ITエンジニア◆AIやDXなどの最先端案件有／フレックスタイム制／在宅勤務OK/年間休日120日以上

語学フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

クライアントのニーズに合わせて、主にMicrosoftのクラウド製品を利用したソリューションを提案・構築します。直接受注するプライム案件も多く、スキルアップして上流工程に携わるチャンスも豊富。入社後はイチから教えるので、未経験の方もご安心を！

＜具体的には…＞
ミッションは、クライアントとの打合せで拾ったニーズをシステム要件に落とし込み、基本設計・詳細設計を行なうこと。未経験の場合は、詳細設計やテストまでの工程からスタートし、経験を積むことができます。アプリ系、インフラ系のいずれかの案件をお任せする予定です！

＜主な制作実績（受託開発）＞
■アプリ系
・「Azure」を組み合わせた土地管理システム
・官公庁向けに「PowerPlatform」を用いた土地管理アプリ
・「Teams」の自動メンテナンス機能
・従業員管理システム

■インフラ系
・Exchange Online、Teams導入
・Windows11移行
・メールシステムの構築

※使用言語
PowerShell、JavaScript、PowerApps、PowerAutomate

＜仕事のPOINT＞
★頼れる先輩たちが一緒です！
複数名でチームを組んでプロジェクトを進めます。開発期間は1案件につき3ヶ月～半年ほど。メンバーは2名～3名です。

★ニーズの高いスキルを身につけられます！
Microsoftの技術を中心に扱っているため、AIやBIツールなど、新しい技術に触れることができます。また、希望に合った業務に挑戦できるからこそ、市場価値を着実に高められる環境です。

★メリハリをつけてスキルアップできます！
フレックスタイム制で、残業は月10時間以下。さらに、出社とリモートのハイブリッドなので、プライベートも大切にしながら腕を磨けます。

この求人のポイント

──目指せるのは、お客様と“直接話せる”エンジニア。
私たちは、Microsoft社のパートナー企業。クライアントのニーズに合わせて、Microsoftのクラウド製品の環境を利用した開発を行ないます。直取引だからこそ、お客様と対等に話せる市場価値の高いエンジニアを目指せます。

──手にできるのは、“ニーズの高い”スキル。
今人気のオープンAIのほか、今後さらにニーズの高まるDXツールなど、最先端の技術に触れられる環境です。また、希望に合った様々なポジションや業務に挑戦が可能。理想のエンジニア像に向かって、最短距離でキャリアを築くことができます。

──取り入れるのは、“爆速”で叶えたい社員の声。
フレックスタイム制やリモートと出社のハイブリッド制など、社員の声を取り入れて働きやすさをアップデート。代表との距離が近いからこそ、希望に応じてスピーディーに採用・導入ができるのです。

働きやすさと、最先端の技術に触れられる環境がある当社。周りからも憧れられる“市場価値の高いエンジニア“への近道です。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★必須：エンジニアスクールに通った経験やエンジニアの勉強をした経験がある方（年数/種類不問） ※必須ではありませんが、以下のスキルをお持ちの方は活かせます。 ◆Microsoftの開発に携わったことがある人 ◆PHP、Java、C＃などによる開発経験 ◆英語スキル（海外オフショア拠点とのやりとりに活かせます） └翻訳ツール使用も可能ですのでご安心ください。～～こんな方にピッタリです～～ □コミュニケーション能力を磨きたい □明るい応対ができる □目指す姿に向かって成長したい □市場価値の高いスキルを身につけて成長したい □新しい技術・サービスにチャレンジするのが好き
給与	月給23万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※月給には30時間分のみなし残業代（4万4000円以上）が含まれます。超過分は別途支給します。 ★家族手当（配偶者7000円、お子様5000円）があります。 ★明確な評価制度があります。ミッショングレード制度を導入しており、各階級に与えられたミッションをクリアしたら、昇給する仕組みになっています。常にモチベーションを維持して働ける環境です。
勤務地詳細	■本社東京都千代田区神田小川町2-5 オーク神田小川町ビル4階 ★転勤はありません。腰を据えて働けます。 ★2023年4月より新オフィスへ移転しました！ ★案件により異なりますが、出社とリモートのハイブリッドで働いています。 └毎日出社20%、フルリモート20％、週2日程度リモート60％です。
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間） ※コアタイム／10：00～16：00
休日	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（2日） ■年末年始（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■結婚記念日休暇
福利厚生	■昇給年2回（1月・6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度（合格時にお祝い金1万円～10万円支給！） ■家族手当（配偶者：月7000円、子1人：月5000円） ■副業OK ■オフィス内禁煙 ■社員旅行（年1回） ■提携保養施設あり ■懇親会（会社全額負担） ■表彰制度（MVPは家族招待制の温泉旅行付！） ■年一回の人気テーマパーク割引 ■JTB宿泊割引制度 ■スポーツクラブ提携 ■リファラル採用お祝い金（社員が紹介した方が入社された場合インセンティブ支給）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度

★万全のサポート体制！
入社後は先輩社員と業務に挑戦し、イチから技術を習得できます。月1回の社内勉強会では「顧客志向で考える力」「チームワーク・組織力」などのテーマで研修を実施。常に知識をアップデートできます。

週に1、2回、資格取得のための勉強会もあり、着実にスキルアップすることが可能です。40代のベテランエンジニアが、最新のオープンAIなど、トレンドの技術について教えてくれる大きなチャンス。ITパスポートや基本情報などの基礎的な資格から、Microsoft系の資格（PL900、AZ900、MS900、PL100、AZ104）などを取得できるため、市場価値の高いスキルを学びたい方にピッタリです！

配属部署／キャリアパス

＜配属部署＞
20代～40代までの社員が在籍しています。男女比は7：3。社員同士程よい距離感で、雑談も交えながらメリハリをつけて働いています。月1回の懇親会があるので、中途入社の方も馴染みやすいはず。未経験スタートの先輩たちもいるので、安心してご応募ください。

＜キャリアパス＞
当社では、等級制度を導入しており、役職や等級によって給与が変わります。たとえば、「スペシャリストコース」を希望する場合は、スキルを磨いて等級・収入アップが可能。「マネジメントコース」を目指す場合は、昇進して役職手当・収入アップを目指せます。半年に1回見直しがあり、希望のキャリアを歩みながら給与アップも目指せる環境です！

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会社について

株式会社ビズウインド

事業内容	◆Os-Biz（オープンソース技術によるシステム開発及びDX化支援） ◆Ms-Biz（Microsoft技術によるシステム開発及びDX化支援） ◆情報化企画援（RFP作成など） ◆オフショア開発
設立	2005年
代表者	代表取締役　倉持孝士
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1750万円／ 51名（2024年4月時点） 3億4800万円（2022年度12月期実績）
問い合わせ	株式会社ビズウインド https://bizwind.co.jp/

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株式会社ビズウインド

ITエンジニア◆AIやDXなどの最先端案件有／フレックスタイム制／在宅勤務OK/年間休日120日以上

正社員語学フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給23万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 …

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