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情報掲載期間:2019年12月5日~2020年1月15日

情報提供元:エン転職

株式会社グローバルシステムズ

正社員

ITエンジニア ★過去3年間離職率0%だよ!

Uターン 週休2日 年休120日

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愛知県(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

社長の金今(かねこん)です。僕から仕事のことを説明させてもらうね。

お願いするのは、Web系・オープン系・汎用系などの業務アプリケーションの開発。取引先のエンジニアとアプリケーションの仕様を考える「上流工程」から、未経験から挑戦しやすいプログラミングなどの「下流工程」まで幅広いフェーズのプロジェクト依頼がきているので、能力や経験に合わせて案件を任せようと思っている。「こんな経験を積みたい」という希望があれば、遠慮なく言ってほしいな。

◆安心して働いてもらえるように。
基本的に2名以上でプロジェクトに参加するから、悩みごとは一人で抱えないように。ストレスが溜まっちゃうでしょ。僕もエンジニアになりたての頃、苦労したからよくわかるんだ。「スケジュール通りに進められていない」「ミスしてお客さんに迷惑をかけちゃった」など困ったことがあったらすぐに先輩か僕に相談。どんな大きな失敗でも責任は全て僕がとるから。迅速なホウレンソウを大切にしようね。

◆これまでの開発実績を少しだけご紹介。
・金融系/銀行オンラインシステム、外為ディーリングシステム
・医療系/処方箋発行システム、検査システム
・製造・物流系/顧客管理システム、受発注管理システム、在庫管理システム、生産管理システム全般
・公共団体/年金オンラインシステム、国民健康保険システム、ガスオンラインシステム
・公共系/電力・ガス料金収納システム
・制御系/カーナビゲーション、ECU、組込み系システム

※プロジェクト期間は3ヶ月~3年と様々だけど、1年くらいのプロジェクトが多いかな。
※開発言語は、Java、VB.NET、C++のいずれか。

この求人のポイント

ウチの社員たちはみんなイベント好きなんだけど送別会をしたくてもできないんだ。
ここ3年間で離職率0%だから誰も辞めないんだよね。

なぜなら社員からの声をもとに入社初日から有給を取れるようにしたり、
メモリアルホリデーを与えて好きなときに休めるようにしてるよ。
またボクからは社員のためにコミュニケーション手当やバースデープレゼントなどの福利厚生も作ってるよ。

仕事面だとスキルアップがしたいなら難しめの案件を任せるし、プライベートを充実させたいなら月10時間以下しか残業のない案件を任せる。
そうそう、ウチの社員は全員バラバラの案件を任せてるから、月1回の飲みデーにはみんなで言いたいことを言い合っているんだ。
あ、飲み代は1人2500円までボクが持つよ(笑)

そんなウチの会社は社員たちにとって居心地がいいらしい。
だから長く続けられているんだと思う。
これからも社員の声をこまめに聞いてさらに居心地のいい会社にしていこうと思ってるよ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
◆プログラミングの基礎知識があればOK。
◆学歴はもちろん、転職回数が多くても、ブランクや離職期間が長くても問うつもりはない。第二新卒も歓迎するよ。

自信がなくたって構わない。前の職場が合わなかったっていう方もOK。まずは話そうよ。前向きな転職理由じゃなくてもウチは気にしないから。
給与 月給25万円以上
※他にも賞与(昨年度実績:3.3ヶ月分)や各種手当も支給しているから、みんな思った以上に稼いでいるんだ。もちろん経験や能力次第では昇給もあるよ。
勤務地詳細 名古屋市内(名古屋駅・栄駅付近)の各プロジェクト先
★転居を伴う転勤はナシ。だから、ずっと名古屋で働けるよ。
★U・Iターン転職も歓迎。勤務地の希望には柔軟に応えたいから、遠慮なくいってほしいな。

【本社】
名古屋市中村区名駅南一丁目17番10号 SUZU1-05ビル1階
※普段はみんなバラバラのプロジェクト先で頑張っているんだけど、会議や勉強会、飲み会のために本社に集まることがあるんだ。
勤務時間 9:00~17:45
※プロジェクト先によって若干変わることがあるけど、残業はどこも月20時間程度だよ。でも安心して!もし残業したくないなら、月10時間以下の案件を任せるし、時間外手当で稼ぎたいって言うなら月30時間くらいの案件を任せようと思ってる。希望を教えてね。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(6日)
■GW(暦通り)
■慶弔休暇
■特別休暇
■メモリアルホリデー
◎年間休日127日

★有給休暇(消化率は約6割。みんな自由に取ってるよ)
└ウチでは入社日から付与!例えば…入社2日目に有給を使った社員がいますよ!

★メモリアルホリデーについて
ウチでは有給休暇とは別に、年1回自由に取得できる“メモリアルホリデー”っていう有給の休日を設けているんだ。「みんなが忙しそうだから」と気にしなくていい。誕生日や結婚記念日なんかで、みんな使っているよ。大切な1日をしっかり休んでほしくて、作ったんだ。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3.3ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当全額支給
■職務手当
■住宅手当(配偶者有:月1万2000円、独身:月1万5000円※世帯主のみ)
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子一人につき:月5000円)
■資格手当(取得一時金)
■出張手当
■借上げ社宅あり(社員負担:月1万円/通勤に1時間以上かかる方が対象)
■社員旅行(過去にはオーストラリアやアメリカ、韓国に!昨年は香港!)
■バースデープレゼント(社員の両親または配偶者へ贈ってるよ)
■コミュニケーション手当(年3万円※1人月2500円)

★資格手当について
頑張って資格を取得した人は、お祝いしないとね。ウチでは合格祝金(一時金)を用意してる。資格の難易度によっても違うけど、支給額は2万円~15万円まで。詳しくは、下記『資格手当』を見てほしい。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間 まず僕が社長の金今(かねこん)。愛知県東海市出身の62歳。今は営業を中心に手掛けているけど、元々はエンジニアだったんだ。ウチにはあと35名(正社員:33名)のエンジニアが活躍している。なんでも答えてくれる、頼りがいのある仲間ばかりだよ。

★既婚率は約6割!
社員は家族みたいなものだから、“家族の家族”も大切にしたいと思ってる。家族・住宅・資格などの手当を充実させているのもそのため。だからかな?社員の6割以上が結婚しているんだ。他にも毎年、会社から配偶者(独身者であればご両親)へのバースデープレゼントも用意している。設立以来ずっと、僕からの手紙と5000円分の商品券を贈っているんだ。
教育制度 入社初日は教育専門の会社でビジネスマナーから学べるようにしている。次に3日間、外部研修で「Java」というプログラミング言語を勉強しよう。その後の約1ヶ月は社内で基礎を固める期間。あなたが最初のプロジェクトで使う言語を中心に勉強してもらう予定。もちろん、「この言語を勉強したい」という希望があれば、尊重するよ。勉強期間中、先輩がちょくちょく見に来るから、わからないことをどんどん質問して解決していこう。約1ヶ月後、いよいよベテランの先輩がいるプロジェクトでエンジニアデビューだ。

★「講習会に参加したい」「専門書や技術書がほしい」と思ったら遠慮なく言ってくれてOK。全額負担するからね。

会社について

株式会社グローバルシステムズ

事業内容 システム開発
ソフトウェア開発

※許認可:労働者派遣法 派23-302626
設立 1987年4月
代表者 代表取締役 金今 与志男(かねこん よしお)
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2200万円/
35名(正社員33名、パート2名)
3億8700万円(2020年3月期見込み)
3億3000万円(2019年3月期実績)
2億8000万円(2018年3月期実績)
2億3000万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社グローバルシステムズ

http://www.global-sys.co.jp/

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