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情報掲載期間:2019年7月15日~2019年8月25日

情報提供元:エン転職

株式会社Soft Plan

正社員

ITエンジニア/応募資格は「やる気」のみ!!月平均残業10.7h

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

システムのエラーチェックなどシンプルなお仕事からスタート。いずれはWebシステムの開発にも挑戦できます。

【最初の3ヶ月は、”勉強”があなたのお仕事です】
「いきなり、現場へ!」ということはありません。まず最初の3ヶ月は本社にて、プログラミングについてイチから学んでいきます。現在もコンサルタントとして第一線で活躍している社長やプログラマーから叩き上げでマネージャー&リーダーとして活躍している先輩たちがイチからITエンジニアとして必要なスキルをレクチャー。「独学してみたけど、つまづいちゃった…」という方もご安心ください。

【入社した後の流れ】
▼1ヶ月目/どこの開発現場でも重宝されるプログラミングの知識を学んでいきます。先生と4~5名のメンバーとまるで学校のような雰囲気の中、イチからスキルを身につけていきます。

▼2ヶ月目/学んだ知識を活かしつつ、実際にプログラムを作っていきます。

▼3ヶ月目/今までの知識の集大成として、実践的なプロジェクトにチャレンジします。

▼4ヶ月目/いよいよ現場へ。「システムにエラーがないか調べる」「先輩の言われたとおりにプログラムを作ってみる」などムリのないプロジェクトからお任せしていきます。一人ひとりの習熟度やスキルにあわせてプロジェクトは決めていくので、焦らなくて大丈夫。もちろん、プロジェクト先には必ず、当社のエンジニアがいますから、「1人で何をすればいいか分からない…」と困ることはありません。

▼1年後/先輩がいなくても、設計図さえ見たら1人でプログラミングができるレベルへ。この後はあなたが希望するキャリアに合わせて、ピッタリなプロジェクトをお任せしていきます。

この求人のポイント

「ブラインドタッチなんて、ムリ!」「そもそもパソコン自体、持っていない!」という方、どうぞご安心を。今はまだITのスキルも知識も、まったく必要ありません。

今回入社していただく方に期待しているのは、「ITエンジニアになりたい」という気持ちだけ。必要なスキルはイチからきちんと学んでいけるような体制を準備しています。最初の3ヶ月はいきなりお仕事はせずに、まずは社長や先輩エンジニアによる勉強会からスタート。学校みたいな雰囲気の中、ひとつずつ着実にプログラミングの知識を学んでいくことができます。

ひょっとしたら、3ヶ月だけでは思うようにスキルが身につかないかもしれません。でも、大丈夫。私たちは皆さんのことを、5年、10年、20年と末長く育てていくつもり。焦らずじっくりと出来ることを増やしていきましょう。

「新卒でとりあえず就職したけど、本当にこのままでいいのかな」「ITエンジニアに興味はあるけど、キッカケがつかめない」そんな悩みを抱えている方、10月から当社で新しい一歩を踏み出しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【未経験・第二新卒・ブランクのある方、歓迎!】
★学歴や業界・社会人経験は不問です!
★「医院受付で働いていた」「コールセンターで働いていた」というメンバーも多数活躍中。理系・文系も関係ありません。
★「新卒で別の会社に就職したが、本当にこのままでいいか悩んでいる」という方もぜひご応募ください。当社で一緒に心機一転、イチからITエンジニアを目指していきましょう。
給与 月給20万円~50万円(+残業手当)
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします。
※公平で分かりやすい評価制度を用意。頑張り次第で「月給が3万円上がった」「1年で年収が40万円上がった」というメンバーも多数います。
勤務地詳細 本社(新宿)または東京都内のプロジェクト先

本社/東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJ ビル8F
※転勤はありません。
※最初の3ヶ月は本社で研修を行ないます。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
休日 【年間休日126日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇(4日)
◆夏季休暇(2日)
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
※5日以上の連休も取得しやすい雰囲気です。
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月)★昨年度実績…月給2ヶ月分
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合(施設や保養所の利用が可能です)
◆各種サークル活動、社員活動
◆慶弔見舞金制度
◆住宅手当(当社規定により月1万5000円まで支給いたします)
◆家族手当(被扶養配偶者1万円/月 お子さん1人につき5000円/月)
◆通勤手当(月2.5万円まで)
◆時間外勤務手当
◆休日手当
◆深夜手当
◆社員旅行
◆オフィス内禁煙
◆役職手当
◆職能手当
◆報奨金

◆資格取得支援制度
外部研修の費用や、試験合格時の受験費用を会社が負担。また、定期的に面談をして「この資格取得をめざそう」といったスキルアップの相談にも乗っています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

公平な評価制度があります。 当社では、エンジニア一人ひとりの努力が一層正当に評価されるような昇給・昇進制度があります。社内でランクを設けて「○○という開発スキルが身についた」「マネジメントができるようになった」など一つひとつ条件をクリアすることで、昇給と昇進が実現。また成果だけでなく、勤怠や勤務態度なども踏まえて評価を決めていきます。会社としても積極的にメンバーが昇進、昇給を叶えていけるようサポートしていくつもり。ぜひ、当社でステップアップを目指していってください。
あなたのキャリアパスを応援。 当社では「エンジニアが将来を描ける環境をつくりたい」と真剣に考えており、”エンジニアのキャリアを一緒に設計すること”を大切にしています。たとえば3ヶ月に1度ミーティングを設定し、「以前に比べて、分かりやすいプログラムを組めるようになったね」など、1人ひとりと向き合う時間を取るようにしています。もちろんキャリアの相談は大歓迎。ぜひ積極的に声をかけてください。

会社について

株式会社Soft Plan

事業内容 コンサルティング受託開発
システムインテグレーション
IT教育請負
設立 2006年9月
代表者 代表取締役 佐藤 友秋
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
20名(2019年7月現在)
1億7500万円(2017年8月期実績)
1億2500万円(2016年8月期実績)

問い合わせ

株式会社Soft Plan

http://www.sofpla.jp/

株式会社Soft Plan

ITエンジニア/応募資格は「やる気」のみ!!月平均残業10.7h

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
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  • 月給20万円~50万円(+残業手当)※経験・ス…
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