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情報掲載期間:2019年5月20日~2019年6月2日

情報提供元:エン転職

株式会社アウトソーシングテクノロジー

正社員

ITエンジニア★プロ講師から学べる充実した研修あり!未経験歓迎/AI等の最新プロジェクトあり!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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埼玉県(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

◎大手メーカー、官公庁、SIer…ITの力であらゆる企業の課題を解決!
Webアプリ開発や、話題のAIやAR、ロボット、自社プロダクトなど、幅広い業務を手がけている当社。入社後は、あなたの希望を考慮して、お任せする仕事を決めていきます。

◎まずは1ヵ月の研修で、基礎スキルを手に。
入社後はグループ会社が運営するITスクール『KENスクール』で1ヵ月の研修を受講。プロの講師が、PCやネットワークといったITの基礎から教えていきます。

◎あなたに合うプロジェクトをご用意。
研修が終わったら、いよいよエンジニアデビュー。あなたの希望やスキルレベルなどを考慮してプロジェクトを決定。約半年~2年の経験を積み、「こんな仕事をしてみたい」という希望が出てきたら、チームの先輩や営業担当、キャリアカウンセラーに相談を。ステップアップする方法を一緒に考えていきましょう。

【プロジェクト例】
・Pepperを活用した子供向けICT教育アプリ開発
・ロボットを使用した空港ナビゲーションサイト開発
・スマホアプリの開発・保守・テスト
・大手企業での社内ヘルプデスク

【自社プロダクト例】
・AR匠(AR技術で、モノづくり熟練技術者の技術伝承問題を解決)
・InCircle(AI技術で警察の証拠復旧技術から生まれた高セキュリティなビジネスチャット)

この求人のポイント

★スクールで、プロ講師から学べる。費用は無料!
7000人以上を育てた実績がある、グループ会社運営のITスクール。入社後はここで、同期と一緒に1ヵ月の研修を受講。講師が10~15人の新入社員に、基礎から教えます。一人ひとりに目が行き届くので、着実に基礎スキルを習得。会社の先輩ではなく、プロから学べるのは当社ならでは!

★安心の環境。疑問をすぐに解決できる!
研修後は取引先で仕事をしますが、わからないことは自分のチームの先輩たちに質問できます。頼れる人がいる安心感があるのは、当社だからこそ!

★いつでも将来の相談ができる、キャリアカウンセラー制度!
こんな仕事をしてみたい、あんなふうに成長したい…。当社には、あなたのキャリアを一緒に考えてくれる、キャリアカウンセラーがいます。もちろん、仕事で困っていることの相談もOK。いつでも頼ってください!

文系・理系は不問。販売員や飲食店スタッフ、土木作業員などさまざまな前職の先輩たちがIT業界デビューしている当社。安心してスタートできることを、約束します。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方歓迎!》
※学歴不問

★未経験歓迎です!「頑張りたい」という意欲を重視します。
★スマホ応募歓迎!

※当社は以下の環境で開発を行なっています!ご経験・業界知識をお持ちの方は、参考にしてください。もちろん、以下の専門用語をご存知ない方も、ぜひご応募くださいね!
<開発環境>
言語/Java、C、C++、Objective-C、PHP、Ruby、C#、LAMP
OS/Windows、iOS、Linux、UNIX、各OS、マルチタスクOS、Unity
給与 月給20万5000円~60万円
※経験・能力などを考慮し、決定いたします。
※月給には35時間分の固定残業代(4万3750円~12万8000円)を含みます。
※35時間を超える時間外労働には、別途残業代を支給します。
勤務地詳細 《関東エリアで10名以上を積極採用!自社内開発もあります!》
東京、神奈川、埼玉、千葉、名古屋、大阪、兵庫、広島、福岡

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
※勤務地は入社時の希望を考慮します。
※本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階、17階
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務地により異なります。
※残業はほとんどありません。1ヵ月の残業は21.7時間です。
休日 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり
■休日出勤手当
■深夜手当
■資格取得祝金(例/CCNA:4万4000円、ITパスポート試験:1万1000円、LPIC Level1:3万8000円 等)
■出張手当
■家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)
■赴任手当
■帰省旅費
■借上社宅制度
■研修制度
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度(401K)
■提携保養所
■モチベーション支援
■メンタルチェック
■キャリアプラン支援
■eラーニング
■技術図書購入補助

★資格取得支援制度
参考書代補助や資格取得祝金など、バックアップ体制が充実。そのため、CCNAやLPICなどインフラ系資格取得率が高いのも当社の特徴です。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度 スキルに応じたスキルアップ研修があります。また、当社が提携しているITスクールでの技術研修体制も完備! PCやネットワークの基本、データベース技術の基礎、仮想化技術の概要、情報セキュリティ対策、Excel関数など、適性に合わせて学ぶことができるプログラムを用意しています。

★多様なキャリアプラン
エンジニアリーダーの定期的な面談や、キャリアカウンセラーの本社常駐といったフォロー体制が充実。プロジェクトリーダーやマネージャーといった技術のスペシャリストのほか、本社管理職や研修講師などのキャリアも選べます。
プロジェクトリーダー(29歳)が語る風土 平均年齢は34歳で、半数以上は中途入社者。定着率も高く、お客様や仲間とのコミュニケーションに対して積極的な姿勢を持つメンバーが多い環境です。私は、入社当初、お客様先での開発プロジェクトに参加していましたが、現在は自社内で受託開発を任されています。“大手広告代理店のスマホアプリ開発・運用”など、複数の受託案件が同時進行。メンバーが社内にいるので相談しやすいですね。ソフト・ハード・インフラ、すべての開発基盤があるので、何にでも挑戦できる環境。新しいテクノロジーを積極的に取り入れる風土があり、技術研究もしやすいです。親会社は東証一部上場企業であり、経営基盤は磐石。自由度が高く、安心して働けています。

会社について

株式会社アウトソーシングテクノロジー

事業内容 ■Webサービス(開発・インフラ・ネットワーク・モバイル)を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング
■前号に付帯または関連するサービスの設計・開発・構築・運用保守およびハードウエアの販売

派遣許可番号 派13-300749
職業紹介許可番号 13-ユ-300549
設立 2004年12月1日
代表者 代表取締役社長 茂手木 雅樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億8365万4000円(2016年12月31日現在)/
10400名(2019年4月現在)
503億4400万円(2018年12月期実績)
359億2300万円(2017年12月期実績)
267億3100万円(2016年12月期実績)
200億2700万円(2015年12月期実績)
149億2100万円(2014年12月期実績)

問い合わせ

株式会社アウトソーシングテクノロジー

https://www.ostechnology.co.jp/it-recruit/

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