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情報掲載期間:2019年6月17日~2019年7月21日

情報提供元:エン転職

カコムス株式会社

正社員

SE|選べるキャリアパス制度あり!自社内開発も選べます!

週休2日 年休120日

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東京都(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

製造・流通・金融などの業務システム開発において、要件定義から設計、開発をご担当いただきます。経験分野や希望、スキル、得意・不得意などを考慮し、自社内開発や客先常駐の各プロジェクトをお任せしていく予定です。特にPLのポジションが豊富にありますので、早期にキャリアアップを叶えられます。

---開発実績---
■製造業向け生産管理システム(VB.NET、約100人月、17ヶ月間)
■自治体向け住宅管理システム構築(Java、約100人月、12ヶ月間)
■コールセンター予約管理システム構築(C#.NET・T-SQL、約80人月、12ヶ月間)

その他、「鉄道会社向けポイント会員管理システム」「製造業向け需要予測システム」「CAD・CAEシステム」「ERP導入」「BI構築」「サーバー構築」など多数。

※1案件あたりにかかる期間は、短くて3ヶ月、長くて5年ほどのものまでさまざまです。
※既存技術のみにこだわらず、AI、IoT、ホロレンズなどの研究開発にも積極的に取り組んでいます。

<当社の特徴>
★ご希望に応じた案件にアサイン。
スキルアップやスキルチェンジなど、あなたの希望に合ったステージでの活躍を望んでいます。数ある案件から、あなたの技術や知識を高めるためにプラスとなるプロジェクトへアサインします。

★明確な評価制度。
年3回、上司と目標をすり合わせ「どんなスキルを身につけるか」「お客様にどんなことができるか」を決めます。達成度合いに応じて、賞与・昇給に反映します。

★選べるキャリアパス制度。
【PG⇒SE⇒PL⇒PM】とステップアップする通常ライン。10~30名の社員をとりまとめるマネジメントライン。専門技術を有するITスペシャリスト。あなたの望むキャリアに応じて、複数のキャリアパスから選ぶことができます。

この求人のポイント

いきなり一人で客先に行かされ、不安になることはありません。気心の知れた先輩や同僚が必ずデスクの近くにいて「どうした?」と気にかけてくれたり、システムの仕様や改善方法についても気軽に相談できます。

予期せぬトラブルに、ひとり右往左往することはありません。チームには必ず客先への理解が深いエンジニアの仲間がいるので「その場合は▲▲部の◎◎さんに相談すれば大丈夫」「サポートするよ」とケアをしてくれます。

製造・流通・金融など、さまざまな分野の業務系システムを受託開発するカコムス。自社内開発でも客先常駐でも、必ず自社メンバー5~10名のチームでアサインされるので“ひとりのやりにくさ”は全くありません。

取引の長いお客様先が多いので、客先だからといって「相談しにくい」なんてことも皆無。チームの中でのびのびとスキルや知識を伸ばし、新たな挑戦をしていけます。

加えて今なら、自社内開発を選ぶことも可能。仲間とシステムを作り上げる安心と楽しみ。お客様から丸ごと開発を任されるカコムスならではの魅力です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問>
■何らかの設計や開発経験をお持ちの方(言語・年数不問)
※過去の雇用形態、就業ブランク、転職回数は問いません。

---以下は必須ではありませんが、経験を優遇いたします!---
【言語】.NET(C#、VB、C++)、Java、PHP、Python、PL/SQL、Java Script、HTML5、Unityなど
【分野】ERP、BI、PLM/PDM、SCM、PSI、CRM、クラウド、IoT、AIなど
給与 月給27万円~40万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は別途100%支給します。
勤務地詳細 大阪本社、谷町オフィス、東京本社、名古屋オフィス、プロジェクト先のいずれか
※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎です。

大阪本社/大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F
谷町オフィス/大阪府大阪市中央区農人橋2-1-30 谷町八木ビル2F
東京本社/東京都文京区大塚5-7-12 NKビル新大塚3F
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄1-14-15 RSビル9F
プロジェクト先/大阪、京都、東京、愛知にあるプロジェクト先
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間)
★残業は平均で月20時間以下。無理のない人数で、業務量を調整しながら開発に取り組んでいます。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇  
■記念日休暇
■リフレッシュ休暇 
└勤続10年、20年ごとの5日間休暇
■ノー残業デー(水曜日)
■産前産後休暇・育児休暇

★産休・育休取得実績100%
★子育て社員も育児短時間勤務で活躍中!
福利厚生 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(7月、12月 ※昨年度実績4ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■地域手当(月1万円~月4万5000円 ※地域と等級に応じて支給)
■時間外手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月8000円、子1人:月1万5000円)
■役職手当
■職能手当
■保養所
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定給付年金制度
■失効年休買取制度
■インフルエンザ予防接種補助
■資格手当(月5000円~3万円、受験費用は全額当社負担、合格祝い金)
└対象資格は、応用情報やPMP、その他ベンダー資格など、全部で25種類。複数取得の場合は上限5万円まで支給。
■インセンティブ表彰制度
└1位は賞金30万円。5~6名がインセンティブ海外ツアーに行っています。
(2016年ハワイ、2017年ラスベガス、2018年インドネシア~マレーシア。7~9日間)
■時短勤務OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

独自の補助金制度 「家族旅行補助金制度」
家族のコミュニケーション活動に要した費用を補助するものです。本人、配偶者、子どもに補助が出ます。旅行先での宿泊料、交通費、テーマパークなどにお使いいただけます。

「組織コミュニケーション補助」
各組織で社外イベントを行なって風通しのよい会社にしようというのが目的です。スポーツ、ハイキング、バーベキューなど組織内のコミュニケーションを活性化するための催しが対象となります。

「コナミスポーツ利用補助」
法人会員なので、全国のコナミスポーツクラブが利用できます。施設の利用料は月4回まで会社が全額補助するため、利用している社員も多いです。
中途入社者の声 ★鴨川/入社2年目
「転職サイトや企業ホームページで色んな会社を調べて、最終的にカコムスへの入社を決めたのですが、入ってからいい意味でギャップがあったんです。それは、部署の垣根がないこと。仕事で色んな部署と関わる機会がありますし、プライベートでも総務部や営業部のメンバーと遊びに出かけることがあります。自社内開発だからこそ、社員同士のコミュニケーションが盛んなのではないでしょうか。

また、直請け案件が多くてエンドユーザーと直接やりとりできること、十分な人員がいるために残業平均20時間以下・年間休日125日と労働環境が整っていること。それらがカコムスの特徴です。今後も長く働いていきたいと思っています」

会社について

カコムス株式会社

事業内容 ■システムコンサルテーション
■システム受託開発
■システムエンジニアリングサービス
■システム保守サービス
■システム運用サービス
■ソフトウェア受託開発
■ITインフラ・ネットワーク運用サービス

<認証取得>
プライバシーマーク:第20000594号
品質マネジメントシステム(QMS)[ISO 9001:2008]:FS 568358
情報セキュリティ(ISMS)[ISO/IEC27001:2013]:IS 564100
労働者派遣事業:派27-302381
情報処理支援機関:第1号-18100089
設立 1971年
代表者 代表取締役社長 清水 卓
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9500万円/
265名(グループ計410名)
29億1000万円(2018年3月期実績)
26億3800万円(2017年3月期実績)
22億5900万円(2016年3月期実績)

問い合わせ

カコムス株式会社

http://www.kacoms.co.jp

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