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情報掲載期間:2019年7月22日~2019年8月25日

情報提供元:エン転職

株式会社キーワードジャパン

正社員

ITエンジニア ◎未経験OK/土日祝休み/年休120日/残業ほぼなし/直近3年の定着率95%

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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埼玉県(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

クライアント先のシステム開発や、インフラの設計・構築を中心にお任せします。また開発補助やヘルプデスクなどの業務もあるので「経験はないけれど、ITに興味がある」という方もご安心ください。

<こんな仕事を担当>
■システム開発
大手メガバンクなどのクライアントと打合せを行ない、仕様や予算を決定。その後は「要件定義」「設計」「開発」「テスト」までの一連の流れを、自社チームで担当します。またマネジメントだけでなく、自ら手を動かし開発することもあります。

■インフラ設計・構築~運用・保守
ベンダーと連携を図りながら、サーバなどの機器選定や全体の仕様、スケジュールを決定。その後の「構築」「テスト」「運用・保守」までトータルに携わります。3年かけて新しいサーバを導入するなど、長期の案件が多めです。

■開発補助・ヘルプデスク
リーダの指示に従い開発業務をサポート。実務をこなしながらプログラミングを学べます。その他にも、ユーザーからの問い合わせに回答するヘルプデスク業務などもあるので、未経験の方も安心です。

<各自に合わせて仕事を割り振ります>
◎マネジメント業務にも挑戦したいAさんの場合
・配属先…銀行向け海外取引情報システム開発
・プロジェクトの特長…10名規模・上流工程から参画
・メリット…クライアントとの折衝力、メンバーのマネジメント力が身につくこと
・給与…月給35万円スタート

◎運用・保守経験のあるBさんの場合
・配属先…製造業向けネットワーク・サーバ・監視システムの構築
・プロジェクトの特長…3年単位の長期案件、設計から運用・保守まで担当
・メリット…一つのプロジェクトに、じっくり腰を据えて取り組めること
・給与…月給35万円スタート

※仕事内容や勤務先、給与など、できるだけあなたの希望を考慮してアサインします。

この求人のポイント

「休みが多く残業が少ない理由? そのほうが楽しいでしょ(笑)」
そのように考えて、働きやすい環境にこだわりました。

◎土曜・日曜・祝日は休み! 年間休日は120日以上!
◎残業ほぼなし! 多くても月20時間以内!
◎有給休暇が取りやすい雰囲気です! 取得率は92%!
◎調整すれば長期休暇も取れる! 最大で11連休が可能に!
◎ビジネススキルが学べるeラーニングあり! 無料で利用可能!
◎資格取得の研修あり! 自由参加! 無料!
◎資格を取得したら、1万円以上の報奨金プレゼント!

迷惑をかけるワガママは困りますが、1人ひとりの都合に合わせていきたいと考えています。仕事って、やらされてイヤイヤやるものではなく、自分から「頑張ろう!」と思ったほうがパフォーマンスを発揮できるもの。私たちの働き方改革の狙いは、そこにあります。

その結果、直近3年間の社員定着率は「95%以上」。ほとんどの社員が辞めていません。前向きに仕事がしたい方は、ぜひご検討ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒者歓迎】
■IT業界に興味をお持ちの方
※学歴や就業ブランクは不問です。
※前職はアパレルスタッフや自動車関連の営業職だった先輩達も、今では活躍しています。
※IT系のお仕事経験がある方は加給優遇いたします。

【1つでも当てはまる方、ご応募ください】
□経験はないけどプログラミングに興味がある。
□人と会話したり、協力して行なう仕事が好き。
□パソコンの設定や操作が好き。
□資格取得サポートのある会社でエンジニアになりたい。
□昔、経験していたけどブランクがある。
□前よりも良い環境で働きたい。
□ITで世の中を良くしたい。
給与 月給25万円~50万円 + 賞与年2回

※経験を考慮の上で金額を決定。業界経験者の場合、月給30万円スタートも珍しくありません。
※2019年度新卒者の場合、月給21.5万円以上です。
※上記には20時間分のみなし残業代(2万7000円~6万5000円)が含まれています。みなし残業時間超過分は、別途全額残業代としてお支払いします。
勤務地詳細 ■東京(23区・23区外)、神奈川(横浜市・海老名市)、千葉(千葉市)、埼玉(さいたま市大宮区)
※勤務先に準ずる。プロジェクトにより異なります。
※勤務地は希望を考慮します。

【本社】東京都豊島区東池袋1-48-10 25山京ビル5F
勤務時間 9:00~17:45(実働時間7時間45分)
※勤務時間はプロジェクトにより異なります。
※残業は月20時間以内です。
休日 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇 ◎有休消化率は92%!上司・先輩が積極的に取得中!
■慶弔休暇
■産休・育休制度
※プロジェクトにより異なる場合があります。
福利厚生 ■昇給 年1回
■賞与 年2回(6月・11月) 
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:1万円/月、子:一人につき5000円/月)
■役職手当
■退職金制度(勤続年数5年以上)
■残業手当(超過分支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ITS健康保険組合加入
■定期健康診断
■ストレスチェックの実施(年1回)
■社員旅行
■資格取得支援・報奨金

【奨励金の一例】
・基本情報技術者:1万円支給
・応用情報技術者:6万円支給
※その他、資格のレベルに応じて10~30万円まで支給します。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度(1) 【入社後の流れ】
▼基礎研修で学ぶ
入社後は、常駐先もしくは当社オフィスで、先輩社員から仕事の進め方や業務知識を学んでいただきます。「お客様先で、何をどうすればいいかわからない…」など、あなたの疑問をスッキリ解消!仕事を進める上で必要な知識を確実に身につけられます。

▼配属後は先輩と一緒の常駐先で学ぶ(OJT)
その後、業務がスタート。最初は必ず当社の先輩と一緒に常駐します。「一人でどうすればいいかわからない…」なんてことはありません。配属後も丁寧に先輩社員がフォローします。
教育制度(2) ▼キャリアアップも可能
サポート業務を続けて「これなら自分にもできそうだ」と感じたら、開発エンジニアにキャリアアップする道もあります。また、マネジメントやスキルチェンジの挑戦も可能であり実績もあるため、お気軽にご相談ください。
~転職者Cさんの場合~
成果を出せるようになり、マネジメントも経験したいと考えたCさん。次のプロジェクトでは、チームリーダーとして参加することとなりました。成果と意欲に応じたポジションアップが可能です。

~転職者Dさんの場合~
開発以外の技術を身につけたいと考えていたDさん。社内の研修や資格取得制度、先輩が入っているプロジェクトへのアサインなどを通じて、インフラの道に進みました。

会社について

株式会社キーワードジャパン

事業内容 ■コンピュータソフトの開発・技術提供・技術者派遣
■コンピュータソフトの設計・製造・販売・保守運用
■ネットワーク構築・運用設計及び運用
■コンピュータ、システム監査業務のコンサルタント
■その他、派遣業務(労働者派遣事業許可証 派 13-309477)

<情報セキュリティマネジメントシステム>ISO/IEC 27001(JQA-IM0863)
設立 1990年12月
代表者 代表取締役 佐々木 努
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2200万円/
175名
★設立以来、無借金経営を続けています。
15億5000万円 (2018年11月期実績)
15億円    (2017年11月期実績)
14億円    (2016年11月期実績)
13億5000万円 (2015年11月期実績)
13億円    (2014年11月期実績) 
13億円    (2013年11月期実績)
12億円    (2012年11月期実績)
10億4000万円 (2011年11月期実績)

問い合わせ

株式会社キーワードジャパン

http://www.keywordjapan.co.jp/

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