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情報掲載期間:2019年11月21日~2019年12月18日

情報提供元:エン転職

株式会社アムス

正社員

システムエンジニア(PM候補/受託開発案件を任せます) ★年休125日以上 ★残業月20時間以下

週休2日 年休120日

仕事内容

自社内またはお客様先にて、受託開発のプロジェクトへ参加していただきます。PM候補として、企業のWebシステム、アプリケーション開発などをお任せ。要件定義以前の企画・コンサルティングから担える存在へと成長してください。まずは先輩社員のサポートからスタートするので、マネジメント未経験の方もご安心ください。

【具体的な業務内容】
現在、物流系システム、医療系システム、電子マネー決済端末アプリケーション開発を進めており、プロジェクトの一員として、システム開発に携わっていただきます。また、今後見込まれる新規案件については、上流工程から携わっていただき、将来的にはプロジェクトリーダーとしてご活躍していただきます。

【当社の特徴】
何年も取引のあるコアクライアントが中心のため、エンジニアの提案が通りやすいという特徴があります。企画に関しての提案もウェルカム。お客様からも喜ばれます。

※プロジェクトの期間は、2ヶ月~3年ほどと様々です。
※大手企業の開発案件にも携われ、キャリアアップにもつながります。また、ゆくゆくは1社専属のコンサルタントとなることも可能です。

開発環境
・言語/C、C++、C#、Java、Swift、HTML、CSS、JavaScript
・プラットフォーム/Windows、Linux、iOS、Android
・データベース/ORACLE、SQL Server、MySQL、PostgreSQL

【開発事例】
・電子マネー決済端末アプリケーション
・クーポン配信システム
・在庫管理システム
・勤怠管理システム
・ホテルの基幹システム

この求人のポイント

土日が必ず休めて、残業がない。そんな働きやすい環境はもちろん大切です。その点、当社は「年間休日125日」「残業ほぼなし」という環境をご用意。もう何年も取引のあるコアクライアントが中心のため、スケジュールの調整がしやすいという特徴があります。20年も前から、仕事・睡眠・遊びに8時間ずつ費やせる環境を追求してきました。

でも、働きやすさが魅力のIT企業は最近意外と多いもの。それだけで転職先を決めてしまうのは、非常にもったいないと思います。そこで私からのご提案。働きやすい環境で「企画から担える」エンジニアへとステップアップしませんか。

創業以前からの人脈、そして提案力の高さにより、受託開発案件をメインで行なっている当社。成果物評価で人にコストがかからないこともあり、先輩社員がサポートに入りながらではありますが、新人社員にも積極的に上流の仕事に挑戦してもらっています。

その結果、マネジメント未経験の社員も入社3年以内に要件定義を担っていたりします。欲張りな転職、ここで叶えてください。

(代表の鈴木より)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【社会人経験10年以上歓迎!】
■SEとして詳細設計以上の開発経験を持つ方
└使用言語や経験年数は問いません。マネジメント経験はなくても大丈夫。「経験が浅くて自信がない…」という方も、是非ご応募ください。
給与 月給30万円~40万円+各種手当+業績賞与年2回
※経験や年齢、能力を考慮のうえ、加給優遇します。
※みなし残業制ではありません。残業代は100%支給します。

★32歳までは「毎年」昇給。その後もスキルに見合った給与をご用意します。
当社では32歳までの社員全員に「年齢給」を採用しています。毎年月給が上がっていくので、仕事にも張り合いが持てると思います。33歳以降は、年俸制に切替えとなります。以降はスキルおよび実績を基に年俸額が決まります。32歳以下でも、スキルによっては年俸制となる場合もあります。
勤務地詳細 本社(東京都港区)およびプロジェクト先(東京都・神奈川県)
★どちらに配属となっても、受託開発案件に携わります。
★転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都港区浜松町1-6-15 VORT浜松町I 8F
勤務時間 以下いずれかの勤務時間になります。(プロジェクト先による)
■8:30~17:30(休憩1時間)
■9:00~18:00(休憩1時間)
★残業時間は月20時間以下です。
休日 ★年間休日は125日以上!プライベートを大切にして働けます!
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■昇給年1回(11月)
■業績賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当(100%支給)
■資格手当(「応用情報技術者試験」等、資格に応じて月5000円~1万円を支給)
■資格取得補助(「基本情報技術者試験」等、合格後に受験料×2回分を支給)
■確定拠出年金
■社員イベント
■社員旅行

★社内イベントは投票で決定!
飲み会やボウリング大会、旅行などの社内イベントを実施するときは、投票で決めています。社員が作った投票システムを利用し、楽しみながら遊びのプランを立てています。

★頑張りを正当に評価します!
年1回、シンボリックな活躍を遂げたエンジニアに「社長賞」や「役員賞」を授与しています。(賞金あり)モチベーション維持に繋がると、社員からも好評です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 ★直近1年間の定着率は95.77%!
ほとんどが中途入社のメンバーですが、定着率は常に高い水準をキープしています。必ずチームで取り組むことになるので、仕事帰りに飲みに行くなど社員同士の交流も盛ん。休日出勤もほぼ無いため、家族でのんびりしたり趣味を楽しんだり…と、メリハリのある生活が送れます。

会社について

株式会社アムス

事業内容 ■ネットワークシステムの構築・運用管理
■Web系システムの開発・運用管理
■法人向けホームページ制作
■クライアントシステムサポート
■PCメンテナンス・キッティング、ソフトウェア導入
設立 1990年10月1日
代表者 代表取締役 鈴木 真尋
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
77名
6億4500万円(2019年7月期実績)
5億8400万円(2018年7月期実績)
5億3600万円(2017年7月期実績)
4億8500万円(2016年7月期実績)
4億3000万円(2015年7月期実績)

問い合わせ

株式会社アムス

https://www.ams-j.co.jp/

株式会社アムス

システムエンジニア(PM候補/受託開発案件を任せます) ★年休125日以上 ★残業月20時間以下

正社員 週休2日 年休120日
  • 東京都,神奈川県
  • 月給30万円~40万円+各種手当+業績賞与年2…
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