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情報掲載期間:2019年8月22日~2019年9月19日

情報提供元:エン転職

株式会社ライブエスト

正社員

ITエンジニア|創業時から徹底的な社員第一主義を貫く超成長企業★連続増収増益黒字決算!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

★商流制限を設けているため直接取引が多いのが当社の特徴。インフラ系、開発系プロジェクトともに、あなたのスキルや希望に合わせて、お任せするプロジェクトを決定。「設計ができるインフラエンジニアになりたい」「AWS業務に挑戦したい」 「プログラミングスキルを磨きたい」等、希望をお聞かせください!

<プロジェクトの一例>
【設計・構築】
■概要:VDI環境(Horizon View)のリプレイス案件
■工程:設計・構築
■詳細:オンプレミスで利用しているVDI環境(Horizon View)のリプレイス案件。リプレイス後は、パブリッククラウド(VMware Horizon Cloud on Microsoft Azure)を利用予定。
■スキル:Azure、Horizon Cloud、Windows Server2016、Windows10、Active Directory

【運用・保守】
■概要:大手SIerインフラ基盤の運用・保守
■工程:運用・保守(スポットで設計・構築案件あり)
■詳細:サーバ及び、ネットワークの運用・保守案件
■備考:VMwareを使用した仮想環境、AWSやAzureのクラウド環境使用のため、最新のインフラ技術を経験できる現場

◆開発系◆
要件定義や設計などの上流工程含め、スキルに応じて様々なことにチャレンジ可能。
社長や開発責任者と共に自分の「やりたいこと」を話し合いましょう。

<仕事のポイント>
◎メンバー第一主義!
残業時間が多い等の報告を受けたら、プロジェクトから撤退することも。代表と営業がお客様と交渉し、エンジニアが働きやすい環境を守ります。

◎自社内開発も増える予定!
「設計から運用・保守まで」とのご依頼が増加中。自社内開発できるように調整を進めているので、ゆくゆくは社内勤務も可能!

この求人のポイント

会社都合のアサインや、不透明な評価。こうしたエンジニアの扱いに、私たちは疑問を感じています。業界の当たり前を疑い、エンジニアの「ライブエスト=最高に人生を楽しめる状態」を作るために、様々な取り組みを行なっているのです。

▼スキルアップにつながるアサインを。
直接取引でチーム体制・上流・最新技術案件など多数あり、これから受託案件も始まります。社長との面談で、あなたの『なりたい自分』に近づける案件にアサインします。

▼成長を個人任せにしない環境を。
充実した検証環境があり、不安なことやチャレンジしたかった環境を実際に構築して検証ができます。『トライ&エラー』を繰り返し、新たな経験と自信を得てステップアップが可能になります。

▼スキルに応じた正当な対価を。
数ある会社の中から当社を選んでくださったからには、前給保証は当たり前。
資格サポート(テキスト代や受験料)や人事評価制度も明確。結果が給与に反映されないなんてことはありません。経験が浅い方でも、一度面接にお越しください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■IT業界での実務経験をお持ちの方(経験工程・職種は不問)
⇒何かしらのIT業界での実務経験がある方であれば応募大歓迎です。
※実務経験年数問いません
※学歴は不問。第二新卒の方、歓迎します!
給与 【正社員・契約社員】
前職の給与以上の給与を保証します。
月給25万円以上+各種手当やインセンティブ

※前職の給与を保証。スキル・経験などを充分に考慮して決定します。
※※上記月給額には固定残業代(月30時間分・3万6938円)が含まれます。超過分は別途支給します。

【業務委託】
固定報酬35万円~120万円
※スキル・経験・クライアント単価を考慮し報酬額を決定します。
勤務地詳細 本社(東京都豊島区)、または東京・神奈川・千葉・埼玉の各クライアント先
※本社またはプロジェクトが行なわれている現場での勤務です。
※希望を考慮して決定します。お住まいの最寄り駅から、希望に沿って1時間以内で通勤できるよう調整しています。

【本社】
東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3階
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

※業務委託は原則自由です(担当案件によります)
休日 【年間休日125日】 
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日以上)
■GW
■有給休暇
■特別休暇

※業務委託は原則自由です。
福利厚生 <正社員をご希望の方>
■昇給年2回(7月・1月)
■決算賞与
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業時間超過分を支給)
■資格取得支援(CCNAやLPICなどの資格取得に必要な教科書・受講料を支援)

★毎年、みんなで社員旅行へ!
これまで毎期社員旅行(グアム・箱根強羅・草津・西伊豆・伊香保・鬼怒川)に行きました。その他、BBQなどのイベントも多数!

★学びをサポートします!
仕事に必要だと思った書籍(参考書・ビジネス書)は会社負担で購入できます。また、会社負担で外部研修を受講することも可能。お気軽にご相談ください。

<契約社員をご希望の方>
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業時間超過分を支給)

※業務委託には、福利厚生はありません。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間 正社員の平均年齢は【27歳】。契約・個人事業主のITスペシャリストの方達の平均年齢は【38歳】。代表の年齢は【32歳】と若く、活気ある雰囲気の会社です。プライベートも充実させているメンバーも多く、音楽が好きでLIVEによく行く人、食べ歩きが大好きな人、お酒が好きな人、新しい技術が好きな人、野球が好きな人、サッカーが好きな人、とにかく色々な人が集まってできている会社です。ありのままの自分を受け入れてくれる仲間がたくさんがいますよ!
面接のポイント 「『今』を楽しみ、『人生』をより素晴らしく」という理念を掲げ、楽しく働ける会社づくりを目指しています。社員の仲の良さ、チームワークの良さが質の高い仕事に繋がるハズ。だから、会社に馴染めそうか、仲間への思いやりを持てそうか、といった点を重視します。もちろん、面接で不採用を出すこともあります。その時は「何が良くなかったか」「どうすれば良い所をアピールできるか」アドバイスする時間を設けたりもします。人生を左右する面接を担う以上、責任の内ではないかと。とはいえ、フランクに相談できる雰囲気を心がけているので、必要以上に緊張せず、ありのままで来てほしいと思います。

会社について

株式会社ライブエスト

事業内容 システム開発・運用保守(客先・社内受託あり)
WEBコンサルティング(サイト制作・マーケティング・店舗立ち上げコンサルティング)
コーディング代行サービス(運営サイト:エルコーディング)
設立 2012年7月
代表者 代表取締役社長 石川 秀和
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
19名 ※フリーランスパートナー含め60名
3億9000万円(2019年6月期実績)
3億2000万円(2018年6月期実績)
2億6000万円(2017年6月期実績)

問い合わせ

株式会社ライブエスト

http://live-est.com

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