転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

13の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2019年8月22日~2019年9月19日

情報提供元:エン転職

コラット株式会社

正社員

SE(新人の教育担当)│自社勤務・月2万円の教育手当あり!

週休2日 年休120日

仕事内容

■教育担当 兼 受託開発のPMです。
採用を強化している当社では、月に数名が入社予定。あなたには新人・若手の教育担当をお願いします。入社者が少ない時期には、社内で手がける受託開発のPM(進捗管理など)も手がけていただきます。

>>求められるのは「俯瞰的な知識」。
入社するのはまったくの未経験者。「IT業界の全体像」「システム開発の目的と流れ」「仕事上で関わる人の種類・役割」などを、噛み砕いて伝えてください。プログラミングなどを教える必要はありません。

>> 3ヶ月の研修で「基礎固め」を。
3ヶ月後に目指すのは、お客様先で手が空いたら「次は◎◎作業をすれば良いですか?」と自分から確認できるレベル。つまり、基礎的な用語・プロジェクトの流れなどが分かる状態(※)。その後の技術的な教育は、同じプロジェクトの先輩SEが担います。

※たとえば「OSのバージョンアップを」と指示されたら、作業に必要な情報をイメージできるレベル。

>>「教育」の仕組みから作ります。
現在、新人を育成するための決まったカタチはありません。よって「どんなスタイルにするか」「どんな教材を使うか」などは、COOの中嶋と一緒に考えていきましょう。必要な資金もご用意します。

<受託開発のプロジェクトについて>
Webアプリ・Webサービス開発などのプロジェクトがあります。ご自身で手を動かすというよりは、進捗管理・顧客折衝などを担当していただくイメージです。

[使用言語]
PHP、Java、Python、Ruby、Perl、.NET、C、C#、C++、HTML、CSS、JavaScript、SQLなど。ご自身のスキルアップに必要なセミナー参加費・書籍購入費なども、会社が全額負担します。

この求人のポイント

たとえば、新人SEに「お客様先で褒められました!」と嬉しそうに報告されたとき。たとえば、入社時から育ててきたSEが、頼もしい先輩として慕われるのを見たとき。たとえば、取引先から「コラットさんのSEは粒ぞろいだね」と言われたとき……。

育成に関わることで、全てが喜びを味わうシーンになるでしょう。

コラットには、毎年何人もの未経験者が入社してきます。あなたにお願いしたいのは、SEとして生きていくための基礎を固めること。IT業界の構造や、システム開発の流れ、周囲の人や自分の役割などを伝えてください。

プログラミングの技術だけなら、テキストやWebでも学べます。でも「その技術を何のためにどう活かすか」は、数々の現場を経験した人しか語れない。若手が中心の当社では、多くの人があなたを “師” とあおぎます。

体系的な仕組みやカリキュラムはありません。その分、COOと共に教育スタイルや教材から考えていただけます。あなたのつくった仕組みが基盤となり、組織を強くする。技術1本では味わえない手応えが、待っています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問>
■システム開発に関わった経験
└ Java・PHPのコードが読める・仕様書が理解できるレベルを想定。

※マネジメント・育成の経験は問いません。「育成に興味がある」「組織づくりに関わってみたい」という方を歓迎します。

◎以下の経験をお持ちの方、歓迎します
・オープン系、Web系、組込み系、制御系、汎用機系のITエンジニア。
・PHP、Java、Python、Ruby、Perl、.NET、C、C#、C++、HTML、CSS、JavaScript、SQLなど。
給与 月給27万円~50万円+賞与(年2回)
※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
※教育業務を経験されている方は月給30万円以上を想定しています。
勤務地詳細 <転勤なし>
本社/東京都中央区新川1-22-17 グランド茅場町ビル7階
※研修・受託開発ともに自社内で行ないます。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の残業時間は10時間程度。サービス残業はありません(残業代は全額支給)
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率は70%以上です)
■慶弔休暇
■特別休暇(誕生日や記念日などに休暇をとれます)
☆5日以上の連続休暇取得可能です!
福利厚生 ■昇給 年2回
■賞与 年2回
■業績賞与(別途)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当
■深夜手当
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人:月5000円)
■育成手当(月2万円)
※後輩やチームメンバーとの飲食代は経費として別途支給します。平均して月2万円ほどですが、繁忙期や着任直後などは10万円ほどになることも。
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社員旅行あり

◎スキルアップ支援あり!
初回の資格取得受験料や外部セミナーなど、資格取得の費用を会社が全額負担。様々な専門書籍もご用意しています。また、週1回は任意参加のワークショップを開催。外部講師を呼ぶこともあり、様々な開発技術を学べる場です。

◎好きなマシンを選べる!
使用するPCは、ご希望のメーカーやスペックのものをご用意します。最もパフォーマンスを出しやすい環境で働きましょう。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

プロジェクトの一例 ■新製品クラウドシステム開発(PHP)
■大手広告WEBサービス(Ruby)
■金融系のアプリケーション開発基盤(Java)
■機械学習サービス系(Python)

他にも、様々なプロジェクトをエンジニアの希望に合わせて獲得しています。
透明性の高い経営 ■財務諸表や案件単価を公開しています。
「売上がいくらか」「何に対してどれだけ投資しているか」「各案件の単価はいくらか」といったことは、全て公開。給与の還元率も分かるので、ご自身が「どれだけ稼げるエンジニアなのか」がクリアになります。税理士を交えた月1回の経営会議も、ポジションにかかわらず自由に参加できる場です。「こうした案件を請けることで、利益をこれだけ改善できる」といった提案も歓迎します。

こうした経営のスタイルは、社長や役員の過去の経験から築いたもの。エンジニア個人が「自分はどのくらい貢献していて、どれだけレベルアップしたら収入を上げられるのか」を把握できるようにしたい、と考えています。

会社について

コラット株式会社

事業内容 ・コンピュータシステム構築に関するコンサルティング、開発及び受託開発業務、期間派遣業務
・コンピュータプログラムの開発、販売、保守及び管理
・パッケージソフトウェアの利用技術、研究開発及び流通
・インターネットを利用した各種情報提供サービス及び情報の収集
・ホームページ企画立案、インターネットコンテンツ制作
・情報システム及び通信ネットワークの企画、設計、立案、運用の受託
・コンピュータソフトウェアの企画、開発、制作、販売、運営及び保守
・特定労働者派遣事業 

ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014 登録番号:IA180291
労働者派遣事業許可番号 派 13-311868
設立 2010年5月
代表者 代表取締役 深瀬 工
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
45名(2019年7月現在)
2億5,000万円 (2019年5月期実績)
2億1,100万円 (2018年3月期実績)
1億700万円 (2017年3月期実績)

問い合わせ

コラット株式会社

http://www.korat.co.jp

コラット株式会社

SE(新人の教育担当)│自社勤務・月2万円の教育手当あり!

正社員 週休2日 年休120日
  • 東京都
  • 月給27万円~50万円+賞与(年2回)※経験・…
応募ページへ 検討リストに追加

「SE(新人の教育担当)│自社勤務・月2万円の教育手当あり!」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

IT関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。