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情報掲載期間:2019年10月14日~2019年10月27日

情報提供元:エン転職

株式会社フォーラムエンジニアリング

正社員

ITエンジニア(未経験歓迎|電話面接OK)★土日祝休み・長期休暇も可能・有休は年平均10日以上取得!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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岩手県(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

  • 株式会社テクノプロ

    システムエンジニア・プログラマ ◎定着率98% ◎年間休日124日 ◎東証一部上場グループ
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,山口県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県
    • 給与:月給20万円~25万円以上※経験の有無やスキル、能力などを考慮して、当社規定により決定いたします。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社ワイズマン | 【自社システム開発】福祉・介護分野においてトップクラスのシェア

    【システムエンジニア】★自社開発 ★年間休日124日 ★土日休
    • 勤務地:岩手県
    • 給与:月給:207,475円~215,000円(一律手当含む)※試用期間:6ヶ月(同条件)※給与は前職給・経験・年齢考慮の上決定します。<予定年収>355万円~(残業手当含む)※予定年収はあくまでも目安の金...
    マイナビ転職 情報提供元:
  • 株式会社ブレーンナレッジシステムズ

    システムエンジニア ★定着率94%以上/平均残業月12H/年間休日130日以上!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,福岡県
    • 給与:【前職給与を最大限考慮!】月給40万円~60万円+賞与年2回※スキルや経験などを考慮。※管理職の年収:500万円以上。※中には、年収1000万円超えの人も!※上記金額には固定残業代月20時間分(5万5...
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

【実務経験がなくてもOK!既に多くのメーカーで、先輩エンジニアが大勢活躍しています】
全国の大手メーカーで、業務系・基幹系をはじめとしたオープン系のシステム開発を中心に、ミドルウェアやインフラなど、様々な開発業務を担当していただきます。

【就業先は、大手メーカー。転勤なしだから、腰を据えて働けます】
日立製作所、本田技研工業、三菱重工業、パナソニックといった全国の大手メーカーで、開発業務に携わっていただきます。あなたのスキルに合わせて、できるところからお任せしていくのでご安心ください。

【あなたが携わるプロジェクト例】
■社内システムのインフラ設計・構築・運用・保守
■基幹システムのインフラ設計・構築・運用・保守
■社内システムの設計・開発・評価
■Javaでの車載シミュレータの開発・運用・保守(自動車メーカー)
■社内システムLinuxサーバの構築・運用・保守(精密機器メーカー)
■工作機械用C++でのユーザーインターフェースの開発・運用・保守(工作機器メーカー)
■ATM関連Windowsserverの構築・保守(電機メーカー系ソフト開発会社)
■計測機器の制御ソフトウェア開発(精密機器メーカー)
■デジタルカメラのファームウェア開発(電子機器メーカー)
ほか、年間15,291件寄せられる求人から、最適なお仕事をご紹介します。

【サポート体制バッチリ!】
元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートします。どんな知識やスキルが必要で、いつまでに身につけるかなどを、一緒に考えていきます。先輩たちも利用していますので、あなたの不安や悩みも遠慮なく相談してくださいね。

この求人のポイント

――私、ちょっと驚きました。
「あなたの希望をできる限り叶えたいんです」と、面接で言ってもらえたときには。

というのも、これまで受けた面接は、履歴書に書いた経歴を見ながら、スキルに関する質問をされるだけ。こちらの希望を話すこともできず。「…これで私の何が分かるの?」とも思ってしまいました。

でも当社の場合、違ったんです。勤務地の近さや残業の有無など、いろいろな希望を聞いてくれました。だから私も「できるだけ定時帰りが良い」「通勤時間は少なくしたい」「未経験でも安心な案件が良い」と、正直に希望を伝えることに。そして入社後、本当に希望が最大限叶う仕事を任せてくれたんです。

それだけではありません。当社は、入社初日から有給休暇がもらえます。取得日数も年平均12.9日と、かなり多め。また同じ場所で安心して暮らせるよう、転勤もなし。すべては「エンジニアが第一」という社風の表れだと思うのです。

私の仕事観に真剣に向き合ってくれる会社。それが当社です。

(3年目・エンジニア)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
■高卒以上 【第二新卒者歓迎!】
■IT業界に興味がある方
◎経験年数が浅い方も多数活躍している職場です。
◎文理不問。ブランクのある方、キャリアチェンジをお考えの方も歓迎します。
◎業界・職種未経験者、社会人未経験者、歓迎!

~以下に当てはまる方は大歓迎です!~
○サービス残業なしの環境で働きたい方
○ワークライフバランスを整えて働きたい方
○大手メーカーでキャリアアップしたい方
○上流工程にチャレンジしたい方
○最先端の技術やスキルを身につけたい方
○自動車や家電など、未来の製品づくりに興味がある方
給与 月給20万5,000円~49万7,000円+残業代全額支給+賞与

※能力・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。
※時間外労働については、所定時間外、休日又は深夜労働に対して所定の割増賃金を乗じた金額を支給。
※詳細は面談時にお伝えします。
勤務地詳細 全国29都府県にあるプロジェクト先
★転居を伴う転勤はありません。
★あなたの希望を充分に考慮し、決定します。
★「ずっと○○で働きたい」「転職しても引越をしたくない」といったご希望も教えてください。

<勤務地一覧>
■東北/岩手県、山形県、宮城県、福島県
■関東/群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県
■甲信越/山梨県、長野県
■中部/富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県
■関西/滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県
■中国/広島県、山口県、岡山県
■九州/福岡県

※拠点の所在地に関しては、【事業所】の項目をご覧ください。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※就業先により、勤務時間は変動することがあります。
※平均残業時間20時間程度。
★残業手当は全額支給。もちろん「残業ほとんどナシ」の働き方も選べます。
休日 【年間休日126日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(入社時、初年度最大10日付与/半日休暇制度あり)
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇(取得実績あり)
※就業先により、異なる場合があります。

★有給休暇の平均取得日数は12.9日間!(2018年実績)★
・土日と有給休暇をつなげて連休を取得し、旅行に行っている社員も多数!趣味の時間や家族との時間も大切にできます。
・有給休暇は入社後すぐに使うことができます。
※就業先により、異なる場合があります。
福利厚生 【昇給・賞与等】
■給与改定年1回
■賞与年2回(7月・12月) 
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■交通費全額支給

【各種手当】
■残業手当(全額支給!サービス残業なし!)
■技術手当
■住宅手当
■家族手当

【福利厚生】
■財形貯蓄制度
■健康診断(年1回)
■健康相談室
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度~スキルアップ支援体制も充実~ 【基礎から応用まで、研修メニューも充実】
▼技術・技能研修(機械系、電気・電子系、組込み・制御系等)
▼ビジネススキル研修(ビジネススキル総合研修、コミュニケーション研修、文書作成等)
▼キャリアアップ研修(キャリア開発講座等)

【研修例】
■実技研修
・社内にCAD設備を完備(AutoCAD、CATIA V5、SolidWorks、NX)
■理論研修
・eラーニングによる機械、電気・電子、組込・制御等の無料研修
・100種類以上の通信教育講座(受講料50%補助)
■資格試験費用補助制度
■資格取得奨励金制度(最高20万円)

※元エンジニアのカウンセラーがアドバイスします。自分のペースで勉強できるのも魅力です。
働きやすさのご紹介~魅力がたくさん!~ 【しっかりお休みが取れて、有給休暇も取りやすい!】
完全週休2日制(土・日)、祝日の休みがあることに加え、有給休暇の平均取得日数は12.9日間(2018年実績)!友人との予定も合わせやすい、家族との時間を大切にできる、と社員にも好評です。

【長く働くエンジニアが多数!】
転勤がないため、1つの勤務先で10年以上勤務するエンジニアも多数。なかには設立当初から勤務していて、勤続38年を迎えるという社員も。やりたい仕事を、安定した環境で続けられるのが大きな魅力。幅広い年代の社員が活躍しているのも特長です。

会社について

株式会社フォーラムエンジニアリング

事業内容 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質保証・品質管理など、技術系アウトソーシング

労働者派遣事業 派13-304405
有料職業紹介事業 13-ユ-304168
設立 1981(昭和56)年4月
代表者 代表取締役社長 佐藤 勉
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9000万円/
5,059名(エンジニア 4,729名)※2019年3月末時点
346億円(2019年3月期実績)
345億円(2018年3月期実績)
334億円(2017年3月期実績)
319億円(2016年3月期実績)
306億円(2015年3月期実績)
257億円(2014年3月期実績)
224億円(2013年3月期実績)

問い合わせ

株式会社フォーラムエンジニアリング

https://www.forumeng.co.jp/

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