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情報掲載期間:2021年2月15日～2021年3月14日

情報提供元:エン転職

株式会社ヴォイエンシー

正社員

システムエンジニア ◎残業ほぼゼロ／年間休日130日／平均3％前後の昇給率／資格手当＆退職金あり！

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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埼玉県（SE（システムエンジニア））の新着転職・求人情報

仕事内容

＜取引先の日常業務に欠かせないシステムを手掛けます ＞
取引先に常駐し、システム開発・運用を行ないます。例えば、下記のような案件に携わっていただきます（比率は半々です）。
▼Web系システム
└ECサイトやポータルサイト、オンラインサインアップなど
▼汎用系を含む業務系システム
└顧客管理や営業支援、ネットバンキングなど
ゲーム会社やマスコミ関係、製造会社、物流会社、メーカーなど取引先はさまざま。などのシステムも手掛けます。当社は定時退社が基本。18時に退社することができます。

＜希望を優先し、案件を決定します＞
週3000件、月間1万2000件程の依頼が当社に寄せられています。その中から、あなたの希望にあった案件を優先的に担当。取引先の担当者と話し、システムの仕様を決めていく「要件定義」、要件定義で決めた内容を設計書にまとめる「基本設計」といった上流の仕事から、プログラミング、システムのテスト、運用サポートまで案件は豊富です。あなたの成長やスキルに合わせて、希望の案件を選んでください。

＜フォロー体制も充実しています＞
入社後はプロジェクトへの配属とは別に、社内のメンバー最大10名で構成するチームに加入していただきます。チームではチャットワークやZoomを活用し、他のメンバーに不明点を相談したり勉強会に参加したりすることが可能です。社内の仲間と日々コミュニケーションを取り、フォローしてもらえる体制があるので、プロジェクト先でも疎外感を抱くことなく働くことができます。

■主な開発環境
言語／C#、COBOL、Java、SQL、PHP、Ruby　など
OS／Windows、Linux、HP-UX　など
DB／MySQL、SQLServer、Oracle、DB2　など

この求人のポイント

◎無理なく続けられる働きやすさ！
営業が取引先とコミュニケーションを取って、残業がないように働きかけています。そのため、エンジニアの平均稼働時間は月157～158時間、1日あたり約8時間と残業はほとんどありません。話が違う場合でも、当社が必ず対応をするのでご安心を。

◎年齢を重ねても安心の社内キャリア！
プロジェクト先とは別に、ちゃんと社内組織があります。なので、将来に悩んだら、すぐ上司に相談できますし、理不尽な評価もありません。例えば、「50代までエンジニアとして活躍後、部長や課長など管理職として若手の育成にあたる」といった道だって歩めます。

◎社員の活躍を労う退職金制度！
客先常駐型のシステムエンジニアでは珍しい退職金制度あり。当社の社員として長く貢献していただいた方を、しっかりと労います。

これらの環境を整えているのは、“エンジニアを商品ではなく、社員として大切にしたい”という想いからです。実際に2020年の定着率は97％。「一つの会社でキャリアを全うしたい」という方は、ぜひご注目ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問　＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎＞
☆就業のブランク期間も問いません。
☆経験は一切不問。“エンジニアになりたい方”“手に職をつけたい方”、是非ご応募ください！
☆システムエンジニア経験者（分野・言語不問）は歓迎です！
給与 月給25万～70万円＋賞与年2回
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※上記には、固定残業分（20時間分・3万4000円～9万5000円）を含みます。超過分は別途支給します。

＜昇給率は3％前後！＞
2018年、政府は「3％以上の賃上げを」と発信。それを受け、大手企業でも同年の平均昇給率が2％台だったのに対し、当社は昇給率3％以上を実現。また、当社は入社2～3ヶ月を経過後は一定期間で昇給できる仕組みがあり、毎年ほとんどの社員が昇給。今後も昇給率UPを推進し、社員がより満足できるよう取り組みます。
勤務地詳細 東京・神奈川・千葉・埼玉にあるプロジェクト先
※勤務地の希望を考慮。担当プロジェクトを選んでいただけます。
※転居を伴う転勤はありません。

▼本社／東京都中央区日本橋小伝馬町17-9 さとうビル4F
勤務時間 9：00～18：00／実働8時間
※残業ほぼなし。稀にシステムトラブルで残業が発生することがありますが、定時退社が基本です。

◎稼働時間は毎月”157時間”以下
└稼働時間＝実際に作業をしている時間。当社では残業がなく有休も取得しやすい為、常に1日8時間働いた場合の平均値である160時間を下回っています！
休日 《年間休日130日》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
└クライアント先の営業日に合わせた休暇など
■介護・育児休業
福利厚生 ■昇給 年1回
└設立以来、昇給率は毎年更新しています！
■賞与 年2回（昨年度実績3ヶ月分）※個人評価による
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度あり（掛け金：全額会社負担）
■役職手当
■社員紹介制度（紹介した社員・入社した社員にそれぞれ報奨金支給）
■資格取得手当（毎月の給与にプラスで支給／月8000円～）
└CCNA、ITパスポート、PMP、システムアナリスト、システムアドミニストレータなど、対象資格は幅広く用意。入社以前に取得したものも対象となります。
■外部研修費支給
└多数実績あり。費用は全額会社負担で外部研修を受講可能。
■社員大会
└年1回「給与評価をしずらいが会社に貢献している人」を表彰（金一封あり）する機会があります。例えば、皆勤賞など。イベント会場をレンタルし、立食形式の会食を行なっています。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

こんな福利厚生もあります ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
└有名アミューズメントパークや飲食店の割引チケットを手にできるほか、スポーツジムを半額で利用することも可能！その他、ゴルフ場や宿泊施設などをお得に利用できる制度がたくさんあります。

■引っ越しサポート制度
└無利息・無担保で引っ越し費用をお貸しします。（上限あり）

■飲み会費用負担（2ヶ月に1回）
└帰社日には任意参加の飲み会を開催しています。

■各種レクリエーション（休日開催／任意参加）
└屋形船での食事、BBQ、ボードゲーム大会、食品サンプルづくりなど
キャリアパスについて ＜あなたが希望するキャリアの実現をサポートします！＞
当社では、エンジニアの希望とするキャリアを把握した上で、それを実現するために必要な経験やスキルが得られるようなプロジェクトをお任せしていきます。豊富な案件があるため、実力に応じてキャリアの選択肢もどんどん広げていくことが可能です。

また、プロジェクトが変更となるタイミングでエンジニア本人と社内の上司、営業担当での3者面談を実施。キャリアの実現に向けて順調に成長できているかを確認するほか、給与の決定も行ないます。上司以外に相談できる専門部署や専用ツールもありますので、キャリアや評価への不満を抱え続ける心配もありません。

会社について

株式会社ヴォイエンシー

事業内容 ■プロジェクト（マネジメント）ソリューション
■IT基盤構築
└Webシステム基盤、ネットワークインフラ、OSSを利用した監視システム、
　仮想化、セキュリティ、災対環境
■DB構築・運用支援
└サイジング、パフォーマンスチューニング、バックアップ／リカバリ
■ソフトウェア開発・導入
■運用支援
└定時運用・保守対応、RFP策定支援、運用業務の標準化・可視化、
　運用業務の評価・改善案の提案、リプレース構想立案

◎一般労働派遣事業 許認可番号：派13-309316
設立 2005年9月29日
代表者 代表取締役　柏木 敦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円／
85名（2020年12月現在）
5億1000万円（2020年2月期実績）
4億7000万円（2019年2月期実績）
3億8000万円（2018年2月期実績）
3億5000万円（2017年2月期実績）
2億8000万円（2016年2月期実績）
2億5000万円（2015年2月期実績）
問い合わせ

株式会社ヴォイエンシー

http://www.buoyancy.co.jp/

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