ITエンジニア◆50代・60代が活躍中／残業月平均8時間／年休125日／リモート案件多数／帰社日なし

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＜いくつになってもジブンらしく＞
50代・60代のエンジニアも多数活躍する当社。年齢を理由にキャリアを諦めることのないよう、いつまでも活躍できる環境を整えています。まずは、あなたの希望を聞かせてください。

＜担当営業がどんな希望にも耳を傾けます＞
現在、当社で進行中のプロジェクトは50件以上。毎月50件～100件程の案件を新規で獲得しているので、常時さまざまな案件があります。希望に応じた案件獲得もお任せください！

■「満員電車での通勤は避けたい」
⇒リモートワーク中心の案件や、通勤ラッシュを避けて働ける案件などをご用意。ご自宅からの距離なども考慮して、体力的な負担を最大限抑えられるようにします。

■「レガシーな環境が落ち着く」
⇒COBOLやVBといった言語を使う案件や、金融系の案件などもあります。AIやIoTなど最新技術に携われる案件もありますが、これまでの経験やスキルを活かしてのびのび働くのも可能です。

■「自分の力を存分に発揮したい」
⇒希望があればマネージャーとしてプロジェクトを率いたり、ノウハウを活かして後進を育成することも可能。また、新しい技術に触れてスキルアップを目指すこともできます。

＜プロジェクト例＞
■通信会社向けクラウドサービス（Windows、Linux）
■大手物流会社向けデータ分析アナリスト（VB.net、VB6）
■金融会社向け大規模改修プロジェクト（COBOL、PL/1）
■大手電気メーカー向け組込機器開発（C++）　など

※いずれも5名～20名の社員が常駐
※リモートワークと出社のハイブリッド案件が多数

＜不安や悩みなく働けるようサポート＞
担当営業が希望する連絡手段（メール、電話、対面）と頻度で面談を実施。仕事中の悩みはもちろん、プライベートの話にも真摯に対応します。

この求人のポイント

62歳、63歳…そして僕が65歳。当社では、50代・60代のエンジニアもたくさん活躍しています。「まだまだ現役」とお考えなら、ぜひご応募ください。

でもなぜ、シニアを受け入れているのか。それは、多様性を尊重しているからです。毎月50～100件程の案件を獲得し、誰もが活躍し続けられる環境を用意しています。

例えば、「体力が落ちてきたので在宅勤務がしたい」「人間関係の構築に疲れたので長期案件がいい」「COBOLやCなどレガシーな環境が落ち着く」「今後は後進育成に精を出したい」「経験を活かしてプロジェクトを率いたい」など、希望に合う案件にアサインしてくれます。年齢を理由に特定の案件を強いられることもありませんよ。

また、土日祝日休みで年間休日も125日以上あるんです。残業は月8時間程で、定時で帰る日がほとんどですね。帰社日もなく、余計な負担もかかりません。

35歳定年説？そんなの、はるか昔の話ですよ。やっぱりエンジニアはいいですね。「生涯現役」も夢じゃありません（笑）―― 65歳・エンジニア

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■IT業界での何かしらの経験をお持ちの方 └開発、インフラ、ネットワーク、クラウドなどの分野をはじめ、言語や年数などは不問です。＼ 50代・60代も活躍中！幅広い方を歓迎！／ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ◎第二新卒も歓迎！ブランク（離職期間）も気にしません。＼多様性を大事にする会社です／シニア層や子育て世代など多様な社員の活躍を応援しています。実際に、65歳以上のエンジニアや子育て中のエンジニアも多数活躍中。ライフステージに合った働き方ができます。＼先輩たちの志望理由を紹介／当社の社員は中途入社が9割！「前職の給与に不満があった」「将来を考えて無理なく働きたい」「前職では希望の案件に携われず、営業との連絡も希薄だった」などの理由で入社しています。 ……活かせる言語…… COBOL、C、C++、C#、JAVA、PHP、Python、VB、VB.NET、VC++…など、その他多数！
給与	月給25万円以上 ※経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します。＼年齢を問わず成果に応じて給与を支給／「年齢を理由に給与が下がる…」なんてことも少なくありません。しかし当社では、年齢を問わず成果や頑張りに応じた給与を支給。いくつになっても収入への心配は不要です！＼多様なキャリアを描けます／将来的には、エンジニア以外の仕事に挑戦することも可能。IT部門以外にも建設部門もあるため、3～5年程度の経験を積んだ後に、営業や施工管理などにジョブチェンジした社員もいます。
勤務地詳細	＜転勤なし／リモート案件多数＞関東・関西・九州のプロジェクト先関東…東京、千葉、神奈川、埼玉など関西…大阪、京都、兵庫、奈良など九州…福岡、佐賀、長崎、大分、鹿児島、宮崎など ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ◎リモートワーク可能な案件が多数！リモートワークと出社のハイブリッド型の働き方をする社員が多いです。＼帰社日はありません／効率を重視し、帰社日は設けていません。とはいえ、自由参加のイベント（お花見・BBQ・温泉旅行・忘年会・新年会など）を実施。ほどよく帰属意識を持ちながら働ける環境です。＜当社オフィスの詳細＞大阪本社／大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル東京支店／東京都港区新橋2-13-8 新橋東和ビル2階九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-29 博多第2ムカヰビル5階
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※クライアント先により変動します。＼基本的に定時退社です／残業はほとんどありません！2024年度の残業時間は月平均8時間。残業の多い案件や無理な働き方を強いられる案件は獲得しないようにしており、健やかな働き方ができます。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ◎働き方改革推進中！5連休など長期連休も取得できます。＼ライフイベントも当たり前に経験できます／結婚、出産、育児など、ライフイベントと両立できる環境です。男女共に産休・育休の取得実績があり、現在も子育て中のパパ・ママ社員が活躍中。10年20年と末永く働き続けられます。
福利厚生	■昇給年1回（5月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■出張手当＜各種制度＞ ■退職金制度（社内規定あり） └中小企業退職金共済に加入しています！ ■資格取得支援制度 └受験費を会社負担で、基本情報技術者などの資格取得ができます（社内規定あり）。 ■U・Iターン支援制度 └事業拠点（関東・関西・九州）に限ります。＜その他＞ ■食事会負担 └3ヶ月に1回程度、数名で実施。1名あたり1回3500円を支給します。 ■服装自由（プロジェクトにより異なる） ■社員旅行（年1回・適宜開催） ■社内イベント（2ヶ月に1回） ■オフィス内禁煙＼社内イベントも豊富！／ BBQやビアガーデンなど、社員交流の機会が豊富（自由参加）。大阪では『ここぴ』というイベントを月1回開催しており、仕事帰りに会社へふらっと集まって食事を楽しんでいます。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

先輩社員の声

＜入社して感じた当社の魅力を紹介＞
■「お客様から頼られる機会が増えましたね」
エンジニアの頑張りをお客様側からも認めてもらい、「次も○○さんにお願いしたい」とお客様から指名で案件を獲得できることも。当社のエンジニアのレベルが高いからこそだと思います！

■「活躍するのに年齢は関係ありません」
末永く活躍できるようにリモート案件を用意してくれたり、「ぜひ、後進のお手本になってください」と育成や教育に関わる機会を設けてくれたり。60代のエンジニアだからこそできることに目を向けてくれるので、日々イキイキと働けていますね。

交流機会多数

＜多様な社員が活躍しています＞
性別を問わず、26歳～65歳まで幅広い年齢層の社員が活躍。残業が少ないため、アニメや漫画、音楽、ゲームといったエンタメや、スポーツ、ジム通い、英語の勉強…など、自分の時間を満喫する人も多いです！

＜定着率高め！長く活躍する社員が多数＞
エンジニア50名中、5年以上働く人が約30名、10年以上働く人が約10名。業界では珍しく、長く活躍する社員ばかり。スキルやキャリアに応じて活躍できる環境を整えています。

＜スキルを高められる環境あり！＞
ベテラン社員が指導を行なう自由参加の勉強会を実施。自分のスキルにあわせて、ITの専門用語やプログラミング言語などを学ぶことができます。

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会社について

株式会社リープ

事業内容	【建設事業】 ■給排水衛生工事 ■空調設備工事設計・施工 ■各種リフォーム・店舗改装工事 ■店舗企画・設計・コンサルティング ■ビル・マンション・その他施設改修工事 ■建設系技術者派遣【ソフトウェア事業】 ■ソフトウェアの企画・設計・開発 ■システムの導入・利用に関するコンサルティング ■情報処理システムの企画・設計・開発 ■WEBシステムの企画・設計・開発 ■IT系技術者派遣 ※国土交通大臣許可管工事業（般-1）第25523号 ※一般労働者派遣事業許可（派-27）第302047号 ※有料職業紹介事業認可 27-ユ-301308
設立	2006年
代表者	代表取締役　山下優
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1500万円／ 150名（2024年7月時点） 8億5000万円（2024年4月期実績）
問い合わせ	株式会社リープ https://leap-co.net/

この企業は以下の求人も募集しています。

施工管理(アシスタントから始める)◆年休125日以上・基本土日祝休/社会人経験不問/ジョブチェンジ可正社員

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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株式会社リープ

ITエンジニア◆50代・60代が活躍中／残業月平均8時間／年休125日／リモート案件多数／帰社日なし

正社員 Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都…
月給25万円以上※経験やスキル、前職給与などを…

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