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情報掲載期間:2021年3月8日~2021年4月4日

情報提供元:エン転職

アクサス株式会社

正社員

開発エンジニア◎一人ひとりのエンジニアとじっくり向き合う|稼働率99%以上を担保|月給35万円~

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

  • アクサス株式会社

    システムエンジニア<年休125日~|月給35万円~|稼働率99.3%>エンジニアのわくわくを創る会社
    • 勤務地:北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,広島県,香川県,福岡県
    • 給与:月給35万円~※経験・能力を考慮し決定します。※固定残業代(20時間分、4万7300円~)含む。超過分は別途支給。※リーダークラスで2万円から役職手当が付与。入社時からリーダーの手当を支給する場合あり...
    エン転職 情報提供元:
  • ヒューマンリソシア(株) 札幌支社

    【直接雇用の可能性有】高時給☆社外システムエンジニア
    • 勤務地:北海道
    • 給与:【月収例】約279,000円(時給1,500円×実働7.75h×21日+残業20h)+交通費※月収例は一例であり、保証するものではありません。"/交通費別途支給(【交通費】 通勤交通費の支給あり(当社...
    リクナビ派遣 情報提供元:
  • 株式会社アイ・オー・エス

    サポートエンジニア <年間休日125日/未経験可>ゆくゆくは自社システムエンジニアにも挑戦できます!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給20万円以上※経験・能力を考慮し決定します。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社セラク

    システムエンジニア(未経験歓迎!)★土日祝休み/年休120日以上/残業月20h以下!
    • 勤務地:北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,島根県,広島県,福岡県,長崎県
    • 給与:東京:月給22万~40万円横浜・愛知・大阪:月給21万~40万円福岡・札幌:月給20万~40万円※経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。※上記には20時間分(2万6000円~5万3000円)のみなし...
    エン転職 情報提供元:
  • ジャパニアス株式会社

    プログラマ・システムエンジニア候補(リモートOK/転勤なし/業界最高水準の待遇・福利厚生)
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:【想定給与】【年収例】610万円(基本給:37万2000円)※設計経験7年【月給】26万円~60万円+各種手当+賞与年2回※月給は経験や能力を考慮。当社規定により加給・優遇します※試用期間6ヶ月(本採...
    type 情報提供元:

仕事内容

これまでも1000件以上の豊富なプロジェクト実績のある当社では、一人ひとりのエンジニアのキャリアと向き合ったプロジェクト選択を行っております。

<案件例>
■介護業界向けIoTシステム開発
■エンタメ系ECサイトシステム、基幹システムの開発
■投資信託Webシステム開発
■鉄道メーカーのシステム開発
■大手飲料メーカー向けシステム開発
■電力会社向けPRA開発
■大手書店向けポータルサイト開発
■Unity等のゲームエンジンを用いた開発

[開発環境]
・作業工程:顧客折衝、要件定義~テスト
・言語:Java、C#.NET、PHP、Ruby、JavaScript、Python等
・OS:Windows、Linux、iOS、Android等

< 頑張りは明確な評価で、きちんと還元 >
「5段階の基本給与制度」に加え、スキルアップを給与へ還元する「12段階のスキル認定制度」をご用意。さらにリーダーなどの役職は9段階に分かれており、役職給も付与。中には1回の査定で月給が12万も上がった社員もいます。

<想い描くキャリアの実現が可能>
得意な業界に特化し、テクニカルスキルを磨き続ける“スペシャリスト集団”。メンバーの人選やマネジメント、進捗管理を行なう“プロジェクトマネージャー”。制度の策定やエンジニアの教育・育成に携わる“組織マネージャー”など、希望によってさまざまなキャリアをご用意。プレイングマネージャーとして開発業務もマネジメントも手掛けるエンジニアも多数在籍しています!

この求人のポイント

当社は700名規模の会社。超大手というわけではないですが、だからこそ一人ひとりと向き合う時間を大切にしています。

◆プロジェクト選び放題!ではないです。
なんでも選んでいいですよって逆に困りませんか?色々なことに手を付けすぎて、結局何を目指していたのか分からなくなったり…。当社ではキャリアの相談を行ないながら、一緒に2~3件の中から決定するスタイル。キャリアの実現に向け最短距離で、希望のプロジェクトに参画できるよう、共に戦略を立てます。

◆じっくり向き合い成長を評価へ
毎月面談でじっくり話す時間があるので、細かく状況を把握することができ、成長を見逃しません!自分の頑張りを自己申告できる制度もあり、一方的な上司からの評価になることもありません。

◆ちょこっと嬉しいイベントも。
エンジニアサポート専属部隊がいる当社では、毎年ちょこっと嬉しいイベントを開催。バレンタインには一言メッセージを添えたオリジナルチョコを配るなど、日頃の感謝を形にする取り組みも!

今よりちょこっと良い環境で、次のステップの実現を!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■何らかのシステム開発に関する実務経験がある方(学歴不問)
└ソースコードの読み書きができる方を想定。言語・開発環境は不問です。

☆職種・業種未経験の方も歓迎します。
☆スキル・キャリアアップしたい方を歓迎します!
☆PM/PLの経験をお持ちの方は経験内容に応じて優遇します!
☆第二新卒や社会人歴10年以上の方、ブランクがある方も歓迎です。
給与 月給35万円~
※経験・能力を考慮し決定します。
※固定残業代(20時間分、4万7300円~)含む。超過分は別途支給。
※リーダークラスで2万円から役職手当が付与。入社時からリーダーの手当を支給する場合あり
※待機時給与保証あり

★PM/PLなどマネジメント業務は経験により下記の可能性あり
月給45万円~
※固定残業代(20時間分、6万900円~)含む。超過分は別途支給。

【月収例】
50万円/35歳・入社5年目/チームマネージャー
42万円/29歳・入社2年目/チームリーダー
35万円/27歳・入社1年目/メンバー
勤務地詳細 全国のプロジェクト先において、エリア別採用となります。
★転居を伴う転勤はありません。
★希望エリアでの勤務が可能です。U・Iターン大歓迎!

首都圏/東京都内、横浜市・川崎市などの神奈川県内、千葉県、埼玉県
東海/名古屋市、岐阜市、静岡市をはじめとする東海地区
関西/大阪市、京都市、神戸市をはじめとする関西地区
山陽/広島市
北海道/札幌市
四国/高松市
九州/福岡市
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月20時間以下!

★定時退社できるよう、当社からプロジェクト先へ働きかけることも可能。育児中の社員の中には、プロジェクト先の協力により、時短勤務で働くメンバーもいます。
休日 <年間休日125日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■看護・介護休暇
■通院休暇
■慶弔休暇

<子育てを応援する制度も多数!>
■産休・育休 ◎取得・復帰率100%です!
■成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加するための特別休暇)

★5日以上の連続休暇の取得も可能です!
福利厚生 ■給与査定・昇給年1回
■昇格年2回
■交通費 ※規定による
■時間外手当(固定残業代超過分)
■役職手当
■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断

☆家族を大切にできる制度を整えています
■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による
■時短勤務可能
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社員インタビュー 前職ではプロジェクトがコロコロ変わり、なかなか自分の身につけたいスキルを身につけることが出来ず、転職を考えました。
アクサスに入社し、プロジェクトの相談はもちろん、将来のキャリアや働いている環境まで色々相談する機会があるので、やりたいことに集中することができています。
前職ではできなかった顧客折衝や要件定義まで経験することができ、スキルアップの実感があります。
また、休暇制度や評価制度も充実していてモチベーションに繋がりますね!
エンジニアの声から生まれた評価制度 ◎組織への影響力が評価される、5段階の基本給与制度
周囲から「すごい!」と言われる行動が評価され給与につながる制度。結果だけでなく、これまで努力してきたことなど、自己アピールでさらなる加点も!

◎スキルが評価される、12段階のスキル認定制度
資格取得、一人で担当できる作業工程など、スキルを12段階で区分。段階によって色が変わる「ワッペン制度」でスキルに応じた給与が明確。プロジェクトによって給与が変動することはありません。

◎さらに9段階のリーダー給も支給
後輩の育成や管理などを行なうリーダーやマネージャーに昇格すると役職給の付与もあり。20代からリーダーとして活躍しているエンジニアも多数在籍しています!

会社について

アクサス株式会社

事業内容 ■エンジニアリングサービス事業
・ITエンジニアリング領域
・機電エンジニアリング領域

■アウトソーシング事業

■システム受託開発事業

<許可番号>
有料職業紹介許可番号/13-ユ-302613
労働者派遣事業許可番号/派13-303127
設立 2007年6月1日
代表者 代表取締役 駒木 俊祥
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円/
742名(2021年3月1日時点)
79億4000万円(2018年9月期実績)
62億8000万円(2017年9月期実績)
54億5000万円(2016年9月期実績)
48億円(2015年9月期実績)
39億円(2014年9月期実績)
33億円(2013年9月期実績)

問い合わせ

アクサス株式会社

https://www.axas-japan.co.jp/

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