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情報掲載期間:2021年6月10日~2021年7月21日

情報提供元:エン転職

株式会社アンフォルム

正社員

SE・PG ★年間休日127日/年3日のリフレッシュ休暇あり/残業少なめ/入社祝い金あり

週休2日 年休120日

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仕事内容

□■ミスマッチのない案件選びを、営業がサポート。
大手SIer経由の開発案件に参画。チームで案件にアサインされるため、先輩がしっかり業務をサポートします。スキル面に不安のある方もご安心ください。

<入社後は…>
4名~6名で構成される3チームいずれかに配属となり、スキル・希望に合わせたプロジェクトに参画します。チームを分割して案件にアサインすることもありますが、心配事は気兼ねなく相談できる環境です。

★経験を活かして、さらなるスキルアップが可能!
スキルレベルや経験に応じて、「設計などに挑戦したい」といった希望にもお応えします。もちろん、幅広い案件を活用してさらに開発経験を深める、新たに習得した言語を活かせる案件に挑戦するなど、さまざまな方向性でスキルアップを目指すことが可能です。

★希望を叶える案件選びを!
当社の営業は「社員の条件に合わない案件、希望のキャリアにつながらない案件は取ってこない」というスタンス。エンジニアと面談をし、気持ちを汲んだ上で、合いそうな案件を探します。

★納得できる仕事環境をつくります。
ときには顧客との商談・面談にエンジニアを連れて行き、納得して働けそうな顧客先か確認してもらうことも。また、条件交渉や改善要望もしっかり行なうため、残業も少なく、労働環境は良好です。

<案件について>
金融保険企業の基幹システム、メディア系企業の統合案件など、業務系システムの開発・運用がメイン。開発言語はJava、.NET系の言語が中心。設計・開発から携われるものが大半です。長期的な案件も多いので、10年ほど同じ会社の案件に腰を据えて関わる…といったこともできます。

この求人のポイント

◆案件選び、悩み相談…とことん営業がサポートしてくれます。
前職では、「契約内容も知らず、行き先も選べず、作業内容も選べず」という状態でした。この会社では、営業が持ってきたいくつかの案件から、希望の条件やキャリアに合わせて選べます。自分で選ぶ自由と責任があるところが、この会社の魅力です。

営業とは定期面談だけではなく、電話や現場訪問を通してコミュニケーションを取っています。何気ない話でもちゃんと聞いてくれて嬉しかったです。「高稼働が続いてしんどい…」と相談したときには、顧客に業務内容や作業環境の改善を交渉してもらえたので助かりました。(社員A)

◆チーム制を取っているから、SE・PG同士の交流が盛んです。
4~6名を1チームとして編成され、ポータルサイトで近況を報告し合っています。毎月第1金曜日は帰社日。本社に集合し、MTGやイベントを行なう中で、上司や同僚、後輩と直接話す良い機会に。今は難しいので、また顔を合わせる日を楽しみにしながら、オンライン上でやり取りしています。(社員B)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<第二新卒、歓迎!>
■プログラミングの実務経験がある方(年数・言語不問)
└設計書を見ながらプログラミングができるレベルを想定しています。

※スキルレベルに合わせ、次フェーズにつながるような案件をご用意しつつ、スキルアップを支援します。これまでの開発言語や開発環境は一切不問。就業ブランクのある方や、スキルチェンジ希望の方も歓迎します!
※Java、.NET、PHPなどを使用する案件に携わっている社員が多いです。Ruby、C#、C++、C、Python、Objective-C、Scala、Perl、Swiftなどの開発環境で活躍していた方も歓迎します。上記に記載のない言語に関しても、もちろん大歓迎です。
給与 月給26万円以上+残業代全額+賞与年2回

※前職の給与を考慮。経験や年齢、スキルなども考慮の上、決定します。
※みなし残業代はありません。残業代は100%追加支給いたします。
勤務地詳細 本社もしくは東京・神奈川のプロジェクト先

※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※毎月第1金曜日は帰社日であり、本社へ集合し、ミーティングやイベントを実施。情勢を踏まえて、現在は一時停止しています。

本社/東京都港区新橋 6-2-9 折田ビル5F
勤務時間 選択制(実働7時間30分)
■9:00~17:30
■9:30~18:00
■10:00~18:30
※プロジェクトに準ずる。時間は相談に応じます。
※残業は月15時間ほどです。
休日 《年間休日127日!1年の3分の1が休日です》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
└取得を推奨しており、ほとんどの社員が消化しています。
■リフレッシュ休暇
└年に3日間、プロジェクト終了時など好きなときに取得可能。全社員、取得を徹底しています。
└リフレッシュ休暇を活用して、毎年海外旅行を楽しんでいる社員もいます!
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、厚生年金基金
■ITS健保保養施設(宿泊施設やアミューズメント施設、レストランなどが格安で利用可)
■交通費支給(全額)
■財形貯蓄制度
■社員旅行(年1回)
■扶養手当(配偶者:月1万5000円、子1名につき:月5000円)
■残業手当(全額)
■役職手当(主任クラス:月1万円、課長代理クラス:月3万円、課長クラス:月5万円など)
■厚生手当(家賃補助のような制度。弊社規定内で月2500円~3万円まで支給)
■退職金制度(1年以上在籍した社員が対象)
■資格手当(試用期間終了後より受取可)
■資格取得補助(資格試験合格時に受験料全額負担)
■研修費用補助(受講したい研修を、会社負担で受講可)
■誕生日祝金(誕生月に1万円を現金支給)
■歓迎会(新メンバーの入社時に必ず開催)
■入社祝い金(試用期間終了後に5万円)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

配属部署 IT部への配属となります。現在、全部で19名のエンジニアが在籍。うち5名が女性です。全員が中途入社で、20代3名、30代6名、40代6名、50代4名と幅広い年齢層の社員がいます。プライベートを大切にするエンジニアから、PLやPMを目指すエンジニア、じっくり技術力を磨きたいエンジニアまで、多種多様なメンバーが活躍中です。

ちなみに、社員からは「社員はみんな温かくて、遊びにも仕事にも全力な人が多いです」との声も。誕生日にはお祝い金のプレゼントもあるなど、社員を大切にしたいという思いから生まれた制度も多いです。
風通しの良い社風です! 2018年10月に50周年を迎えたアンフォルム。何か記念にできることはないかと社員みんなでイベントを考えました(下記の写真の通りです!)。他にも、「カフェ風のオフィスにしたい」という社員の意見をキッカケに本社のリノベーションをしたことも。このように、仕事のこと以外もざっくばらんに意見交換をする社風です。あなたも「こんなイベントをしてみたい」という気持ちがあれば教えてください。また、休暇の取り方などは事前に相談すれば連休取得も可能。自分の担当している業務をしっかりと行なえば定時帰りもOK!社員からは働きやすい会社だと好評で、「気づいたら5年、10年と働いていた」というエンジニアも多いんです。

会社について

株式会社アンフォルム

事業内容 ◆ソフトウェアの受託設計開発・販売
◆Web、オープン系を中心とした業務系システムの開発
設立 1989年4月
代表者 代表取締役 西原 真悟
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
22名(2021年1月時点)
2億2600万円(2020年9月期実績)
2億円(2019年9月期実績)
1億9900万円(2018年9月期実績)

問い合わせ

株式会社アンフォルム

http://www.inform-tokyo.co.jp

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