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情報掲載期間:2021年5月31日~2021年7月25日

情報提供元:エン転職

コンピューターマネージメント株式会社

正社員

開発エンジニア ◎JASDAQ上場│要件定義・設計中心にお任せ│在宅勤務OK│残業月19h以内

週休2日 年休120日

仕事内容

<上流工程を中心にお任せします>
さまざまな業種向けの業務用システムを手がけている当社。あなたには、要件定義や基本設計といった上流工程を中心に案件をお任せします。直接取引案件や受託開発案件もあるので、幅広い経験を積める環境です。

※教育体制も充実しています。詳細は【スキルアップ支援】の項目をご覧ください。

<案件例をご紹介します!>
■生保会社向け契約管理系システム保守開発
担当工程:要件定義(設計・開発は協力会社に依頼)

■ソフトウェアロボット技術による業務自動化
RPAに関連するシステムを開発し、一般的な事務処理の流れをロボット化しました。
担当工程:要件定義、課題の分析

■会計データの自動連携処理
※一般代理店用の申込手続ペーパーレスシステムを開発しました。
担当工程:要件定義、設計
 
■建材システム(大手住宅メーカーの建材の管理)
担当工程:要件定義・設計・導入

■医療器具の組み込みシステム(受託開発)
担当工程:保守開発
※弊社の開発センターでお客様のシステムを自社内で開発を行なっています。

■銀行の外為システム(受託開発)
担当工程:設計、開発、結合テストまで

<各プロジェクトについて>
◎プロジェクト期間は数年~長いもので数十年のものもあります。
◎プロジェクト体制は、5名~10名ほど(他社のエンジニアも含む)です。
◎ほとんどの案件が、複数人のチームで参加しています。
◎あなたのキャリア希望に沿ってお任せする案件を決定。定期面談も実施しています。

この求人のポイント

安定した事業基盤を活かして、エンジニアのキャリア形成に積極的に投資している当社。社員1人ひとりが多彩なキャリアパスを選べる体制を整えています。

あなたの希望は、半期に1回の自己申告アンケートや、身近な上長・営業との面談でこまめにヒアリング。「マネジメントを経験するより、技術を磨きたい」「せっかくPMを目指すなら、高いレベルのマネジメントスキルを身につけたい」など、素直な思いを遠慮無く聞かせてください。

スキルアップは、自己申告制のITスキル研修でサポート。最大で年間数百万円単位の予算を投入しているため、幅広い講義や試験を会社の費用で受けることができます。

マネジメントポジションを希望する方のために、世界水準のマネジメントスキルを体系的に学べる「PMBOK」の講義も実施。年10名を選抜し、資格取得をサポートしています。受講費用が100万円以上かかる高額なカリキュラムですが、もちろんあなたの負担額はゼロですのでご安心ください。

エンジニアとしてのキャリアを考えるあなたを、当社は全力で応援します。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問、社会人経験10年以上の方歓迎!>
■Java、C#等のWeb言語での開発経験がある方
※開発の実務経験3年以上の方を想定しています。

<こんな方を求めています>
・ずっと技術者として活躍するために、ハイレベルなスキルを身につけたい方
・レベルの高いマネジメントスキルを身につけ、キャリアアップしたい方
・早期にスキルアップ・キャリアアップを実現したいという意欲がある方
給与 月給27万円~40万円+賞与年2回(7月・12月)
※経験、能力等を考慮の上で決定します。
※残業代は全額支給します。
勤務地詳細 <東京>
■東京本社/東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F
■東京23区内のプロジェクト先

<大阪>
■大阪本社/大阪市港区弁天1-2-1 Bay Area 大阪ベイタワー15F
■大阪府下、京阪神の各プロジェクト先

<仙台>
■先代営業所/宮城県仙台市青葉区本町一丁目5番28 カーニープレイス仙台駅前通ビル4F
■仙台近辺の各プロジェクト先
勤務時間 ■9:00~17:45(実働7時間45分/休憩1時間)
※残業は月平均19時間以内となっています。
休日 <年間休日124日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始(5日)
■有給休暇
└取得予定表を作成し、有給消化を推進中です!
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:3ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)厚生年金基金
■通勤費全額支給
■残業手当全額支給
■資格手当(※詳細は、下記項目をご覧ください)
■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得助成制度、契約保養所

■住宅手当 ※全て月額
【独立生計者】東京…5万5000円、近畿…4万3000円、仙台…3万7000円
【家族と同居】3万円
【既婚者】世帯主かつ扶養家族1名の場合
・東京…6万5000円
・近畿…5万3000円
・仙台…4万3000円
※1人増えるごとに2000円加算。

■家族手当 ※全て月額
配偶者が扶養家族の場合/5000円、子1人につき/2000円

■海外研修 ※現在は感染症拡大対策に配慮し自粛中
会社が選抜した2名を対象に1週間の海外研修を実施。シリコンバレーにある大企業を視察する機会を設けています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

資格手当/※全て月額 (情報処理資格)
ネットワークスペシャリスト/3万円
データベーススペシャリスト/3万円
システム監査技術者/3万円
プロジェクトマネージャ/3万円
ITストラテジスト/3万円
システムアーキテクト/3万円
エンベデッドシステムスペシャリスト/3万円
ITサービスマネージャ/3万円
応用情報技術者/2万円

(業務系)
中小企業診断士/3万円
社会保険労務士/2万円
日商簿記検定1級/2万円
日商簿記検定2級/1万円
スキルアップ支援 ◎自己申告制のITスキル研修あり!
「こんなスキルを身につけたい」と自分から会社に申告すると、e-learningの受講費用やテストの受験費用などの支援を受けることができます。

◎マネジメントの選抜研修も!
世界水準のマネジメントスキルを体系的に学ぶ「PMBOK」の講習を受け、資格取得を目指せます。選抜されるのは毎年10名ほど。受講費用100万円ほどの講義を、無料で受けられるチャンスです!

◎教育予算を惜しまない
当社の教育予算は数十万円~数百万円単位。社外セミナーの受講費用や、PMPその他スキルの底上げを目的とした資格取得時の費用負担など、社員を育成するための資金として活用されます。

会社について

コンピューターマネージメント株式会社

事業内容 ■ゼネラルソリューション
■インフラソリューション
■ERPソリューション
設立 1981年11月26日
代表者 代表取締役社長 竹中 勝昭
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億109万円/
640名(2020年10月現在)
60億4100万円(2021年3月期実績)
59億6900万円(2020年3月期実績)
53億6700万円(2019年3月期実績)
46億円(2018年3月期実績)
41億円(2017年3月期実績)
36億円(2016年3月期実績)
30億円(2015年3月期実績)
29億円(2014年3月期実績)
☆7期連続売上UP!

問い合わせ

コンピューターマネージメント株式会社

http://www.cmknet.co.jp

コンピューターマネージメント株式会社

開発エンジニア ◎JASDAQ上場│要件定義・設計中心にお任せ│在宅勤務OK│残業月19h以内

正社員 週休2日 年休120日
  • 宮城県,東京都,京都府,大阪府,兵庫県
  • 月給27万円~40万円+賞与年2回(7月・12…
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