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情報掲載期間:2019年8月22日~2019年9月19日

情報提供元:エン転職

株式会社システムモーメンツ

正社員

システムエンジニア ◎賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分)|残業月20時間以内|年間休日125日以上

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

◎物流・インフラ・金融などさまざまな業界の案件が揃っています。
常駐開発(SESメイン)と自社内開発(受託)の比率は、ほぼ5:5。一度取引したクライアントからリピートで依頼が入ったり、紹介で新規案件が入ったりと案件数は増加中。希望条件とスキルレベルを考慮してプロジェクトをお任せします。基本はチームですが、希望があれば1人現場もお任せします。

◎入社後は、先輩がついて教えていきます
社内で開発を行なっている案件にチャレンジ。先輩の隣について、カンタンなサポートからはじめます。ある程度ひとりでできるようになったら、客先のプロジェクトへアサイン。あなたの能力にあったプロジェクト先を一緒に選んでいく上、先輩とチームになって担当していただくためご安心ください。

≪案件例≫
□大手不動産会社の物件管理システム/顧客管理システム
□電力系企業の基幹システム/制御システム
□金融系企業の基幹システム
□人事向けアンケートシステム(英語、中国語が活かせます) など
※参加メンバーは平均2~4人、期間は1ヶ月~10ヶ月とプロジェクトにより異なります。

≪開発環境≫
OS/Windows、Linux、UNIX
DB/Oracle、SQLserver、MySQL
言語/Java、C、VB、VB.NET、PHP、C#.NET、C++ など

≪幅広い業務に携われます≫
元請けの案件は多く、クライアントに提案を行なうなど折衝の機会もあります。また、上流工程からプログラミングまでほぼ一人で担当するような案件もあります。どのような仕事をしたいか、将来のキャリアプランなど希望をできるだけ叶えられるように豊富な案件を取り揃えています。

この求人のポイント

社員数15名で、上流工程からプログラミングと様々な開発に携わってきた当社。少数精鋭だからこそ、社員の”ワガママ”によって会社はできています。

☆その1「定年まで“開発”だけに集中したい」
なんて希望はもちろん、「外部研修を受けたい」「上流工程から参加したい」「定時には絶対帰りたい」などの要望も叶えてきました。受託案件も多いため、働き方の調整もしやすいです。

☆その2「行きたい研修があるので仕事を休みたい」
代表自らプロジェクト先へ連絡し、研修へいけるよう調整。プログラミングやビジネスの研修など、社員が受けたい研修を受けられるようにしています。

☆その3「社員で旅行に行きたい」
社内イベントにも協力的な社風。「土日は翌日仕事だし、ちょっとな~」という声から、金土開催を検討中です。

そんな環境から直近5年間の社員定着率は95%と高水準。年齢層が高い分落ち着いたコミュニケーションが取れますし、若い方なら子どものように可愛がられることも。もっと働きやすい会社をつくるため、あなたのワガママも聞かせてください!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《学歴不問/業種未経験、第二新卒、歓迎》
◇1年以上のプログラミング経験がある方(実務経験は不問)
└ひとりで何らかの言語を使ったプログラミングができるレベルを想定しています。

◎業務では、C、Java、VB、VB.NET、PHP、C#.NET、C++などを使用しています。これらの使用経験・知識をお持ちであれば活かせる機会が多くあります。
給与 月給22万円~45万円+賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分)
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
勤務地詳細 本社もしくは東京都内の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

■本社
東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルM2
勤務時間 9:30~18:00(実働7時間30分)
※案件によって多少の差はありますが、全体的に残業は少なく月20時間以内です。

◎時短勤務もOK
産前・産後のライフステージの変化に応じ、時短勤務も可能。夕方のラッシュがきつい方は、10:30~16:30(休憩1時間)に調整することもできます。気軽にご相談ください。
休日 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(4日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2.5ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当100%支給
■出張手当
■私服勤務OK(作業現場による)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社員インタビュー ■近藤(51歳・入社19年目)
もともと建築系出身。入社後に感じた魅力は、経験がない時期に周囲の2・3名がフォローしてくれたこと。また、研修も支援してくれること。

■栗原(32歳・新卒入社10年目)
小規模ながらなんでもやらせてくれることに魅力を感じ入社。何かを企画すると社長が率先して動く点が魅力。

■新井(28歳・新卒入社5年目)
文学部出身。未経験ながら、人柄で採用。入社1年目からやりたいことを伝えたら希望が通り、少しずつ上流に挑戦できた点を魅力に感じている。また、会社全体の面倒見がよく、良い意味でワガママを言える社風を気に入っている。
名物社員の紹介 【社長 大松(57歳)】
趣味は釣りやゴルフ。気さく過ぎて社長室が社員の喫煙室と化しています。
【横手(57歳)】
経験30年以上のベテラン営業。業界の人脈を駆使したきめ細かなフォローでエンジニアを支えます。
【松本(41歳)】
エン転職を使って6年前に入社。職場の頼れるお姉さん的存在として、新人教育を担当しています。
【安藤(51歳)】
入社19年目、システム運用設計のスペシャリスト。先日、以前契約していた会社の親会社より復帰のオファーがありました。

◎幅広い世代が活躍中
事務・営業1名ずつを含む社員17名の内、20代が3名、30代が3名、40代が4名、50代が7名。最年少は25歳と、幅広い世代が活躍中です。

会社について

株式会社システムモーメンツ

事業内容 ≪私たちは最適なシステムをコンサルティングし、企業に提案するプロフェッショナルです≫

■システムコンサルティング業務
■システム開発業務
■システム技術運用支援業務
■各種コンピュータ及び周辺機器導入、販売
■上記に関連する一切の業務
設立 1998年1月
代表者 代表取締役社長 大松 穣二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
17名(2018年1月現在)
1億4000万円(2017年11月期実績)
1億2000万円(2016年11月期実績)
1億800万円(2015年11月期実績)

問い合わせ

株式会社システムモーメンツ

http://www.moments.co.jp/

株式会社システムモーメンツ

システムエンジニア ◎賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分)|残業月20時間以内|年間休日125日以上

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給22万円~45万円+賞与年2回(昨年度実績…
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