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情報掲載期間:2019年12月16日~2020年1月26日

情報提供元:エン転職

大京システム開発株式会社

正社員

ITエンジニア ★無借金経営、9期連続増益、決算賞与17年連続支給!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

コンサル・PM・要件定義・上流工程~システム開発・組込制御ソフト開発、ネットワーク・サーバ設計・構築まで多様なシステム構築を手がける当社。最先端の技術で自社パッケージ製作やベンチャー企業との共同企画等、新しい取り組みも展開しており、スキルを高める機会が豊富にあります。エンジニアデビューの方も、入社後に研修を用意しているのでご安心ください。

>入社後の流れ
入社後は、社内のエンジニアがしっかりと指導していきます。言語やプログラミングの知識を始め、基礎の部分からしっかりと指導していきますので、ご安心ください。その後も、個人の希望やビジョンに合わせて教育を行なっていきますので、コツコツスキルアップしていけます。

>お任せするプロジェクト
経験やスキル、希望などを考慮して配属先を決定します。期間は半年~3年ほど。基本的にチームでの仕事になり、社内からは平均4~5名のエンジニアが参画しているので、安心して取り組むことができます。

>プロジェクト例
・大手婦人服メーカーの会計システム開発
・大手製造業の生産管理システム開発
・保険のモバイルサービス構築
・証券会社の営業支援システム設計・構築・PMO
・銀行の基幹系システム・PMO
・製造業の基幹系システム保守
・大学のネットワーク設計・構築
・Webアプリサーバの設計・構築
・デジタルカメラ開発

※世界トップクラスシェアの製品を持つ産業用機器メーカーの社内システム構築や航空機の制御システム、自社パッケージ製作等の実績も。
※言語:JAVA、C#など

◎社内では、月に1回の帰社日を設けています。この時間では、営業社員が調理した手料理を囲みながら、自身が担当している業務についての報告や、同僚や先輩後輩との情報交換の場となっています。

この求人のポイント

生活費の多くを占める家賃。これ、ちょっとラクにしませんか?180万円は10年間でもらえる住宅手当の総額。家賃6万円の家なら2年半は実質タダみたいな状態です。しかも持ち家の世帯主なら10年間で360万円。1つの手当だけで車が買えてしまいます。

でも、生活費は家賃だけじゃないですよね。大丈夫、ご用意していますよ。食事手当の3000円、家族手当で子どもが生まれたら5000円。両方合わせれば10年間で96万円です。3人家族の食費は平均月7万円ほどらしいので、1年分の食費をまかなえます。

ちなみに、退職金もありますし、定期昇給も20年間にわたり継続中。決算賞与は17年連続で、未経験者向けの研修も完備しています。そして、休みは土日祝の完休2日、年間休日は120日。長く続けるのに申し分のない環境が整っています。

この厚待遇は、9期連続増益という利益体質だからなせるもの。大手企業を顧客に持ち、利益率の高い直接取引案件は全体の3割以上です。社員を潤す収益基盤。これこそが、大京システム開発の何よりの特徴です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問。職種・業種未経験OK!第二新卒歓迎です】
◎経験はもちろん文系・理系も問いません。
◎ITに詳しくない方もご安心を!開発の知識・スキルは入社後に身につけられます。
給与 月給24万円以上
※あなたの知識や能力などに応じて、加給優遇いたします。じっくり話し合って決めましょう。

【月給例】
44万円/41歳、入社15年目
41万円/38歳、入社12年目
31万円/28歳、入社4年目
勤務地詳細 大阪・東京・愛知・京都・兵庫・広島いずれかの当社オフィスまたはプロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮して、決定します。U・Iターン、歓迎します。
※転勤はありません。

■本社・大阪本部/大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル8F
■東京本部/東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング6F
■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-19 名南クリヤマビル7F
■京都支店/京都府京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町62 住友生命京都ビル9F
■神戸支店/兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング12F
■広島オフィス/広島市中区大手町3-1-3 IT大手町ビル6F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務地により、多少異なります。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
◎年間休日/120日
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与(2月)
※個人の成果に応じた報酬を支給!賞与(決算賞与含む)は正社員のみです。
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■住宅手当(世帯主/月3万円、単身独立生計者/月1万5000円、家族と同居かつ世帯主でない場合/月5000円)
■家族手当(扶養配偶者/月1万円、第一子/月5000円、第二子以降一人につき/月3000円)
■残業手当
■食事手当
■退職金制度
■各種研修・勉強会
■資格取得手当…資格取得をバックアップ!技術書や講習受講料などを全額会社負担
■定期健康診断
■月1回お菓子支給
■空気清浄機完備
■社内レクリエーション
■オリジナル手帳やカレンダー配布
■慶弔金(結婚、出産などの際に支給)

■手作りの食事会
月1回の帰社日は部長の手料理を囲んで業務報告や情報交換。和やかな雰囲気の中で歓談して、お互いの交流を深めています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 中途入社の方が多く、15年以上腰を据えて働いてくれている者が多数在籍しているなど、長きにわたって活躍してくれるメンバーが多いことが特徴です。また毎月1回全社員が集まり、業務報告や情報交換を行なっていますので、勤続年数などに関係なく皆で協力しあう風土があります。

~社員より~
不況の影響を受けて仕事が減ったことに伴い転職しました。大京を選んだ理由は何よりも安心して働けそうだったから。黒字経営が続いていてさらに無借金経営。この会社なら大丈夫だろうと感じましたね。実際、現在は上司のバックアップを受けながら実力よりも少し上の仕事をすることで、安心してスキルアップができています(26歳・SE)。
教育制度 「最新の技術を覚えたい」「もっと上流工程の仕事をしたい」「仕事を進めていく中で、こんな技術が必要になった」というエンジニアの希望にはできる限り応えて、会社全体のスキルレベルを高めていきたいと考えています。実際にこれまで、エンジニアの声を受けて無料で講習会を開いたり、必要な書籍や最新のソフトを会社で用意したり、資格取得支援を行なってきました。また、現在は当社がチームとして上流から任される仕事が特に増えてきたため、より実践的なテーマとして、要件定義やマネジメントのスキルが身につく講習に力を入れています。今後も社員が長く活躍できるよう、社員の声に応じてさまざまな講習を積極的に行なっていきます。

会社について

大京システム開発株式会社

事業内容 ■企業情報システムの構築
■ソフトウェアソリューション
・Webシステムの開発
・クライアント/サーバアプリケーションの開発
・ERPの開発
・ホストシステムの開発
・組込、制御システムの開発
■自社製品(ソリューション)の開発及び提供
・販売管理システム
・生産管理システム
・モバイル、タブレット向けWebソリューション
■スマートフォンアプリ開発
■ネットワークソリューション
・LANの設計・構築・運用
■サーバソリューション
・サーバの設計・構築、運用・管理
■メカトロ、シーケンサ・PLCソフトの開発
■システム企画提案
■システムコンサルティング
■経営コンサルティング
設立 1989年6月
代表者 代表取締役社長 宇山 英幸
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

資本金1,200万円(自己資本15億1,500万円)/
222名(2019年4月現在)
売上高24億円/従業員1人当たりの売上高1,080万円
(営業利益2億円/営業利益率 8.4%)
2億300万円(2019年2月期実績)

問い合わせ

大京システム開発株式会社

http://www.u-dsk.co.jp

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