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情報掲載期間:2022年6月23日~2022年7月6日

情報提供元:エン転職

株式会社スタイル・フリー

正社員

ITエンジニア ★直近1年の定着率94%/リモートワークOK/自社サービスあり/残業平均月7h程度

Uターン 週休2日 年休120日

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北海道(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

★7割以上がテレワークを実現!希望に合った案件を選択できます。
Webシステム開発、アプリ・ゲーム開発、フロント、インフラ…など、当社があなたに提案できる案件は様々。常時1000~2000件ある案件の中から、自分のスキルや適性、希望に合わせて案件を選ぶことが可能です。上流工程を目指すのもよし、開発を極めるのもよし。全フェーズを提案できます!

<プロジェクト例について>
■SNSマーケティングツールアプリ
■日本最大級のコスメ・美容の総合サイト
■アーケードゲーム連動サイト
■スマートフォン向けゲームのサーバサイド
■仮想通貨取引所システム
■自社のWEBメディア企画・開発 など

※現在プライマリ案件、フロント案件増加中!

<新しい挑戦ができる環境です!>
経験を活かし、新たなフェーズに挑戦できます。たとえば、PMへ挑戦を希望したエンジニアは、入社後は先輩PMの元でPLとして参加。すぐにPMとして開発だけでなく、顧客折衝やメンバー管理を行なえるプロジェクトに欠かせないエンジニアとなっています。

<企画コンペ発の新サービスも!>
年1回の企画コンペは、年齢や社歴・経験問わず参加可能。優秀作品には賞金&開発予算1000万円で、実際に社内開発できる権利が得られます。今ある自社サービスはコンペを経て実現しました。

※自社開発は、Salesforce導入支援、受託開発、自社サービス企画・開発などがあります。
※エンジニアの働きやすい環境を、一つひとつ実現してきた当社。社員紹介での入社が多いのも特徴です!

この求人のポイント

当社が直近94%以上の高い定着率を誇っているのは、この仕組みのおかげ。先輩社員の紹介で転職してきたエンジニアも増えています。実際どんなシステムかというと…

【STEP1】じっくりヒアリング。
30分~1時間かけて、あなたの「やりたいこと」「なりたい姿」を把握。専任の営業担当があなたにピッタリの案件を探すので、まずは希望を教えてください。

【STEP2】1000以上の案件から、オススメ案件をセレクト。
豊富な選択肢の中から、オススメ案件を営業がピックアップ。アプリ・Web・フロント・ゲーム開発など、さまざまなジャンルのプロジェクトをご用意しています。

【STEP3】現場のリアル、包み隠さずお伝えします。
気になる案件があれば、詳細を共有。「上司はどんな人?」「在宅の頻度は?」「ぶっちゃけ残業ある?」「職場の雰囲気は?」など、どんな質問も遠慮なくどうぞ。

最終的に決断するのは、あなた自身。自分で納得して選んだ仕事でこそ、本領発揮できるはずですから。あなたの「頑張りたい」という想い、私たちが守ります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問|第二新卒歓迎!>
■開発PJでの実務経験がある方(3年程度を想定)
└設計、開発の経験者
└フロントエンド、バックエンド、インフラいずれも歓迎!
※挑戦してみたい方もOK

【優遇スキル】
◎開発
 Java/PHP/Ruby/Python/Go/C#
 React/Angula/Vue/TypeScript/Node.js
 Android-Java/Objective-C/Swift/Unity 
 Salesforce(Apex)

◎インフラ
 Linux/Windows/Cisco/F5/Fortigate
 AWS/Azure/Docker/Kubernetes

【歓迎します】
・持ってるスキルを活かしたい、伸ばしたい
・案件を自由に選びたい
・10年後も活躍できるエンジニアを目指したい
・新部門立ち上げや企業成長を経験したい

※PG・SE・PL・PMなど問わず積極採用!
給与 月給30万円以上+賞与年2回+各種手当
★前職給与・ご希望を考慮!
└過去入社した経験者の全員が年収アップを実現!

※ご希望・スキル・経験を考慮の上、優遇します。
※上記には固定残業代(月20時間分/3万8000円以上)が含まれます。超過した場合は別途全額支給します。

【昇給例】
新卒からPG2年、SE1年の経験を積み、上流工程にチャレンジしたいという思いから当社へ。現在、要件定義・基本設計の工程で活躍中。
▼入社時給与/月給30万円+賞与
▼入社2年目の現在/月給32万円+賞与
勤務地詳細 東京、名古屋、大阪、福岡の各オフィスまたは全国のクライアント先

★上記以外の近隣地域もご相談可能
★勤務地は希望考慮。U・Iターン歓迎。
★会社都合での転勤なし。ご希望があれば他拠点への異動OK!
★在宅勤務可の案件多数。7割のエンジニアが在宅で稼働中。

【東京本社】
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10 錦通KDビル9F

【大阪支社】
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル9F

【福岡支社】
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル8F
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なります。
※残業は、月平均7時間程度です(昨年度の全エンジニアの平均)。
※在宅勤務や、育休後に時短勤務している社員もいます。
休日 <年間休日125日以上>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
■有休取得促進休暇(年1日)
┗年間5日有休取得すると1日お休みを支給
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇(親・子ともに)
■生理休暇

★5日以上の連続休暇の取得可能です!
福利厚生 ■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度支給実績2回/2ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
┗サブマネージャー(2万円/月+α)、マネージャー(5万円/月+α)
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
■住宅手当(月2万円まで、条件あり)
■子育て応援手当(月5000円/人)
■自己啓発手当(上限3万円/年)
┗利用用途自由!書籍購入、資格取得、セミナー参加等何でもOK!
■テレワーク手当
■通信費補助手当
■各種表彰制度/特別報奨金
■紹介報奨金制度
■社内勉強会(任意参加)
■U・Iターン支援制度
■副業OK
■社内禁煙

<ライフイベントに合わせてこんな待遇も♪ぜひご相談を!>
◎時短勤務
◎1歳6ヶ月までの育児休業
└男女ともに育児休業取得を応援しています!
◎パパ・ママ育休プラス
◎子の介護休暇
◎介護休暇
◎時間外労働の制限
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

先輩に聞いた!スタイル・フリーの良い所1 【エンジニア一人一人の希望、やりたいことをしっかり聞いてくれます。】

前職では知らない間に案件が続いていたり、常駐先と営業がどのような話をしているかも分からない状況でした。スタイル・フリーでは案件に継続して携わりたい場合も、別の案件に挑戦したい場合も相談に乗ってくれます。営業だけではなく、全エンジニア190名のうち36名のサブマネージャー、9名のマネージャーがいて、エンジニアの先輩に自分のキャリアを相談できます。

希望の案件にアサインしてくれるのはもちろん、「こういうスキルを得たい!」と思った時、その目標への筋道を一緒に考えて案件を決められるので、本当にエンジニアの声を聞いてくれるな、と思います。
先輩に聞いた!スタイル・フリーの良い所2 【新しい挑戦が出来ます!】

前職では、エンジニアとして業務を行なっていましたが、PMの立場で仕事をしたいと思いスタイル・フリーへ転職しました。面接の際や職場の先輩へ話を伺ったら、自分の希望を汲み取り仕事を持ってきてくれるということを聞きました。

転職して最初の現場は、業務に慣れる意味も込めてPLとして入りましたが、先輩社員のおかげですぐにPMとしての業務に取り掛かることができました。現在もPMの業務に携われているので、すごくやりがいを感じています。転職して良かったなと思っています。

会社について

株式会社スタイル・フリー

事業内容 ■システム設計・開発
■アプリ設計・開発
■インフラ設計・開発
■ITコンサルティング
■自社サービスの開発・運営
■自社メディアの運営

【認証取得】
■ISMS認定ISA IS 0132(2015年11月取得)
■一般労働者派遣事業許可証 派13-305895

【自社サービスについて】
■規格外で破棄する野菜を0にする「unica」
■建設業界の慢性的な人手不足を解消するジョブマッチング「ダボる」
■余った野菜をドリンクに活用するメディア「nomina」
■旅行好きライターによる旅のしおり紹介「itta」 など
設立 2007年4月13日
代表者 代表取締役 小清水 裕
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
232名(2022年6月現在)
16億円(2021年9月期実績)
14億円(2020年9月期実績)
12億円(2019年9月期実績)

問い合わせ

株式会社スタイル・フリー

https://style-free.co.jp/

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