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情報掲載期間:2024年9月12日～2024年10月9日

情報提供元:エン転職

株式会社アウトソーシングテクノロジー

正社員

ITエンジニア（未経験歓迎）◆残業月10h程度／独自のITスクール／上限3万円の家賃50％補助制度

Uターン 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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北海道（SE（システムエンジニア））の新着転職・求人情報

仕事内容

学校や企業のITインフラ構築、ネットワークの運用・保守、システム開発など幅広い業務を手がけている当社。入社後は、自社ITスクールで基礎から学べます！各々のスキルレベルに応じて案件を決めるので、最初はサポートや事務などの簡易な業務から始めて徐々にスキルアップできます。

≪よくある質問≫
【Q】「開発」って？「インフラ」って？
【A】システムやアプリそのものを作ることが、「開発」。開発したシステムが正しく動くように基盤を作ることが「インフラ」です。例えるなら、自動車を作ることが「開発」で、自動車が走る道路を作ることが「インフラ」です。


＜入社後の流れ＞
▼最初の1ヶ月間は、グループが運営する『KENスクール』で研修！
『KENスクール』というエンジニア育成のためのスクールを運営しています。まずは勤務地の近くにあるスクールへ通学し、ITの仕組みなど基礎から学ぶカリキュラムです。1名の講師に対し、10名～15名の同期と一緒に学べるため安心です。

▼あなたに最適な配属先を決定
研修中から担当営業やキャリアアドバイザーが面談を実施して、あなたの人柄や希望のキャリアをしっかり把握。研修終了後のテストの結果を踏まえて、あなたにぴったりのプロジェクトを選んで配属します。自社の先輩社員が参画しているプロジェクトへの配属が多いため、サポート体制も万全に整えられています！

▼現場デビュー後
専属のキャリアアドバイザーが定期的に面談するのはもちろん、「最近どうですか？」「困っていることはない？」とこまめに連絡しながら、フォローします。リーダーやマネージャーなどマネジメントの道を目指すも良し、一つの技術を極めてスペシャリストを目指すもよし！自分がなりたい姿をキャリアアドバイザーと相談しながら叶えていきましょう！

この求人のポイント

【1ヶ月目】
家の近くにある自社のITスクールに通学し、ITの基礎の基礎から学びました。何の知識も経験もなかった私でも、PCの使い方や「そもそもITとは…？」といった用語から丁寧に教えてくれました。

【2ヶ月目】
まだ現場デビューなんてムリ！と思っていました。しかし、さすがはIT大手。担当営業さんが私の人柄やどんなキャリアを歩みたいかなどしっかりと把握してくれて、先輩社員がいて安心のプロジェクトに配属させてくれました！

【1年後】
「最近困ったことない？」と担当営業とキャリアアドバイザーがこまめに連絡をくれるので不安はなかったです。徐々に知識が身についてきた頃、もっとレベルを上げたいと思うように。コードを書いたりする、ザ・エンジニアな仕事がしたいと相談しました。

【2年後】
ザ・エンジニアになるために、自社スクールでプログラミングの研修中です。お給料をもらいながら2～3ヶ月研修に専念できます。ここまでしてもらっていいのか…と逆に不安になりましたね（笑）。ここでなら理想のキャリアを描けそうです！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

＜未経験、第二新卒、歓迎！文系・理系も不問！＞
■社会人経験をお持ちの方
→職種・業種は一切不問。実際、全くの異業種からキャリアチェンジしている社員が多い会社です。ゼロから学べる研修があるため、文系出身の方もご安心ください。

◎学歴不問。第二新卒者も歓迎します！
◎先輩達の前職はアパレルの店舗スタッフ、飲食店スタッフ、営業、食品製造スタッフ、ドライバー、警備員…など様々です。
給与 【関東】月給21.5万円以上＋賞与＋各種手当
【その他地域】月給20.5万円以上＋賞与年2回＋各種手当

※初年度の年収は【関東】350万円程度、【その他地域】330万円程度です
※転勤が可能な場合、上記月給に5,000円～1万円の手当が付きます。
※当社が指定とする資格を対象期間までに取得した場合、上記月給に更に1万円の手当が付きます。
勤務地詳細 ■北海道・関東・東海・関西・中四国・九州いずれかのエリア
⇒面接時に勤務エリアのご希望をお聞かせください。

★関東エリアでは月に10名以上を積極採用中です。
★面接は原則Webで行います！
★U・Iターン歓迎します！
★案件により、リモートワークが可能な場合もあります。将来的にはフルリモートも可能です！

＜勤務地詳細＞
北海道エリア／北海道
関東エリア／東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
東海エリア／愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
関西エリア／大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、奈良県
中四国エリア／岡山県、山口県、香川県、愛媛県、徳島県
九州エリア／福岡県、熊本県、大分県

＜本社住所＞
東京都千代田区丸の内1-8-3　丸の内トラストタワー本館16階・17階
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
★残業は月平均10時間程度！
※詳しくは「入社までの流れ」をチェック！

★実はお得な『明け休み』♪
夜勤が発生することもあります。その場合、夜勤明けの日はそのまま夜まで一日お休みの『明け休み』となるため、実質週3日ほど休める計算！夜に頑張る分、たっぷり休める働き方です。
休日 ＜年間休日123日！＞
・週休2日制（土日休み／年2回土曜出勤あり）
※プロジェクト先によりシフト制勤務の可能性あり。
※年に2回土曜日出勤はありますが、3連休の週に合わせて出勤しますので、実質週2日取得できます。
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■出産休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
★産休育休取得も取りやすく、復職率は86％！男性の育休取得率も53％と高水準です。
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
■残業手当（1分単位で全額支給）
■家族手当
└配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月4000円。子どもは満18歳まで。
■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）
■出張手当
■引越費用全額支給
■着任交通費支給
■資格取得祝金
■資格取得支援・手当てあり
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■借上社宅制度（社員寮）※規定あり（家賃50％補助／上限3万円）
└単身・家族で利用可
■定期健康診断
■提携保養所
■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■メンタルチェック
■キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

“今”やりたいことを叶えられる！ 社員の「やりたい！」を叶えるのが、会社の成長につながると考えている当社。

また、エンジニアとして知識を身につけていく中で「最先端技術に挑戦してみたい！」「ワンランク上の新しい領域に挑戦したい」といった「やりたいこと」が出てくるのは当たり前のこと。そのため、一人ひとりの希望に応じた、リスキリング研修をご用意しています。

現場から完全に離れ、2～3か月研修だけに集中できる豪華な環境を整備。クラウドやCCNP、セキュリティ、Javaなど研修内容も充実しています（今は用語の意味がわからなくても大丈夫！）。ゴールを設定し達成したら、学んだ内容を活かせる案件に挑戦。理想のキャリアを実現していける環境です！
実は業界大手の安定企業です！ 「株式会社アウトソーシング」のグループ企業として誕生した当社。従業員数は「1万8914名」を数え、売上は1000億円を超えている、大手IT企業です。

そのため、一般的なIT企業の場合とは異なり、システム開発や運用を行なうだけでなく、自社独自にプロダクトの企画・開発まで手がけられるのが特長。

電子機器、ロボット、建設、医薬品…など様々な分野の企業が集まっているグループのシナジーにより、感情認識ロボット『Tapia』など積極的に新製品を開発しています。また、グループのネットワークもあるからこそ、豊富な案件をご用意することが可能。エンジニアデビューするなら、大手企業を選びませんか。

会社について

株式会社アウトソーシングテクノロジー

事業内容 ■IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
■職業紹介業務（専門職の職業紹介）

派遣許可番号　派13-300749
職業紹介許可番号　13-ユ-300549
設立 2004年
代表者 代表取締役社長　鈴木 一彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億8,365万4千円（2022年12月時点）／
1万4447名（2024年9月時点）
問い合わせ

株式会社アウトソーシングテクノロジー

https://www.ostechnology.co.jp/

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