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情報掲載期間:2019年6月13日~2019年7月24日

情報提供元:エン転職

株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス

正社員

SE iOS/Androidアプリや製品開発等、自社内でのPJが30以上。当社の仲間とスキルアップ

Uターン フレックス 年休120日

仕事内容

スマホから簡単に写真印刷の注文できるアプリやスマホで電子書籍を閲覧するアプリの開発、デジタル複合機、車載機器、医療機器等のシステム開発をあなたの経験や希望に応じてお任せします。要求分析・要件定義といった上流工程から開発、試験工程等に携われる環境です。

【クライアント】
10年以上にわたって直接取引があるキヤノン、NTTグループ、富士フイルム、アマノ、東急電鉄や、自動車部品メーカー、東芝グループ、日立グループ等です。

【アイディアを提案・実現できる環境】
これまでの実績から、お客様の要望をヒアリングした後は全て当社に任されており、自身のアイディアを盛り込むことが出来ます。目新しい案件の依頼に携わっているからこそ、「利用者の目線に立ったら、こんな機能をつけたらもっと使いやすくなるのでは?」といった意見が通りやすい環境です。大手取引先の案件に自分のアイディアを活かせます。

【プロジェクト実績】
・スマホから簡単に写真の印刷注文ができるWi-Fiプリントアプリ
・イベント会場の疑似体験ができるVR案件
・野菜収穫ロボット画像認識システム開発
・子供の帰宅を自動感知/送信するIoTのガジェット
・医療系分野の監視カメラと連動したシステム
・自社製品「ReDois」開発

【開発環境】
言語/Java、JavaScript、PHP、Objective-C、C、C#、C++等
OS/Windows、Linux、μITRON、Android(TM)、iOS
※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。

【入社後の流れ】
スキルに自信がないという方や、もっと腕を磨きたいという方向けに様々な研修をご用意しております。詳しくは「充実の教育体制」の項目をご覧ください。

この求人のポイント

「SEとしてのスキルを上げていきたい」、「PMに挑戦したい」
――そう考えるあなたに当社をご紹介します。

当社なら目新しい技術のシステム開発に携われます。例えば、有名アーティストのライブ会場にいるような体験ができる『VR』、子どもが帰宅するとメッセージが届く『IoTガジェット』。他にも『AI』など、大手メーカーやエンドユーザーと10年以上直接取引をしているからこそ多くの案件を任されています。誰もが知っているような製品の開発に関われるので、普段の私生活でも仕事のやりがいを感じる瞬間があります。

また、大半が自社内開発で、iOS/Androidアプリや製品開発を含めたPJが30以上もあります。5~10数名規模の様々な体制で、スキルアップの環境には最適です。ゆくゆくはプロジェクトをまとめるPMとしての活躍の場もあります。

そして、残業は月20時間以内、社員全員が41年間毎年昇給、今年度の賞与は3.5~7ヶ月分‥と働く環境もバツグンで、入社定着率は95.2%です。安心の環境でスキルを磨いていきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
【第二新卒者、歓迎!】専門卒以上
■システム開発経験をお持ちの方
└経験年数・携わってきた製品分野・工程・言語の種類・転職回数は問いません。
給与 【前給保証!】※総収入の保証です。
月給24万円以上+残業代100%支給+賞与(3.5~7ヶ月分)※今年度実績

※毎年、社員全員が月給ベースで4000円~1万2000円のアップを実現。また、中途入社した人は全員が前職時より給与が上がっています。
※上記を基準とし、スキルを考慮の上、決定いたします。
勤務地詳細 ■本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 18階
■みなとみらいオフィス/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー13階
※適性や希望、プロジェクト内容などを考慮して決定します。
※引越を伴う転勤はありません。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間/7時間45分、コアタイム/10:00~15:00)
※残業は【月20時間以内】です。計画的に残業を行なうため、突発的にはほとんど発生しません。
休日 【年間休日120日以上】
■週休2日制(土・日、年1~3回土曜出社日あり)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚、出産付添)
福利厚生 ■昇給年1回(4月)※設立以来、毎年必ず全員が昇給しています。
■賞与年2回(7・12月)※今年度実績3.5~7ヶ月分!
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■退職金制度
■家族手当(配偶者:月1万5000円/お子様1人目:月6000円/2人目:月4000円)
■住宅手当(月1万5000円)
■借上社宅 ※首都圏以外から引っ越して来られる方が対象。
└敷金・礼金を全額会社が負担。家賃も25歳未満の方は2/3、27歳未満の方は1/2を会社で負担します。

…資格取得もサポート!…
■情報処理技術者資格(5000円~5万円)※資格取得から2年間、毎月支給!
※資格保有者には入社時から2年間、毎月支給します。

…リフレッシュもできます…
■クラブ活動(ゴルフ)
■社員旅行(伊豆、山梨、那須など。毎年実施しています!)
■レジャー施設割引券付与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

充実の教育体制 ★社員一人ひとりに合わせた研修
経験者とは言え、スキルやキャリアは人によって異なるもの。当社では社員の能力に合わせて研修をしています。例えば、「要件定義からできるようになりたい」「いずれはマネジメントをしたい」という方は、自社独自の研修カリキュラムや外部講師を招いた専用の研修にも参加。必要な知識を身につけ、活躍の場を広げられる環境です。
配属部署 ★働きながらスキルアップができる環境です。
新卒採用も行なっているため平均年齢は32歳と低めですが、勤続10年以上の経験豊富なベテランエンジニアも多く在籍している部署です。豊富なスキルを持つ仲間たちに囲まれ、エンジニアとして腕を磨ける環境。優秀なエンジニアと肩を並べて働くことがあなたの自信にもなるでしょう。また、当社では社員のスキルアップやキャリアアップなど、育成にも注力しています。「高いレベルのスキルを身につけたい」「エンジニアとして成長したい」という意欲的な方であれば、存分に自分の価値を高めることができます。

会社について

株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス

事業内容 ■製品開発系
デジタル複合機組込みソフトウェア開発
画面処理システムLSIファームウェア開発
車載フロントパネルLCD表示システム
レーザー・レーダーを用いた計測システムソフトウェアの開発
パーキングシステム開発
デジタルネットワークカメラ等に搭載されるシステムLSI開発

■次世代サービス
無線デバイスを用いた新サービス
クラウド移行サービス
「工場見える化」ソリューション
社会インフラの課題解決に貢献する技術のPoC活動支援
IoTシステム構築支援
設立 1978年9月12日
代表者 代表取締役社長 大内 茂
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
130名

問い合わせ

株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス

https://www.ois-yokohama.co.jp

株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス

SE iOS/Androidアプリや製品開発等、自社内でのPJが30以上。当社の仲間とスキルアップ

正社員 Uターン フレックス 年休120日
  • 神奈川県
  • 【前給保証!】※総収入の保証です。月給24万円…
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