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情報掲載期間:2020年2月6日~2020年3月4日

情報提供元:エン転職

コンピューターマネージメント株式会社

正社員

SE・PG ★年間休日125日以上、各種手当充実、働き方いろいろで直近3年の中途社員定着率84%!

週休2日 年休120日

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京都府(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

金融、公共、ERP、インフラまで様々な案件を用意。あなたには希望や案件状況を踏まえ、経験が活かせるプロジェクトにて力を発揮していただきます。

【当社について】
直接取引にこだわっている当社。下請け取引の場合は、あえてお断りすることも珍しくありません。現在、半分程度が直接取引で、10年以上継続しているプロジェクトが多数あります。

【プロジェクトの一例】
<民間系プロジェクト実績>
・卸売業向けペット用品の在庫管理システム
・ネット通販業者向け物流EDIシステム
・スーパーの会員ポイント付与システム
・学習塾の生徒の成績管理システム
・サービス業向け店内入場客数カウントシステム

<金融・公共系プロジェクト実績>
・メガバンク/勘定系システム
・保険会社/個人保険システム
・市役所/住民基本台帳システム
・県庁/入札業務システム
※基本的には社内メンバーとチームを組むため、業務を分担しやすい環境です。

【開発環境】
開発言語:Java、.NET、PHP、ASP、COBOL(ホスト系、オープン系)など
DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Server、Symfoware Serverなど
OS:Windows、Linux、Unixなど
フレームワーク:Spring Framework、Seasar2、Struts2、CakePHPなど
納期/(一括):1ヶ月~1年
納期/(常駐):短期常駐でも3ヶ月以上のプロジェクトが多数。エンドユーザーの場合は年単位で継続するケースが多いです(ユーザー内で複数のプロジェクトに携わるため)。平均3年ほどでローテーションしています。
プロジェクト規模:1名~25名(平均3名規模の案件が多いです)

この求人のポイント

■最初に、私たちからのお約束。
まず大前提、あなたに会社の都合を押しつけません。望まない研修に参加させることも、スキルアップに向けた課題をアレコレと課すこともありません。能力開発はあなたのペースでOKです。希望があれば資格取得などを支援します。

■当社で働くメリット。
会社から急かされず、興味のあるものを学ぶ毎日が送れます。勉強方法はあなた次第。仕事でAIやIoT関連の知識を身につける。将来に向けてPythonの参考書を買って勉強する。やり方はご自由に。自分のペースで好きなことに打ちこんでください。

■なぜ、そんな働き方ができるのか。
答えは組織体制にあります。当社の場合、エンジニアの役割は大きく2つ。1つは新しいプロジェクトの開拓、もう1つは獲得した案件を成功させることです。あなたにお任せするのは後者の役割。お持ちのスキルに合わせて仕事を選べるポジションのため、ムリな成長を求められることはありません。

――この心地いい環境で、自分らしくスキルを磨いていきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【第二新卒・ブランクのある方、歓迎!】
■プログラミングの実務経験のある方(言語・経験年数不問)
※仕様書に基づいて、プログラミングができれば大丈夫です。
※学歴や転職回数は問いません。
※Java、.NETなど、オープン系開発経験者は優遇します。
給与 ■月給25万円以上(一律支給の住宅手当3万円を含む)+残業代全額支給 
※別途、賞与年2回、資格手当、退職金、家族手当などあり!
※月給額は、前職の月給を下回らないように考慮いたします。
※残業手当は全額支給いたします。
勤務地詳細 <勤務地の希望考慮。転居を伴う転勤はありません>
■本社/大阪府大阪市港区弁天1-2-1 BayArea 大阪ベイタワー15F
■大阪府下、京阪神の各プロジェクト先
■四国営業所/愛媛県松山市三番町7-13-13 ミツネビルディング3F
■広島オフィス/広島県広島市中区本通7-29 アイビービル7F
■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区春吉2-12-14 デザインセンタービル2 3F
■松山市、高松市、広島市にある各プロジェクト先
勤務時間 ■9:00~17:45(実働7.75時間)
※残業は月平均20時間以内。
※実働時間と残業時間はプロジェクトにより異なります。
休日 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(カレンダー通り)
■夏季休暇(3日)
■年末年始(最低5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得して復帰しているメンバーもいます。時短勤務の社員も活躍中!)
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月 ※年齢による定期昇給あり。昨年実績/2000円~3000円)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績3~4ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、企業年金
■通勤費全額支給
■残業手当全額支給
■資格手当(情報処理資格から業務系資格まで多数あり ※下記は一部です)
・応用情報技術者/月2万円
・ネットワークスペシャリスト/月3万円
・データベーススペシャリスト/月3万円
・中小企業診断士/月3万円
・日商簿記検定2級/月1万円
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■資格取得助成金制度
■契約保養所
■役職手当
■自己申告制度(年1回)
■住宅手当(月3万円以上 ※下記は支給例)
⇒近畿…世帯主かつ扶養家族1名の場合、月5万3000円
※扶養家族が1人増えるごとに月2000円加算。
■家族手当(配偶者/月5000円、子1人につき/月2000円 ※規定あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

資格取得助成金制度 [STEP1]提携先の通信教育を受講
▼富士通ラーニングメディア、NECマネジメントパートナー、TAC、きんざい、産能大学など

[STEP2]各資格取得講座を完了
▼この時点で、費用の半額が会社から補助されます。

[STEP3]対応する資格試験に合格
▼この時点で、残り半額の費用が会社から補助されます。
▼さらに、資格試験の受験費用も会社から補助されます。
(つまり、勉強代と試験代は全て会社負担です!)

[STEP4]対応する資格手当を支給
▼取得した資格に応じて、資格手当が毎月支給されます。
働き方いろいろ。先輩の例をご紹介! 西日本システム統括部 産業グループの池田は、飲食チェーンの本部システム(POSレジ)の機能追加や更新がメインミッションの先輩。2009年に入社し、これまでに産休・育休も取得。現在は1児の子供を育てながら働くママさんSEです。育児をしながらでも好きなエンジニアの仕事を捨てずに両立できています。平日は仕事を充実させつつ、土日はしっかり休みをとって子どもとの時間を大切に。「プライベートも充実していると、仕事のやりがいもより感じられますね。」と話してくれました。

会社について

コンピューターマネージメント株式会社

事業内容 ■ゼネラルソリューションサービス
 インダストリーソリューションサービス
 ファイナンシャル&パブリックソリューションサービス
■インフラソリューションサービス
■ERPソリューションサービス

労働者派遣事業許可取得
許可番号 派27-302521
設立 1981年11月26日
代表者 代表取締役社長 竹中 勝昭
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

11,204万円/
609名(2020年1月時点)
53億円(2019年3月期実績)
47億円(2018年3月期実績)
41億円(2017年3月期実績)
36億円(2016年3月期実績)
30億円(2015年3月期実績)
29億円(2014年3月期実績)

問い合わせ

コンピューターマネージメント株式会社

https://www.cmknet.co.jp

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