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情報掲載期間:2021年9月16日~2021年10月27日

情報提供元:エン転職

株式会社シー・アイ・エス

正社員

ITエンジニア◎エンジニアファーストな会社です!リモートワーク案件が5~6割/有休消化率80%以上

週休2日 年休120日

仕事内容

<できる限り希望に沿うプロジェクトにアサインします!>
上場企業や大手企業を中心に数百社と取引している当社。医療や通販分野などさまざまなプロジェクトの中から、希望に合う案件をお任せします。

【プロジェクト例】
■旅行会社向け航空券発券システム
■旅行会社向けツアー情報管理&ツアー申込システム
■住宅情報会社向け注文住宅発注システム
■金融機関の融資査定システム(AI機能の導入)
■公共機関向けの健康管理業務システム・特許申請システム
■自社パッケージソフト(中高生向け生徒管理システム)
※他にも多数の案件あり。Windows系サーバの設計・構築、NW基盤設計/移行支援、運用監視の設計・構築など、インフラ関連のプロジェクトも豊富にあります。ご相談ください。
※プロジェクトには可能な限り当社社員と参加。気軽に相談できます。
※客先常駐(SES、派遣)、受託開発、社内インフラ保守・開発。

★コミュニケーションも活発!
月1回の全社会議やランチミーティングなどで先輩や営業に気軽に相談可能。またリモートワークが始まってからはZOOMでコミュニケーションしていましたが、「もっと気軽にやりとりしたい」という社員の声から、オリジナルのコミュニケーションツールを開発し、活用中です。

【開発環境】
言語/Java、C#、C++、.NET、Salesforce、SAP、Python、PHP、Kotlinなど
OS/Linux、UNIX、Windowsなど
DB/Oracle、SQL-server、Access、PostgreSQLなど
ネットワーク開発/システムの監視設計・構築・各種サーバ構築
※Cisco、Catalyst、Zabbix、DataCenter、AWS、Azure、VMware、Linux、WindowsServer

この求人のポイント

★第3位★自分らしく働ける!
「基本的に希望する案件にアサインしてくれる。今はAI関連の開発をしています」
「ここ1~2年でリモートワークも進みました。在宅ワークは快適ですよ!」
「残業が少なくて休みが多い!有休消化率が80%以上ってすごいですよね!」

★第2位★収入がアップしやすい!
「中途入社した人全員が、入社時に前職より年収アップしています!」
「クライアントには毎年10~15%の単価アップを交渉してくれる」
「評価制度に納得がいく。僕は入社1年で年収が33万円もアップしました!」

★第1位★いい人が多い!
「社長をはじめ、穏やかな人が多いですね。中途入社でもすぐに馴染めました!」
「在宅ワークでも相談しやすい。みんなで開発したツールも使いやすいですよ」
「今は自粛中ですが、社内イベントや部活動なども盛んですね!」

36年にわたって安定した経営を続けているシー・アイ・エス。エンジニアファーストな当社の魅力、あなたにも味わっていただけるとうれしいです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■ITに関する何らかの実務経験をお持ちの方
└開発・インフラ、経験業界・分野、担当していた工程、言語、開発環境、経験年数は一切問いません。
※学歴不問

\以下に当てはまる方にピッタリです!/
□自分の経験やスキルを正当に評価してくれる環境で働きたい。
□人間関係の良い会社で、自分らしく働きたい。
□上流工程にチャレンジするなど、スキルアップしたい。
□残業が少ないプロジェクトで、プライベートも充実させたい。
□リモートワーク(在宅勤務)ができる会社がいい。

◎たくさんのプロジェクトがあり、プロジェクト先には可能なかぎり当社社員と参画します。
◎案件ありきではなく、あなたの希望に合う仕事をお任せするのでご安心ください。
給与 月給25万円以上+賞与年2回

★中途入社した社員全員が、前職より年収アップを叶えています!
★あなたの年齢や経験、能力などを考慮して決定します。
★月給に固定残業代やみなし残業代などは一切含まれていません。残業代は全額支給します。
勤務地詳細 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、奈良の各プロジェクト先、または当社(本社・関西事業所)
★希望勤務地を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
★クライアントは上場企業が中心です。

■本社/東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル3F
■関西事業所/大阪府大阪市中央区本町3-5-2 辰野本町ビル5F

<リモートワーク(在宅勤務)も推進中!>
業務の都合上出勤している社員もいますが、現在は全体の5~6割がリモートワーク(在宅勤務)となっています。自社独自のコミュニケーションツールも開発するなど、エンジニア同士のコミュニケーションを活発化する仕組みもつくり、みんながストレスなく安心して働ける環境づくりを進めています。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★残業は月平均20時間以内です。
★標準労働時間は月160時間。理由なしに2ヶ月連続で200時間を超えた場合は、営業がクライアントに連絡し、残業の削減やエンジニアの増員などを提案します。改善されない場合は案件から撤退することも。実際、依頼をお断りしたこともあります。
休日 <土日休み!年間休日125日!>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日間付与)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日に3日分を先行付与します!)
※社員の平均取得日数は12日。
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額
■各種手当
○残業手当
○役職手当
○職能手当
○出張手当
○在宅勤務手当
■外部研修(自由参加)
■資格取得褒賞金(1万円~10万円 ※取得費用は会社全額負担!)
■社員旅行(年1回、9月~10月に実施 ※会社全額負担、任意参加)
■組合保養所利用可(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■私服勤務(勤務地による)
■インフルエンザ予防接種代補助

★社内イベント多数!
社員旅行、キックオフ、夏・冬のイベント、納会と年5回のイベントを開催!部活動(ボードゲーム部・フットサル部・麻雀部・飲み部)も盛んです!
※現在は一部自粛または縮小活動中。

★ユニークな賞あり!
『新人賞』『多機能賞』『教育賞』など、社員が考えたさまざまな賞を毎年社員旅行時に表彰しています!今後も新しい賞を設ける予定です。あなたも受賞を目指してください!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署~活躍中のエンジニアについて~ ★現在は、60名のエンジニアが活躍中。中途入社と新卒入社の比率は半々くらいです。近年は新卒採用を積極的に行なっていることもあり、20代前半のメンバーが増えてきているので、彼らの良き先輩となる20代後半~30代のエンジニアを増やしていきたいと考えています。男女比は、約3:1です。

★転職してきた多くのエンジニアが口を揃えて言うのが、「エンジニアにやさしい会社」だということ。実際、中途入社のエンジニアは定着率も高く、長く活躍しているメンバーが多いです。現在は自粛中ですが、休日も一緒に遊んだり、会社にきてボードゲームなどをしたりと交流も活発です。
中途入社エンジニアの声 ★「フラットな職場で全社員との距離が近く、なんでも話しやすい雰囲気がありますね。社員の要望もしっかり吸い上げ、社長とマネージャーで話し合って会社をより良く変えていこうとしてくれているんです。最近でもリモートワークになったのを機に、在宅手当を支給してくれるようになったんですよ」

★「人間関係の良い会社だと思いますね。コロナ前はみんなで集まって遊びに行ったり、ボードゲームをしたり。現在は、有志でZOOMでの飲み会を開催したりもしていますね」

★「前職は大きな会社で、どれだけ頑張っても周りと同じ評価。この会社は、一人ひとりをしっかり見てくれて、正当な評価をしてくれるので納得感を持って働けるんですよ」

会社について

株式会社シー・アイ・エス

事業内容 ■コンピュータシステムに関するコンサルテーション及びソフトウェアの企画・設計・開発・保守・販売
■ネットワーク設計・構築
■パッケージソフトウェア企画・開発・販売・保守
■コンピュータシステム全般における開発支援

【許認可番号】
労働者派遣許可番号 派13-310750
設立 1985年6月
代表者 代表取締役 月原 福一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1700万円/
60名

問い合わせ

株式会社シー・アイ・エス

https://www.c-i-s.jp/

株式会社シー・アイ・エス

ITエンジニア◎エンジニアファーストな会社です!リモートワーク案件が5~6割/有休消化率80%以上

正社員 週休2日 年休120日
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