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情報掲載期間:2019年7月8日~2019年8月4日

情報提供元:エン転職

株式会社フォワードネットワーク

正社員

ITエンジニア(未経験歓迎/直接取引100%/昨年度賞与5ヶ月分)

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

───お任せしたいお仕事───
「あたらしいサービスを作る」「システムが正しく動くようにサポートする」といったお仕事がメイン。お任せするのは、画像加工やプリントに関するもの。スマホで撮影した写真でオリジナルの本のアルバムをつくったりする、みなさんにも親しみのあるシステムです。主なお仕事は、顧客のご要望に応じたシステムの開発や、ユーザーの質問への対応など。Webサイトのデザインや機能に関して、アイデアを出すことも可能です。

───充実した教育体制でサポート───
3ヶ月~半年をかけた社内研修で自信を深めた上で業務に参加していただけます。

【STEP1】まずはPCの基本設定から。
何もインストールされていないPCで、LinuxOSやツールの設定を行なうところからスタート。PC操作に慣れていきながら、徐々にPCのシステムの仕組みを学んでいきましょう。

【STEP2】プログラミング言語を学ぶ。
誰もが不安に思うIT業界の“言語”ですが、難しく考える必要はありません。先輩エンジニアが出す課題をクリアしながら、無理なく学習しましょう。

【STEP3】アプリケーション開発の全体像を掴む。
まずは自社の環境の中で、「こういうWebシステムをつくってみよう!」といった課題を出すので、実際に試しながらシステムをつくってみましょう。

【STEP4】先輩と一緒に、現場へ。
3ヶ月~半年ほど経てば、難度の高くない業務を担当しながらより実践的に知識・技術を身につけていきましょう。はじめにお任せするのは、先輩の業務のサポートやプログラミングなどの簡単な工程です。

【STEP5】いよいよ、実際の業務に。
ここからは、どんどん自分の裁量で進めていってください。もちろんお客様先に、1人で配属されることはありませんので安心してくださいね。

この求人のポイント

教師は、ものごとを教えるプロ。難しい知識を、分かりやすく説明します。
エンジニアは、専門技術のプロ。難しい技術を、なんともなしに操ります。

――では、もしもその両者の素養をあわせ持つ者がいるとするならば。エンジニアを目指す上での「師匠」として、これ以上の適任者はいないと思いませんか?

当社の社長は、中学校教師を経てエンジニアとなりこの会社を立ち上げた…という異色の経歴の持ち主。そんな彼が師匠となって、あなたを一人前のエンジニアに育てます。具体的には、3ヶ月~半年ほどかけて、「ITのイロハ」から学べる研修を実施。綿密なカリキュラムを組み、あなたのスキルを着実に伸ばします。

そうして実力を身につけたら、当社が直接取引する大手企業の「画像処理システム」などに関わるプロジェクトに参加。そこで実践的な技術を培い、将来は自社で先進的な分野に挑戦し、市場価値を高めることも可能です。エンジニアを目指すなら、ぜひ教育環境が整っていて、未来を見据えて働ける当社をお選びください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問≪職種・業種未経験、第二新卒を歓迎します!≫
■PCの基本操作ができる方(Excel、Wordを用いての基本操作が問題なくできるレベルを想定)

★プログラミング経験がある方、歓迎です。
★「ITエンジニアをめざしたい」という方、ぜひご応募ください。
⇒元レンタルビデオ店員、元コンビニ店長など、未経験者が多数!文系出身者も活躍中です!
給与 月給22万円~27万円 + 賞与年2回 (2018年度支給実績:5ヶ月分)

※別途 交通費・各種手当を支給いたします。
※ご経験やスキルを考慮して加給優遇いたします。相談の上、決定しましょう。
勤務地詳細 関東の顧客先

※「画像加工・プリントサービス」は関東の顧客先での勤務です。当社のメンバー用のスペースが用意されています。
※最初の研修期間は本社での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。

本社/東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル3F
勤務時間 10:00~18:30(実働7.5時間)

残業時間は平均して月20時間前後ですが、お仕事の内容や時期によって異なります。詳細については、面接時にしっかりとお話をします。
休日 ――年間休日 120日以上!――

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(暦どおり)
■夏季休暇(2日間)
■年末年始休暇(4日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ――長く活躍して欲しいという思いを込めて、待遇も整えています――

■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月 ★2018年度支給実績:5ヶ月分) 
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)

【各種手当】
■残業手当(100%支給)
■家族手当(配偶者:月1万1000円、子一人につき:月5000円、第二子以降:月8000円)
■資格手当(例/基本情報技術者:月5000円、CCNA:月5000円など)
■出張手当
■通信手当
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

一緒に働く仲間 社員の平均年齢は34歳、全員が中途入社の男性で、基本的にクライアント先で活躍しています。入社2年目のAさんは、未経験からのスタートでしたが立派に活躍中。先輩エンジニア全員であなたをサポートするので、「プログラミングの知識がない」という方もご安心くださいね。ちなみに1~2ヶ月に1回の帰社日には社員同士で交流し、勉強会を開催したりしています。技術を高めるためにピッタリな環境だと思います。
独り立ち後の流れ 主に、「フォトブックや写真プリントに関するサービスのシステム開発・運用」をお任せ。写真データを機械でプリントするためのシステムに関わります。これは、簡単に年賀状や結婚式写真を作れるスグレモノ。担当者の指示に従って運用していきましょう。最初は既存プログラムの改修がメインで、将来的には機能追加の優劣の判断などもお任せしていきます。クライアント先で一緒に働くのは20名ほどで、自社のエンジニアも活躍しています。プロジェクトにおいての一人前は、配属から1~2年ほどを想定しています。

会社について

株式会社フォワードネットワーク

事業内容 ■Hadoop関連システム構築
■ビッグデータ・非構造化データの蓄積・解析
■各種統計解析…基本統計、検定、多変量解析、機械学習(Deep Learning)、ベイズ統計
■WEBサイトの速度・脆弱性等の品質向上支援
■業務アプリケーション開発・保守
設立 2004年4月
代表者 代表取締役 藤田 一弥
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3800万円/
11名(2018年12月時点)
1億5000万円(2018年12月期実績)
1億5000万円(2017年12月期実績)

問い合わせ

株式会社フォワードネットワーク

http://www.fward.net/

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