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情報掲載期間:2022年5月12日~2022年5月25日

情報提供元:エン転職

株式会社スタイル・フリー

正社員

ITエンジニア◎リモートワークOK◎自社サービスあり◎残業平均月7時間程度◎入社祝い金10万円

Uターン 週休2日 年休120日

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北海道(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

  • ラーニンギフト株式会社

    システムエンジニア フルリモ/入社祝金/PJ手当月平均6万円/住宅手当/残業極少/自社サービス運営
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:【経験2年未満の方】月給23万円~35万円【PG・SE・PM経験2年以上の方】月給30万円~80万円※経験・能力などを考慮の上、決定。※IT業界にて何らかの実務経験1ヶ月以上の方※みなし残業代(月30...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社UNITE

    システムエンジニア(未経験歓迎)★受託開発!フルリモート勤務!★土日祝休み
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給25万円~70万円+賞与年1回※残業代はすべて支給します。※経験や能力を考慮して決定します。◎参画しているプロジェクト以外の、社内業務で協力をお願いしたことは、賞与にプラスして支給します。◎年間売...
    エン転職 情報提供元:
  • 大和株式会社 ECM事業部

    システムエンジニア/受託案件100%/フルリモートOK/年休120日以上/平均残業時間14.5h/フレックス制
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:【想定給与】月給35万円~+業績賞与年2回+交通費など※経験・スキルを考慮し決定します。※上記には固定残業代30時間分(6万6,456円)を含みます。※試用期間6ヶ月あり(期間中、想定給与の90%を支...
    type 情報提供元:
  • 株式会社エス・イー・シー・ハイテック

    システムエンジニア ◎東証プライム上場企業グループ|直接取引多数|テレワーク率7割超|実働7.5h!
    • 勤務地:北海道,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県
    • 給与:月給25万円~35万円+賞与年2回※経験・能力・希望等を考慮の上、決定いたします。※時間外手当は100%支給いたします。<入社時の想定年収>400~700万円
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

★案件を選ぶのはエンジニア
★上流工程を目指すのもよし 開発を極めるもよし
★全フェーズをご提案可能

お客様先での開発支援としては、Webシステム開発、スマホアプリ・ゲーム開発、インフラ設計・構築。自社開発では、Salesforce導入支援、社内受託開発、自社サービス企画・開発など。希望やスキルに合わせて案件を選んでください。

◆プロジェクト例
・SNSマーケティングツールアプリ
・日本最大級のコスメ・美容の総合サイト
・アーケードゲーム連動サイト
・スマートフォン向けゲームのサーバサイド
・仮想通貨取引所システム
・自社のWEBメディア企画・開発 など
※現在も案件増加中&リモートワークで働くエンジニアは7割以上!ポジションはPM/PMO/PL/SE/PGなど。

◆新しい挑戦ができます!
経験を活かし、新たなフェーズに挑戦できます。例えば、PMへ挑戦を希望したエンジニアは、入社後は業務に慣れるためにPLとして参加。1年後にはPMとして開発だけでなく顧客折衝やメンバー管理を行えるプロジェクトに欠かせないエンジニアとなっています。

◆企画コンペ発の新サービスも!
年1回の企画コンペは年齢や社歴・経験問わず参加可能。優秀作品には賞金&開発予算1000万円で実際に社内開発できる権利が得られます。

◆自社サービス例
・規格外で破棄する野菜を0にする「unica」
・建設業界の慢性的な人手不足を解消するジョブマッチング「ダボる」
・余った野菜をドリンクに活用するメディア「nomina」
・旅行好きライターによる旅のしおり紹介「itta」 など

★SIer事業部立ち上げ以来、エンジニアのやりたい仕事を応援してきた当社。社員紹介での入社が多いのも特徴です!

この求人のポイント

エンジニアを何より大事にする、スタイル・フリー。働きやすさには自信あり。社員の紹介で年間20名ほどのエンジニアが入社しています。

選ばれる理由の1つは「案件選択の自由度」。希望に合わせて挑戦できるのは当たり前、案件の選択権はあなたにあります。実際、PGから要件定義・設計フェーズを目指したエンジニアは、入社1年でリーダー補佐として要件定義・設計の会議に参加。1年後には自身がリーダーとして設計に携われるようになりました。営業や先輩エンジニアがあなたのキャリアをサポートします。

豊富な案件も当社の強み。Webシステムやゲーム、AI、アプリなど幅広い選択肢をご提案します。さらに、自社サービスや受託開発も増加中です。自社サービスは毎年1つコンペで誕生。受託開発も2019年から現在まででエンジニア数2倍(10名→20名)、売り上げ規模2倍と拡大しており、今後も増やしていく予定です。

エンジニア定着率は94%以上。働きやすい環境で5年後10年後も活躍できるエンジニアを目指しましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■開発実務経験3年以上
■経験フェーズ:基本設計、詳細設計、開発
└フロントエンド、バックエンド、インフラいずれも歓迎!

★学歴不問、第二新卒歓迎!
★経験を活かしたスキル・キャリアアップ可

【優遇スキル】※任意
・開発
 Java/PHP/Ruby/Python/Go/C#
 React/Angula/Vue/TypeScript/Node.js
 Android-Java/Objective-C/Swift/Unity 
 Salesforce(Apex)

・インフラ
 Linux/Windows/Cisco/F5/Fortigate
 AWS/Azure/Docker/Kubernetes

【こんな方はぜひ】
・「面白い」をカタチにしたい
・参画案件を自由に選びたい
・10年後も活躍できるエンジニアを目指したい
・新部門立ち上げや企業成長を経験したい

※PG・SE・PL・PMなど問わず積極採用!
給与 月給30万円以上+昇給・賞与年2回+各種手当
★前職給与・ご希望を考慮!
└過去入社した経験者の全員が年収アップを実現!

※ご希望・スキル・経験を考慮の上、優遇します。
※上記には固定残業代(月20時間分/3万8000円以上)が含まれます。超過した場合は別途全額支給します。

【昇給例】
新卒からPG2年、SE1年の経験を積み、上流工程にチャレンジしたいという思いから当社へ。現在、要件定義・基本設計の工程で活躍中。
▼入社時給与/月給28万円+賞与
▼入社2年目の現在/月給32万円+賞与
勤務地詳細 東京、名古屋、大阪、福岡の各オフィスまたはクライアント先
☆上記以外の近隣地域もご相談可能
☆勤務地は希望考慮。U・Iターン歓迎。
☆会社都合での転勤なし。ご希望があれば他拠点への異動OK!
☆在宅勤務可の案件多数。7割のエンジニアが在宅で稼働中。

【東京本社】
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10 錦通KDビル9F

【大阪支社】
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル9F

【福岡支社】
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル8F
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なります。
※残業は、月平均7時間程度です。
└昨年度の全エンジニアの平均となります。
※在宅勤務や、育休後に時短勤務している社員もいます。
休日 <年間休日125日以上>
■完全週休二日制(土・日・祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
■有休取得促進休暇(年1日)
┗年間5日有休取得すると1日お休みを支給
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇(親・子ともに)
■生理休暇

★5日以上の連続休暇の取得可能です!
福利厚生 ■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度支給実績2回/2ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
┗サブマネージャー(2万円/月+α)、マネージャー(5万円/月+α)
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
■住宅手当(月2万円まで、条件あり)
■子育て応援手当(月5000円/人)
■自己啓発手当(上限3万円/年)
┗利用用途自由!書籍購入、資格取得、セミナー参加等何でもOK!
■入社祝い金10万円支給
■テレワーク手当
■通信費補助手当
■各種表彰制度/特別報奨金
■紹介報奨金制度
■社内勉強会(任意参加)
■U・Iターン支援制度
■副業OK
■社内禁煙

<ライフイベントに合わせてこんな待遇も♪ぜひご相談を!>
◎時短勤務
◎1歳6ヶ月までの育児休業
└男女ともに育児休業取得を応援しています!
◎パパ・ママ育休プラス
◎子の介護休暇
◎介護休暇
◎時間外労働の制限
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

先輩に聞いた!スタイル・フリーの良い所1 【エンジニア一人一人の希望、やりたいことをしっかり聞いてくれます。】

前職では知らない間に案件が続いていたり、常駐先と営業がどのような話をしているかも分からない状況でした。スタイル・フリーでは案件に継続して携わりたい場合も、別の案件に挑戦したい場合も相談に乗ってくれます。営業だけではなく、全エンジニア190名のうち36名のサブマネージャー、9名のマネージャーがいて、エンジニアの先輩に自分のキャリアを相談できます。

希望の案件にアサインしてくれるのはもちろん、「こういうスキルを得たい!」と思った時、その目標への筋道を一緒に考えて案件を決められるので、本当にエンジニアの声を聞いてくれるな、と思います。
先輩に聞いた!スタイル・フリーの良い所2 【新しい挑戦が出来ます!】

前職では、エンジニアとして業務を行なっていましたが、PMの立場で仕事をしたいと思いスタイル・フリーへ転職しました。面接の際や職場の先輩へ話を伺ったら、自分の希望を汲み取り仕事を持ってきてくれるということを聞きました。

転職して最初の現場は、業務に慣れる意味も込めてPLとして入りましたが、先輩社員のおかげですぐにPMとしての業務に取り掛かることができました。現在もPMの業務に携われているので、すごくやりがいを感じています。転職して良かったなと思っています。

会社について

株式会社スタイル・フリー

事業内容 ■システム設計・開発
■アプリ設計・開発
■インフラ設計・開発
■ITコンサルティング
■自社サービスの開発・運営
■自社メディアの運営

【認証取得】
■ISMS認定ISA IS 0132(2015年11月取得)
■一般労働者派遣事業許可証 派13-305895

【自社サービスについて】
■規格外で破棄する野菜を0にする「unica」
■建設業界の慢性的な人手不足を解消するジョブマッチング「ダボる」
■余った野菜をドリンクに活用するメディア「nomina」
■旅行好きライターによる旅のしおり紹介「itta」 など
設立 2007年4月13日
代表者 代表取締役 小清水 裕
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
232名(2022年6月現在)
16億円(2021年9月期実績)
14億円(2020年9月期実績)
12億円(2019年9月期実績)

問い合わせ

株式会社スタイル・フリー

https://style-free.co.jp/

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