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情報掲載期間:2020年3月23日~2020年4月5日

情報提供元:エン転職

アクサス株式会社

正社員

開発エンジニア◎年間267名のエンジニア入社実績!◎入社理由大公開!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

<常時1000件以上の案件あり>
エンドユーザー・SIerとの直取引案件を豊富にご用意し、多数のプロジェクト実績があります。フェーズに関しても調査・分析から、要件定義、設計、開発、テストまで!「自分に合った」また「自分の進みたい」フェーズ、開発環境で働くことができます!アクサスで「もっと上流工程に携わりたい」という願いを叶えたエンジニアは沢山います!近年では受託開発のプロジェクトも増加中。希望や適性に応じて、このチームに参加することも可能です。希望しない案件にアサインすることはありません!

<様々なキャリアを実現>
あなたの強みや目標に応じて、あなたらしいキャリアを目指すことが可能です。たとえば、技術を極める「スペシャリスト」やエンジニアを支える「管理職」、プロジェクトを動かす「マネージャー」や教育者として「人材開発担当」など、当社で歩める道はさまざまです。

<案件例>
(1)Azureを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発
(要件定義~リリース:WindowsServer、C#.NET、SQLServer)

(2) IoTとデジタルマーケティングデータを利用したアプリケーションを開発するためのプラットフォーム開発
(仕様調整~リリース: Bash、Python、IoTデバイス、AWS )

(3) 英会話学校向けシステム の開発
(要件定義~導入:Ruby、JavaScript、HTML、CSS、Oracle、AWS)

※その他、ビッグデータ関連のプロダクトR&D開発、スマホアプリ開発など多岐に亘ります。

この求人のポイント

【1位】スキルアップが叶えられる。
【2位】給与UPの基準が明確になっている。
【3位】サポート体制が充実している。
……これは、昨年入社した「267名」の入社理由。エンジニアの声から生まれたユニークな仕組みが、好評なんです。

◎「成長したい」に応える制度
「チーム制」や「資格取得支援制度」「厳選された成長案件」を用意!開発から設計フェーズにスキルアップしたい人、新しい技術を学びたい人、様々な希望を叶える環境づくりを目指しています。エンジニアの成長が会社の成長だと考えています!

◎「評価されたい」に応える制度
独自の『ワッペン制度』は12段階のスキル評価制度。「○○規模のプロジェクトを完遂できるレベルなら月給□□万円」といった明確な基準があり、成長は給与UPに直結。これがモチベーション高く働けるヒケツです。

◎「相談したい」に応える制度
技術マネージャーと営業に加え、ちょっとした悩みも相談できる専任カウンセラーが在籍。1000件以上の案件から希望に合う仕事を選び、モヤモヤせずに長く働き続けられる環境です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■何らかのシステム開発に関する知識・経験がある方
☆職種・業界の経験は問いません。
☆学歴不問です。第二新卒の方、歓迎します。
☆システム開発に携わったことがある方は優遇します!
└仕様書を見てプログラミングができる方を想定。言語・開発環境は不問です。

~たとえばこんな方を歓迎します~
□Java PHP .NET JavaScript Python SQLに明るい方
□自分のスキルの幅を広げていきたい方
□スキルチェンジしたい方
□PM・PLへキャリアアップしたい方
□ワークライフバランスを重視した働き方がしたい方
□もっと知識を増やしたいから相談できる上司がほしい方
□自分からアピールしてチャンスの機会を増やしたい方
□エンジニアになりたい想いを熱く語れる方

ぜひ当社で、新たな道を進んでみませんか。
給与 平均昇給額はなんと年収50万円!※前年度実績
■首都圏
月給35万円~
※固定残業代(20時間分、4万7300円~)含む
■関西
月給32万円~
※固定残業代(20時間分、4万3300円~)含む
■その他のエリア
月給30万円~
※固定残業代(20時間分、4万600円~)含む

★PL・PMなどマネジメント経験者
月給45万円~
※固定残業代(20時間分、6万900円~)含む

※上記いずれも固定残業代超過分は別途支給致します。

■月収例
月収50万円/41歳/入社1年
月収42万円/32歳/入社4年
月収37万円/27歳/入社3年
勤務地詳細 全国のプロジェクト先において、エリア別採用となります。
★転居を伴う転勤はありません。
★希望エリアでの勤務が可能です。U・Iターン歓迎!

首都圏/東京都内、横浜・川崎などの神奈川県内、千葉、埼玉
東海/名古屋、岐阜、静岡をはじめとする東海地区
関西/大阪、京都、神戸をはじめとする関西地区
山陽/広島
北海道/札幌 
四国/高松 
九州/福岡 ※2020年8月にオープン予定
オープン前は近隣プロジェクト先での勤務になります。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下!1日1時間もありません。
※定時退社できるよう、当社からプロジェクト先へ働きかけることも可能。実際に子育てを行なっている社員の中には、プロジェクト先より協力をしてもらい、定時帰りはもちろん時短勤務で働く人もいます。
休日 <年間休日125日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇
■年末年始休暇(5日※昨年度実績)
■年次有給休暇
■特別休暇
■看護・介護休暇
■通院休暇
■慶弔休暇

☆子育てを応援する制度も多数!
■産休・育休 ※取得・復帰率100%です!
■成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)
福利厚生 ■給与査定・昇給 年1回
└毎年必ず昇給しています!
■昇格 年2回
■交通費(全額支給)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■役職手当(月6万円~20万円)
■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■オフィスおかん(健康的で安心・安全なお惣菜をオフィスに常備)
■持株会
■財形貯蓄制度

☆家族を大切にできる制度を整えてます!
■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による
■時短勤務可能(10名弱の社員が現在取得中)

☆技術研修として「オンライン研修」を導入!
ご自宅でも受けることができる高密度なオンライン研修をご用意!プログラミング資格取得も目指せる充実した内容になっております。 ※入社後面談にて経験や今後のキャリアを考慮し、研修を受けて頂くか決定していきます。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

社員インタビュー ■20代後半男性社員/入社理由 
前職ではシステム開発を通して技術力を磨いてきました。しかし上流のフェーズに携わる機会が増えるにつれて、技術だけでなく、お客様やメンバーとのコミュニケーション、交渉力も重要であることを痛感し始めていました。アクサスの面接でこれらのスキルを磨いて、ゆくゆくはリーダーとして成長していきたいと伝えたところ、入社すると決まっていない私に、それに適した現場、キャリアプランを真剣に考えてくれたため、ここでなら自分が目指すエンジニアとして成長できそうだと感じ入社を決定しました。入社して2年経ちましたが、自分の想像を超える成長を遂げられていると感じています。
エンジニアの声から生まれた評価制度 《年収は最高1584万円!》頑張りが正当に評価される人事制度と優秀社員が揃っています!
まじめに頑張る人、自分の理想を実現し成長し続けている人、プロジェクトでの価値発揮をしている人を「5段階の基本給与体系」×「12段階のスキル認定給」で評価をする、給与連動型の評価制度です。

技術を極める「スペシャリスト」や、プロジェクトを動かす「マネジメント」、事業部門を支える「管理職」など、様々なフィールド・ポジションで、やりたいことを思う存分追求できます。また年に1回、自らトライしてきたことをアピールする機会も設けています。うまく利用していただければチャレンジの機会を増やすことができ、早期の成長が可能です。

会社について

アクサス株式会社

事業内容 ■エンジニアリングサービス事業
・ITエンジニアリング領域
・機電エンジニアリング領域

■アウトソーシング事業

■システム受託開発事業

<許可番号>
有料職業紹介許可番号/13-ユ-302613
労働者派遣事業許可番号/派13-303127
設立 2007年6月1日
代表者 代表取締役 駒木 俊祥
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円/
716名(2020年6月時点)
79億4000万円(2018年9月期実績)
62億8000万円(2017年9月期実績)
54億5000万円(2016年9月期実績)
48億円(2015年9月期実績)
39億円(2014年9月期実績)
33億円(2013年9月期実績)

問い合わせ

アクサス株式会社

https://www.axas-japan.co.jp/

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