤務している社員もいます。
休日 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■生理休暇
■有給取得促進休暇(年1日)
福利厚生 <本当の「働き方改革」を目指して福利厚生も拡大中!>
■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
■役職手当
■通信費補助
■子育て応援手当(毎月5000円/人)
■自己啓発手当(上限20000円/年)
└利用用途自由!書籍購入、資格取得、セミナー参加など何でもOK!
■各種表彰制度
■各種特別報奨金
■入社祝い金制度
■企画コンペ(年1回賞金あり、任意参加)
■スタイル会(費用は全額会社負担、任意参加)
■社内勉強会 (任意参加)

<ライフイベントに合わせてこんなものも♪ぜひご相談を!>
◎時短勤務
◎育児休業
└男性の育児休業取得も積極的に応援しています!
◎パパ・ママ育休プラス
◎1歳6ヶ月までの育児休業
◎介護休業
◎子の介護休暇
◎介護休暇
◎所定外労働の制限
◎時間外労働の制限
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

採用責任者からのメッセージ この先ますますエンジニアの需要は上がっていきます。価値ある人材としてIT技術を身に付けておくことは無駄にならないと思います。実際当社でも様々なエンジニアが活躍中。会社側も努力するエンジニアを全力でフォローします。

エンジニアとしてスキルを上げるために勉強会なども実施。「新しい技術を身につけたい」「教えて欲しい技術がある」なんて時は有志が集まって勉強会を実施。その技術が得意なエンジニアが講師役になって勉強をしたり、みんなで調べながら技術を習得したりしています。一緒に切磋琢磨して自分と会社の成長を実感しましょう。
先輩に聞いた!スタイル・フリーの良い所 ■エンジニア・女性
もともとはデザインの仕事をしていたのですが、システムもつくれるようになりたくて、スタイル・フリーに転職しました。私は結婚していて、就業ブランクもあったのですが、快く迎えてくれたのがうれしかったです。

いまはインターンシップに出させてもらって、WEBコンテンツのライティングなども学んでいます。自分の「こんなことがやってみたい」という希望を、しっかり聞いてくれる会社ですね。社内の人間関係も良くて、とても働きやすい環境だと思います。

会社について

株式会社スタイル・フリー

事業内容 ■システム設計・開発
■アプリ設計・開発
■インフラ設計・開発
■ITコンサルティング
■自社サービスの開発・運営
■自社メディアの運営

ISMS認定ISA IS 0132(2015年11月取得)
一般労働者派遣事業許可証 派13-305895
設立 2007年4月13日
代表者 代表取締役 小清水 裕
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5994万1000円/
186名(グループ300名)
25億円(グループ全体:2019年9月期実績)

問い合わせ

株式会社スタイル・フリー

http://www.style-free.co.jp/

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