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情報掲載期間:2021年9月30日~2021年11月10日

情報提供元:エン転職

株式会社アマダ

正社員

金属加工機械の制御開発エンジニア◎世界シェアトップクラスの金属加工機械メーカー/昨年賞与4.6ヶ月分

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

私たちは、金属を切る・曲げる・穴をあけるといった「板金加工」の機械メーカー。世界中のモノづくり現場で導入され、高いシェアを誇っています。あなたには、より操作性を高めるための「HMI(Human Machine Interface=人間と機械が情報をやりとりする装置)」の開発に携わっていただきます。

■ミッションは、HMIのさらなる洗練化。
具体的には、アマダ商品の操作パネル周りの機能開発をお任せします。スマートフォンのUIなどを参考にしたトレンドも取り入れ、誰もが直感的に使える機械へと進化させていきましょう。熟練の職人でなくても操作できるようにすることで、人材不足・高齢化への対策にも役立てます。

■新商品開発に合わせて、上流から担当。
1~2年ほどのスパンで新商品をリリースするため、そのタイミングに合わせて改良を進めます。プロジェクト規模は10~20名ほど。モニタリングやヒアリングからはじめ、要件定義・設計・開発の全工程に携わることができます。

--- 新商品開発の流れ ---

▼アマダ商品を利用しているお客さまから、使いにくい点や要望などをお伺いします。加工技術開発を担当しているエンジニアと連携し「お客さまの声に応える機能」を具現化させていきます。

▼要件定義・設計の後、仕様書に落とし込みます。たとえば「操作パネル上で加工する部位を拡大・縮小できる」といった機能、最新のセンシング技術やレーザを使った安全装置などを追加していきます。

▼担当のプロジェクトにもよりますが、プログラミングも担当します。リリース後、導入先から「以前より操作がしやすくなった」「このパネルに期待して購入を決めた」といった声が届くことも多いです。

※使用言語は、C、C♯、C++、Pythonが中心です。

この求人のポイント


「アマダグループ」は金属加工機械の分野にて世界トップクラスのシェアを誇る、実はすごい企業。板金加工機械の国内最大手として、世界中の多彩なメーカーや工場で使われており、創業から70年以上にわたり産業の発展とともに成長してきました。

当社が作る機械は高い性能を誇るほか、より安全で快適に誰もが手足のように使いこなせる機能を持ち合わせているのが特徴です。制御開発エンジニアは「UX」を重要視し、世界でも高いシェアを持つ製品の“使いやすさ”を支えているのです。

お客様のモニタリングから課題を分析し、「パネル上で拡大縮小しながら操作できたら分かりやすいだろう」「ここにセンサーを加えれば安全性が高まるのでは?」と議論・検討。設計や実装フェーズまでを担当。複雑な加工の時間を短縮し、人手不足の解消に貢献。さらに、技術を次世代につなげることにも役立てています。

どこまでも改良できる終わりのない探求に挑戦しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
<業界経験不問>
■システム開発におけるプログラミングの実務経験

◎次のような経験・知識が活かせます!
・C、C♯、C++、Pythonを使った開発経験
・何らかの機器の制御システム開発経験
・製造業や工作機械に関する知識

※専門卒以上
給与 月給26万円~50万円

※スキルや経験を考慮して決定します。
※固定残業代は含みません。残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。
勤務地詳細 本社/神奈川県伊勢原市石田200
勤務時間 8:30~17:15(実働7時間55分)
※残業は月20時間以下。18時までの退社も可能です。
休日 <年間休日122日>
■完全週休2日制(日曜・月曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■長期休暇(5日以上連続休暇も取得可能)
福利厚生 ■昇給(年1回/6月)
■賞与(年2回/7月・12月)※昨年度実績:2回・4.6ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(子1人(18歳未満)につき:月1万5000円)

<その他制度>
■社宅あり
■社員食堂あり
■出産育児支援制度
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■社内分煙
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■保養所
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社の教育と評価について ▽入社後の教育
知識や経験に合わせて、配属部署でのOJT教育を行ないます。アマダ商品に関するレクチャー、実際に工作機械を見学・操作する機会も。機械そのものの構造や機械が出来るまでについて知ることで、開発時の注意点やコツも分かっていくでしょう。

▽評価とキャリア
個人ごとに希望のキャリアパスを設定し、それをふまえた教育・スキルアップ支援を実施。半年ごとに目標管理を行ない進捗をチェックします。上流工程~開発まで全てに携わるチャンスがある環境ですので、ぜひ長期的にキャリアを築いていってください。

会社について

株式会社アマダ

事業内容 板金加工機械・器具の開発・製造・販売・サービス(板金加工機械最大手・国内シェア首位 ※)

※東洋経済新報社『就職四季報』2021年版 掲載記事より
設立 1948年5月
代表者 代表取締役社長 磯部 任
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

547億6800万円/
グループ連結:8906名/単体:2676人(2021年3月)
2504億円(2021年3月期実績/グループ連結)
3201億円(2020年3月期実績/グループ連結)
3381億円(2019年3月期実績/グループ連結)

問い合わせ

株式会社アマダ

https://www.amada.co.jp

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