情報掲載期間:2021年3月4日~2021年4月28日

株式会社D-design
仕事内容
<大手メーカーの開発案件も多数!多彩な案件に携わります>
取引先への常駐開発案件をお任せします。大手メーカー等もクライアントに抱え、製品への組み込みソフト開発や業務系・Webシステム系が得意分野。最近ではクラウドサービスにも注力しているところです。
>>幅広いフェーズに携われます。
要件定義から設計・開発・テスト・評価まで。知識やスキルと希望をふまえてアサインします。「マネジメントよりもずっと現場にいたい、設計がしたい」「得意な設計分野を続けたい」など、様々な希望を叶えてきました。経験が浅い方はテスト業務→徐々にPG・SE業務へとステップアップしていただきます。
>>アサイン後のフォローも充実。
定期的な面談で、働きぶりや悩みなどをヒアリング。「残業時間が事前の話と違う」「現場の人との相性が…」といった声に応え、社内で展開してお客様へ調整もします。
■取引先…大手電機メーカー、重工メーカーやその子会社、大手SIer等
■言語…C言語、C++、C#、VB.NET、Java、Python等
■OS…Windows、Linux、リアルタイムOS等
■DB…Oracle、SQLServer、MySQL等
【プロジェクトの一例】
◎組み込みソフト開発
車載ECU(自動運転支援・トランスミッション等)の開発
カーナビ、カーオーディオの開発
スマートフォンセンサーの開発
業務用複合機、デジカメの開発
半導体製造装置、計測装置等の産業用機器の開発
◎業務系・Web系システム開発
販売管理システム開発
在庫管理システム開発
PDMシステム開発
金融系システム開発
◎システムテスト業務
カーナビのテスト
業務用複合機のテスト
Webシステムのテスト
※1年以上の長期プロジェクトが多数あります。
この求人のポイント
転職をお考えなら「叶えたいこと」がありますよね。 “転職理由” を軸にして、案件選びからアサイン後までサポートし続けるのが当社のモットーです。
▽面接時から徹底ヒアリング。
仕事内容?働き方?キャリア? 叶えたいことを詳しく把握。「現場で技術を磨き続けたい」「残業が多すぎてキツイ」そんな本音を聞いて、マッチする案件を探します。
▽アサイン後も徹底フォロー。
仕事は想定通り? 残業増えたけど大丈夫?…など、マメに電話面談。「本来の業務と別の事まで任される」といった声を掴んだらすぐ、お客様と調整して改善します。
▽小さな悩みも聞き逃さない。
「隣の人の独り言が気になっちゃう」なんて悩みもご遠慮なく。現場の上長にかけあい、さりげなく指導してもらいます。出来るだけ安心して続けてほしいですから。
元エンジニアの社長が、「幸せに働ける環境を」と作ったのが当社。営業の面々も、技術者への理解とリスペクトがあるんです。長年の貢献により、お客様との調整もしやすくなりました。次は、あなたの「叶えたいこと」に寄り添います。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 <学歴不問> システム開発に携わった実務経験(目安:3年以上)お持ちの方 ⇒担当していた開発工程・担当業務の内容・使用言語は不問です。 |
給与 | 月給25万円~45万円(一律支給の職務手当を含む) ※前職給与・経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※残業は少なめですが、残業があった場合は時間外手当を100%支給します。 |
勤務地詳細 | <希望を考慮/U・Iターン歓迎> 自社もしくは関東・関西・中部・九州の各プロジェクト先 【事業所】 ■本社/大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル11F ■新宿支店/東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館7F 【プロジェクト先】 ■関東…東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城 ■関西…大阪、京都、兵庫 ■中部…愛知 ■九州…福岡 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は平均して月20h以下です(プロジェクト先により若干異なる場合があります)。 |
休日 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝祭日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月、11月) ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代100%支給 ■図書購入費補助制度 【会社指示による転居を伴う場合の制度】 ■家賃補助 ■家具・家電付き物件の補助 ■帰省旅費支給 ★自主的に本社に足を運んで同僚とコミュニケーションを取ったり、勉強会を開いたりする方もいらっしゃいますが、特に帰社日は設けていません。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
当社のエンジニアたち | 現在、当社では約100名のITエンジニアが活躍しています。年齢は20代~50代まで幅広く、ほとんどが中途入社者です。取引先では当社のエンジニアの能力が高いと評判で、開発の功績が称えられて表彰されたことも。そういったベテランエンジニアはもちろん、若手も活躍中です。あなたが仲間入りしてくださることを、心待ちにしています。 |
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入社後の流れ | 入社時に社内にてセキュリティ研修やコンプライアンス研修を受講していただきます。入社手続きの際に社内ルールやコンプライアンスの資料を共有し、一緒に読み合わせを行ないます。その後は、あなたのご経験に合わせて、テスト業務や開発などの業務をお任せしていきます。配属先を決定する際は、スキル・経験だけでなく、配属先との相性も踏まえた上で、決定していきますので日々楽しく仕事をしていきましょう。 |
会社について
株式会社D-design
事業内容 | ハードウェア・ソフトウェア分野における設計・開発・アウトソーシング事業 【1】LSI・FPGAの設計開発 【2】組込み・制御ソフト、業務系・Web系システムの設計、開発 <許可番号> ■人材派遣事業 許可番号 派 【27-302957】 |
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設立 | 2008年11月 |
代表者 | 代表取締役 永冨 智也 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社D-design http://www.d-dsn.co.jp |
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