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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月1日

情報提供元:エン転職

株式会社フォーラムエンジニアリング

正社員

ITエンジニア ◎安定性抜群の東証一部上場/残業月平均9.27時間/有休平均取得日数13.8日

週休2日 年休120日

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仕事内容

【多くのメーカーやSIerで、先輩エンジニアが大勢活躍しています】
全国の大手メーカーやSIerを中心に、WEB・アプリ・組み込み・インフラ・社内システム開発など、様々なプロジェクトで開発業務を担当していただきます。

【就業先は、大手優良企業。転勤なしだから、腰を据えて働けます】
NEC、キヤノン、富士通、日立、SCSK、東芝、パナソニックといった全国の大手メーカーで、開発業務に携わっていただきます。あなたのスキルに合わせて、できるところからお任せしていくのでご安心ください。

▼WEB・アプリ・組み込み・オープン系
・FA向けデバイス制御Windowsアプリケーション開発
・WEBフロント技術を用いたクラウドアプリケーション開発
・iOS/Androidアプリ開発

▼インフラ・ネットワークサーバー系
・Linuxサーバの設計/構築/運用保守
・セキュリティ対策の検証実装業務
・JP1資産配布管理の保守(顧客問合せ、サポート対応・事故対応作業・品質向上作業)
・半導体製造の生産管理システム開発
・ERPシステムの導入支援業務
ほか、年間14,594件(2019年度実績)寄せられるプロジェクトから、最適なお仕事をご紹介します。

【サポート体制バッチリ!】
元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートします。どんな知識やスキルが必要で、いつまでに身につけるかなどを、一緒に考えていきます。先輩たちも利用していますので、あなたの不安や悩みも遠慮なく相談してくださいね。

この求人のポイント

「自分のスキルは、大手企業でどれくらい通用するんだろう」
「このまま同じようなプロジェクトだけで良いんだろうか?」
「もっと高いスキルを持った人たちの中で、自分を試してみたい」

――そんな方にオススメなのが、大手企業の案件や上流から参加できるプロジェクトが多数ある当社。

時には、壁にぶつかることもあるかもしれません。だからこそ、どうにか壁を越えるために試行錯誤したり、スキルを磨いたりと、新人のような新鮮な気持ちで新たな挑戦を楽しめるはず。もちろん「ずっと現場で開発したい」という希望も尊重します。

また、残業は月平均9.27時間で年間休日は122日。平日の夜や週末も自分や家族との時間を大切にできる環境です。さらに、年間14,594件(2019年度)という圧倒的な
プロジェクト数を誇る当社では、「通勤時間は30分以内が良い」「定時に帰りたい」といったご相談にも応じます。

東証一部上場の安定基盤のもと、新たな挑戦ができる当社。これまで培ったスキルを試す絶好のチャンスです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
■高卒以上
■プログラム/開発/インフラ構築の実務経験1年以上の方

~以下に当てはまる方は大歓迎です!~
○上流工程にチャレンジしたい方
○大手メーカーでキャリアアップしたい方
○最先端の技術やスキルを身につけたい方
○ワークライフバランスを整えて働きたい方
○サービス残業なしの環境で働きたい方
給与 月給20万5,000円~45万5,000円+時間外手当(1分単位で全額支給)+賞与(年2回)
(東京都勤務:月給22万1700円以上/神奈川・大阪勤務:月給21万3600円以上 など)

※経験・能力・勤務地域等を考慮し、当社規定により決定。経験者は優遇します。
※2020年4月スタートの新人事制度で、年収水準・昇給制度を強化しています。
※時間外労働については、所定時間外、休日または深夜労働を1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給します。
※詳細は面接時にご説明いたします。
勤務地詳細 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫にあるプロジェクト先
★転居を伴う転勤はありません。
★あなたの希望を充分に考慮し、決定します。
★「ずっと○○で働きたい」「転職しても引越をしたくない」といったご希望も教えてください。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※就業先により、勤務時間は変動することがあります。
※平均残業時間月9.27時間。
★残業手当は全額支給。もちろん「残業ほとんどナシ」の働き方も選べます。
休日 【年間休日122日】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
※就業先により、異なる場合があります。
■有給休暇(10~20日・半日休暇制度あり)
※初年度は入社時に、入社月に応じて最大10日の有給を付与
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇(取得実績あり)

★有給休暇の平均取得日数は13.8日(2019年度実績)★
・土日と有給休暇をつなげて連休を取得し、旅行に行っている社員も多数!趣味の時間や家族との時間も大切にできます。
福利厚生 【昇給・賞与等】
■給与改定年1回
■賞与年2回(7月・12月) 
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■交通費全額支給

【各種手当】
■残業手当(全額支給!サービス残業なし!)
■住宅手当
■家族手当

【福利厚生】
■フォーラムエンジニアリング健康保険組合
■健康診断(年1回)
■健康相談室
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰

<屋内の受動喫煙対策>
あり( 屋内の受動喫煙対策:喫煙室あり )
以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 
八王子フォーラム・厚木フォーラム
※就業先により異なるため就業条件明示書で明示します。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度~スキルアップ支援体制も充実~ ■実技研修
・社内にCAD設備を完備(AutoCAD、CATIA V5、SolidWorks、NX)
■理論研修
・e ラーニングによる無料研修(機械、電気・電子、情報、品質系等)
・100種類以上の通信教育講座(技術系、文書作成、コミュニケーションスキル、ビジネススキル、資格試験対策等)
■資格試験費用補助制度
・資格試験合格時に試験費用を100%補助
・資格試験費用補助制度の年度内の利用上限金額なし
■資格取得奨励金制度
・最高20万円の一時金支給

※元エンジニアのカウンセラーがアドバイスします。自分のペースで勉強できるのも魅力です。
働きやすさのご紹介~魅力がたくさん!~ 【しっかりお休みが取れて、有給休暇も取りやすい!】
完全週休2日制(土・日)、祝日の休みがあることに加え、有給休暇の平均取得日数は13.8日(2019年度実績)!友人との予定も合わせやすい、家族との時間を大切にできる、と社員にも好評です。

【長く働くエンジニアが多数!】
転勤がないため、1つの勤務先で10年以上勤務するエンジニアも多数。やりたい仕事を、安定した環境で続けられるのが大きな魅力。幅広い年代の社員が活躍しているのも特長です。

会社について

株式会社フォーラムエンジニアリング

事業内容 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質保証・品質管理など、技術系アウトソーシング

労働者派遣事業 派13-304405
有料職業紹介事業 13-ユ-304168
設立 1981(昭和56)年4月
代表者 代表取締役社長 佐藤 勉
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

117,313,650円(2020年9月30日時点)/
4,832名(エンジニア 4,521名)※2020年3月末時点
321億円(2020年3月期実績)
346億円(2019年3月期実績)
345億円(2018年3月期実績)
334億円(2017年3月期実績)
319億円(2016年3月期実績)
306億円(2015年3月期実績)
257億円(2014年3月期実績)
224億円(2013年3月期実績)

問い合わせ

株式会社フォーラムエンジニアリング

https://www.forumeng.co.jp/

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