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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年12月6日

情報提供元:エン転職

ケイズドットコム株式会社

正社員

ITエンジニア ★前給UPを確約/直近6年以内の定着率90%!

週休2日 年休120日

仕事内容

毎週1500件寄せられる案件の中から、スキル・経験・希望まで考慮した案件をご用意します。プロジェクトへのアサインは、希望を最優先に決定します。

★幅広い分野でスキルが活かせます。20代若手~40代のベテランまでが活躍中です!

~~プロジェクト例~~
▼開発系
・大手通信メーカーの料金システム
・証券会社向けシステム開発・支援
・ECサイト構築
・開発チームと連携した通信会社のヘルプデスク

▼インフラ系
・大手金融系会社の基幹システムの再構築
・大手通信キャリア向けシステムの設計構築
・Oracle Databaseの設計構築(DBA)
・金融機関基盤システムの設計構築

※最近はエンド直請けの受託開発が増加中。自社サービスもスタートし、今後は自社内開発メンバーも増やしていきたいと考えています。多様な働き方を実現することができます。

【こんな先輩が活躍中です!】
・26歳 初めてのリーダーを経験中 Javaエンジニア
・35歳 育児中 ブランク1年半 残業なし
・45歳 元Javaエンジニア 
・43歳 元個人事業主 使ってきた言語はC
……と、多彩な年齢・経験のメンバーが活躍中。「ブランクがあって心配」という方には、カンを取り戻すための案件やチームで入れる案件を探すこともできます。お気軽にご相談ください。

【フォロー体制にご期待ください!】
営業からのフォローはもちろん、エンジニア数名でグループを作成し、リーダーからのフォローも行なっています。いつでも直接連絡できるのでご安心ください。また、マネージャーに技術について相談することも可能。社内システムに質問を投稿すると、いろんな人から答えやアドバイスが返ってくる環境です。プロジェクト中の条件交渉も行なうので、何かあればお気軽にご相談ください。

この求人のポイント

「客先で居眠りするなんて…」と普通は思うのかもしれません。ですが当社は、頭ごなしに注意することはしない信条です。むしろ心配したのは本人の体調。聞けば私生活で悩みがあり、夜眠れない状況だったとのこと。専門外来の受診をすすめ、お客様には事情を説明。仕事中、気分転換に外出することを許してもらいました。

これは一例に過ぎません。他にも「時短勤務で働きたい」「受託開発がしたい」という社員のために、あらゆるパイプを辿って案件を探してきたり。「短期で色々な案件を経験したい」という要望も叶えたり。仕事だからやるのではありません。社員のことが大切だからやるのです。しつこいくらい声をかけ、おせっかいと思われるほど世話を焼きます。

最後に給与の話をさせてください。当社は中途入社者に対して、最低月1~3万円の前給UPを約束しています。これも、せっかく当社を選んでくれた仲間を、できるかぎりの待遇で迎えたいという想いから。社員は会社のコマではなく「大切な家族」であると、社員も役員も社長も会長も、みんな思っています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<第二新卒OK!学歴不問>
■何かしらのシステム開発・インフラ業務に携わったことのある方(実務経験1年以上を想定)
※言語、分野、手がけていたフェーズなど特に問いません。

◎転職回数、ブランクの有無も不問です。「数年エンジニアを離れていたが、もう一度チャレンジしたい」「育児中で残業は難しいが、両立できそうな案件があればやってみたい」という方も大歓迎。実際に、同じような理由で入社し、活躍している先輩が複数います。

★毎週1500件寄せられる依頼の中から、あなたの希望をかなえる案件をご用意できます。だからこそ10年以上のエンジニア経験をもつベテラン人材も、当社を選んでいます!
給与 年俸制420万円~780万円(12分の1を月々支給)
※月20時間分のみなし残業代(4万7300円~8万7900円)を含みます。超過分は別途支給します。

★前給保証!PLレベル:最低月収45万円以上/PMレベル:最低月収55万円以上を想定しております。
★ご希望をしっかりと考慮した給与額を提示させていただきます。面接でじっくり話し合いましょう。
★社員全員が、入社時点で前職よりも給与アップを実現しています!(時短勤務希望者は除く)
勤務地詳細 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮いたします。また、転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都中央区銀座7-15-5 共同ビル(銀座7丁目)6F
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業時間は月に20時間以下。「もっとスキルを磨けるプロジェクトがいい」「残業があってもいいので、稼ぎたい」という方には、希望に合ったプロジェクトをご紹介することも可能です。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給(年1回)
■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■資格手当
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■退職金制度
■健康診断(年1回)
■育児休業、育児短時間勤務あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

正当な評価制度を用意しています 評価は年1回の評価面談によって決定。当社の評価制度は、「自己評価」「クライアントからの評価」「社内での評価」の3指標があり、それぞれチェック項目が設定されています。評価者の主観によらない明確な基準があるため、納得いく評価を受けられることが特徴です。ちなみに、上位3人に関しては一時金がでることもあります!
社内報を発行しています 職場が離れていても、社員が「ケイズドットコムの一員」として不安なく働けるよう、様々な取り組みを行なっています。その一つが、社内報『ケイズドットコム通信』。連絡事項を広報するだけでなく、仲間の活躍ぶりを紹介したり、賞賛したりするコーナーも設けています。

直近で発行した8月号は、「◎◎さんが、客先でこんな評価を受けていたよ」「☆☆さんが、資格試験に合格したよ」などなど、嬉しいニュースをたくさん掲載できました!次号(または次次号)では、“新しく入社した仲間”として、あなたのことをご紹介できたら…と思っています!

会社について

ケイズドットコム株式会社

事業内容 ■ソフトウェア受託開発
■ソフトウェア開発要員の紹介
■コンピュータ・システムの保守・運用要員の紹介
■ソフトウェアの輸出入業務及びソフトウェアの国内販売
■Webソリューションの提案とシステムの開発技術者の支援

※派遣認可番号:13-309063
設立 平成13年(2001年)8月3日
代表者 代表取締役会長 橋本 一隆
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1,000万円/
40名(2020年8月時点)
4億2000万円(2019年5月期実績)
3億1000万円(2018年5月期実績)

問い合わせ

ケイズドットコム株式会社

http://www.kzcom.jp/

ケイズドットコム株式会社

ITエンジニア ★前給UPを確約/直近6年以内の定着率90%!

正社員 週休2日 年休120日
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 年俸制420万円~780万円(12分の1を月々…
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