情報掲載期間:2024年8月22日~2024年10月16日
株式会社ESNA
仕事内容
<リモートワーク×安心の長期案件>
取引先は、大手通信会社をはじめとした多種多様な大手企業や官公庁など。あなたには、通信回線・ネットワーク機器を安定的に稼働させるための設計・構築・運用・保守業務をお任せ。ITインフラを支えるやりがいを感じられます。企画・要件定義などの上流工程から関われる案件も豊富です。
<大手プロジェクトが目白押し>
・通信キャリア向けネットワーク設計・構築
・大手通信キャリア向け方式設計プロジェクト
・政府機関のITインフラ設計・構築プロジェクト
・金融機関向けサーバ更改プロジェクト など
★メンバーは1~10名程。当社のエンジニアが20名以上参画するプロジェクトもあります。
★プロジェクトの期間は5年~10年と長期のため、腰を据えてじっくりと磨いていけます。
<幅広い開発環境で学ぶ先端スキル>
AWSやAzureなど、現在市場価値の高いクラウドを用いる案件が豊富。新しい技術や上流工程にチャレンジできます。
<嬉しいポイントが盛りだくさん>
★働き方は基本リモートワーク!
インフラのプロだからこそ、リモートの働き方を推進。80%以上は週4リモート勤務。フルリモート可能の案件もあります。
★ホワイトな働き方が叶う!
取引先に大手企業が多く、労務環境が徹底されているため、残業はほとんど発生しません。柔軟な働き方も整備済みです!
<1人40万円の研修費用を用意!>
入社2ヶ月目にエンジニアの入門資格「CCNA」を取得いただきます。その後は本社オフィスで、実機を使った実践的な研修を行ないます。
<理想のキャリアを描ける環境!>
技術を極めてエキスパートになるのも、メンバーの育成を行なうマネージャーになることも可能。理想とするキャリアを歩めるようサポートしますので希望を聞かせてくださいね。
この求人のポイント
蒸し暑い日が続く夏――。仕事くらいは過ごしやすい環境を選びたい!なら、当社が最高にオススメです。ご紹介する案件の80%以上が週4在宅。中にはフルリモートの案件も多数。ほぼ外に出ないから、出勤中の日焼けともおさらばできちゃいます。
「いやいや、夏こそ外に出たい!」という方もご安心を。当社では18時以降に終わるプロジェクトはほぼなし。さらに、年間休日127日に加え、リフレッシュ休暇やバースデー休暇、ペットも対象の家族サービス休暇…と、遊ぶ時間もたっぷりです。
とはいえ、私生活の充実には出費がつきもの。その点、当社は昨今の物価高騰に応じて基本給を年々アップ。住宅手当や奨励金の他、テーマパークの割引チケット補助や保養所の利用が可能な制度などエンジニアの待遇改善に取り組み続けています。
ベテランの先輩社員が多く在籍しておりますので、未経験の方も安心。仕事やキャリア、暮らしの悩みまでサポートします。こうした体制から有休取得率は80%、男女とも産休育休の取得実績あり。当社なら10年先の夏だって乗り切れます!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★異業種出身・完全未経験の方、大歓迎! ★転職回数や前職の雇用形態も一切不問! ★意欲・人柄重視の積極採用です!ぜひまずはお気軽にご応募ください! ~文系出身者も多数活躍中!~ 「未経験からITエンジニアを目指したい方」「IT分野で手に職をつけたい方」「IT言語もわからないけど興味がある方」…そんな思いのある方は、ぜひ当社へ!充実の研修とサポート体制であなたの成長を全力でバックアップします。 ~99%未経験スタートです!~ 前職は飲食店・アパレル・カラオケ・受付・秘書・美容師・介護職・スポーツインストラクター・食品工場・ゲームセンター・AD・カフェ・アニメショップ店員・製薬会社・学校法人勤務と、未経験スタートのメンバーばかりです。 |
給与 | 月給25万5000円~60万円+各種手当+奨励金 ※月給はこれまでの経験・能力・年齢を考慮して決定いたします。 ※上記には20時間分・3万5000円以上のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 ★充実の手当や福利厚生を用意! 時間外手当はもちろん、役職手当、職能手当、住宅手当の他、資格取得制度や取得奨励資格ボーナス制度もあります。 ★明確な評価制度・昇給制度! 資格取得や業務内容、経験年数をポイントに換算し、日々の頑張りをしっかり評価し、昇給する仕組みです。モチベーション高く、取り組めます。 |
勤務地詳細 | <80%以上の案件が週4リモートワーク!> 東京本社または、東京都内・千葉県・埼玉県・神奈川県にあるプロジェクト先への配属です。 ■本社/東京都港区西新橋1-5-8 西新橋一丁目川手ビル9階 ※転居を伴う転勤なし!U・I・Jターン歓迎! ☆2023年7月に移転したばかりのキレイな本社! オフィスの家具家電は新調し、カフェスペースやフリードリンクの休憩スペース、お菓子コーナーも設置。緑化された快適な環境を整えています。 ☆テレワーク案件&フルリモート可能な案件も豊富! 完全在宅勤務のプロジェクトも多数あり、今後も在宅ワークを継続していく予定です。ハイブリッド型ワークスタイルを導入する案件もあります。 ☆プロジェクト先に配属の方も、あなたに合わせた最適なプロジェクトに配属します! 豊富な案件の中から、無理のない業務からお任せしますし、わからないことがあればいつでも質問・相談できるサポート体制があるのでご安心を! |
勤務時間 | 9:00~18:00 8:30~17:30 ※いずれも実働8時間、休憩60分です。 ※プロジェクト先により異なる場合があります。 ★基本18時退社が当社のスタイル! 残業は月10時間以下とほぼなく、仕事終わりに英語・中国語・韓国語の勉強、ゲーム、スポーツ、映画、漫画、エンタメ、美容といった趣味を楽しんでます。 |
休日 | <年間休日127日!> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率約80%) ■産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得・復帰実績あり) ■リフレッシュ休暇 ■家族サービス休暇(犬や猫はもちろん、お魚やトカゲも家族扱い!) ■誕生月休暇 ■特別休暇 <連休も取得OK!> エンジニアを第一に考える当社では、最大9連休が取得可能。実際に旅行や帰省をする社員も。もちろん、取得の理由は問いません。動物カフェやエステ、コスメグッズの買い物に行ったり、推しメン・推しロス、アーティスト・アイドルのライブ休暇で使ったりなど、自由に活用してください! |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■夜勤手当 ■資格取得支援制度(費用会社負担) ■取得奨励資格ボーナス制度 ■コミュニケーション活性化制度★食事会の費用補助! ■社内イベント ■外部研修 ■カフェスペース、休憩スペース(フリードリンク)・お菓子コーナー設置 ■ネイルOK ■髪色自由 ■髪型自由 ■服装自由 ■アパレル美容コーディネート制度 ■健康保険組合の補助制度(テーマパークのチケット・高級飲食店割引、豊富な保養所の利用など) <入社時に以下の資格を保有する方は奨励金!> ITSSレベル1取得者(ITパスポート、LPIC-1、ITILファンデーションなど)…1万円 ITSSレベル2取得者(CCNA、LPIC-2、基本情報など)…3万円 ITSSレベル3取得者(CCNP、LPIC-3、応用情報など)…10万円 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
手厚すぎ!?入社後・キャリアサポート! | <3カ月の研修&シミュレーション用のデモ機導入> ▼1ヵ月目:エンジニアの入門資格である「ITパスポート」の取得を目指します。 ▼2ヵ月目:次に「CCNA」の資格を取得しましょう。段階を踏んでサポートします。 ▼3ヵ月目:社内に研修用の実機を完備。実機でシミュレーションしていきましょう。 ★エンジニアの育成が充実! ITパスポートの取得や、LPICやCCNA、AWSの資格も会社負担で取得いただけます。 ★中途向けのメンター制度! 頼れる先輩があなたのメンターに。業務やキャリアの悩みなど、何でも相談できます。 ★ポジションも豊富! 急成長中の当社ではポストにも空きが。入社歴に関わらず、ポジションアップが可能です。 |
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一緒に働く仲間は未経験入社率99%! | ★未経験出身が99%! 飲食業やサービス業、工場勤務など、メンバーの前職はバラバラ。それでも、当社の充実したサポートを通じて、各プロジェクトで活躍しています。 ★誰もが活躍できる環境! 当社のエンジニアは現在全部で40名。中には女性管理職も活躍中です。既婚者やマイホームを持つ先輩も多く、男性社員も2名の育休取得実績があります。時短で働く先輩も活躍中です! ★社内イベントで深まる絆! あたたかな雰囲気で、定着率も抜群です。他にも4ヶ月に1回は帰社日を設けており、任意参加のイベントを開催しています。お洒落な会場でビュッフェを楽しんだり、BBQをしたり。社員表彰式などで、メンバー同士のつながりを強めています。 |
会社について
株式会社ESNA
事業内容 | ■ITインフラ ・企画/要件定義サービス ・設計/構築サービス ・運用/保守サービス ◇環境 Windows、Linux、クラウド(AWS/Azure/GCP) ◇その他 Cisco機器、Juniper機器、ミドルウェア Python、VBA、Script、セキュリティ ■ヘルプデスク ・ドキュメント作成 ・パソコンのキッティング ・PMO(プロジェクトマネージャオフィス)・PM補佐 ・秘書業務 ・マーケティング(GA分析・コラム作成) ■事務 ・一般事務 ・経理事務 ・営業事務 ・Word・Excel・PowerPoint(MOS)を使用した事務業務 |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役 久保 順聖 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2500万円/ |
問い合わせ |
株式会社ESNA https://esna.jp/ |
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