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情報掲載期間:2021年2月25日～2021年3月24日

情報提供元:エン転職

株式会社アイオス

正社員

開発エンジニア　★東証一部上場企業のグループ会社／社内キャリアチェンジ可／年間休日126日

フレックス 週休2日 年休120日

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埼玉県（SE（システムエンジニア））の新着転職・求人情報

仕事内容

様々な法人向けのWebアプリケーションの提案・開発・保守をお任せします。要件定義や基本設計などの上流工程から参画できるケースが多く、またAIやIoTといった最先端技術に携わる機会も多々あります。

■具体的な業務内容
開発案件を中心に、金融・公共系・流通・サービス・通信・製造など多彩な業界のクライアントにおけるWebアプリ開発や自社製品を使用した開発プロジェクトで活躍できます。（言語／Java、C#、VB.netなど）

■参加プロジェクトの詳細
日本IBMや富士通などの大手企業のコアパートナーとして、大型の金融案件を中心に、以下のようなプロジェクトに参加します。

（例）
・金融（銀行、証券、クレジット、保険）
・製造業（自動車、家電）
・公共（自治体、官公庁）
・社会インフラ（電力、交通、鉄道）
・不動産（住宅）

■実績一例
・金融（為替取引システム更改・保守）
対応範囲：アプリケーション改修に伴う開発・保守
開発規模：500人/月
保守規模：5人/月

・証券（取引システム改修・保守）
対応範囲：アプリケーションの構築
開発規模：200人／月
保守規模：5人／月

・自動車（販売管理システム）
対応範囲：既存パッケージのクラウド化
開発規模:1200人／月

・製造業（営業システム）
対応範囲：AIアシストシステム機能追加
開発規模：10人／月

＜仕事のポイント＞
★社内開発案件が多数
仕様決定の段階からプロジェクトを動かせます！

★常にチーム制で協力
どの案件も基本は先輩と一緒に参画。客先常駐の際も2～30人程度のチーム制で、密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。

★幅広い経験ができる環境
多彩なプロジェクトに携わり、高度な技術が磨ける職場です。また長期案件も豊富にあり、年齢を重ねても安定して稼働しやすい働き方を選択できます！

この求人のポイント

東証一部上場企業『クレスコ』のグループ会社として、日本IBMや富士通のほか、数々の大手企業のコアパートナーとして実績を積む当社。金融・官公庁・流通・社会インフラ・製造など、あらゆる業界のプロジェクトを引き受けてきました。

常に豊富な案件を抱え、エンジニアの活躍の場も幅広いのが当社の特長。多彩なキャリアパスが描ける環境があります。

例えば、どんどん上のポジションへ昇格したり、特定分野のスペシャリストを目指したり。またインフラ事業部といった他部署への異動もでき、“縦”だけでなく“横”のルートにチャレンジすることも可能。なお自社製品を手がけるソリューション事業も展開しているため、フルスタックエンジニアとしても活躍できます。

さらに具体的な目標に向けた定期面談やスキルの共有ができる勉強会も実施し、社員全員が理想の将来像を描ける体制をご用意。また稼働率の管理や有休取得の推奨など働きやすさにも配慮し、長期的な成長ができる職場づくりに努めています。

そんな当社で、あなたも自分のさらなる可能性を見つけませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■Webアプリ開発の実務経験者
└自分の担当案件で設計工程～テストまで担当した経験がある方。

※学歴は問いません。
※インフラ領域の実務経験がある方も歓迎します。
給与 月給25万円以上＋残業代全額支給
※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※残業代は1分単位で支給いたします。
※通勤費は別途支給いたします。
勤務地詳細 本社または都内近郊のクライアント先（東京・千葉・神奈川・埼玉）　
静岡営業所または静岡近郊のクライアント先

※希望勤務地は考慮します。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！

本社／東京都港区港南1-6-31　品川東急ビル9階
静岡営業所 APL開発センター／静岡県静岡市葵区七間町8-20 毎日江崎ビル8階
勤務時間 フレックスタイム制（実働8時間）
※コアタイムなし。
※残業は平均して月20時間程度です。（※昨年度実績）

◎10時間勤務インターバル制度あり！
前日の終業時刻から翌日の勤務開始まで、必ず10時間は空ける仕組みを整えています。例えば残業で帰宅が遅くなった場合も、朝早くから出社する必要はありません！
休日 ＜年間休日126日＞※2021年度予定
◎5日以上の連続休暇取得可！
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■創立記念日
■有給休暇（平均取得数12.7日）
└全社のスケジュールに奨励日を設定するなど、有休取得を推進！またエンジニアの稼働状況は専門の部署が徹底して管理し、場合によっては声掛けをして休暇を取得してもらうといった、働きやすい体制を整えています。
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績4.3ヶ月分
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（第一扶養者：月1万4000円、第二扶養者以降：月4000円／人）
■住宅手当
■慶弔金あり
■共済金あり
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金あり
■確定拠出年金
■クラブ活動
■全社懇親会
■レクリエーション
■社員旅行
■保養所あり
■自己啓発支援制度
■階層別ビジネススキル研修
■資格報奨金制度（一時金の支給あり）
■ベネフィットステーション加入
■定期健康診断料金補助
■社内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育体制 ★年3～4回の定期面談
グループマネージャーが社員一人ひとりのキャリアプランをサポート。プロジェクト計画と個人の目標管理の2種類の面談により、各自の成長を促進しています。例えば各案件を通じてスキルアップするための具体案や目指したい役職に向けた年単位での行動計画など、相談しながら決められる体制です。

★社内勉強会
自社のポータルサイトにて、それぞれが持つスキルや知識を共有。互いの学習成果を発表する機会もあります！

★自己啓発支援制度
書籍購入代の補助や事業部内での書籍共有をはじめ、オンラインセミナー（SEカレッジ）の受講なども可能。そのほか本人の希望した外部研修にも、承認が下りれば自主的に参加できます。
配属部署 今回入社される方の配属先では、現在150名ほどのエンジニアが在籍。男女比は8対2で、年齢層は30代前半のメンバーが中心となって活躍しています。部署内でのコミュニケーションを大切にしており、Web飲み会を開催するなど交流を深められる機会も多数。プロレスをはじめとした趣味や懇親会といった、現場メンバーから発案された様々なミーティングルームを作り、社内の仲間同士で定期的に楽しい時間を過ごしています！また以前は、BBQ・屋形船・野球観戦のようなイベントも開いていたことも。プライベートも満喫しながら働ける環境を整えています。

会社について

株式会社アイオス

事業内容 ■コンピューター・ソフトウェアの開発・販売、情報処理サービス業務
■企業事務合理化・コンピューター利用に関するコンサルティングサービス業務
■コンピューター・周辺機器の販売
■情報通信システムに関する調査・分析・評価・技術支援、コンサルティングサービス業務
■情報通信システムに関する設計・開発・運用管理・保守業務、運用・管理手法等の教育訓練業務
■情報通信システム・情報通信機器設備および付属品に関する設計・開発・製造・販売業務
■ソフトウェア・情報通信機器設備およびその付属品に関する輸出入業務・賃貸業務
■労働者派遣事業（許可番号：派13-308486）
■前各号に附帯する一切の業務
設立 1989年 6月
代表者 代表取締役社長　宮本 大地
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億1336万5000円／
261名 （2021年2月現在）
53億7848万円（2020年3月期実績）
46億3136万円（2019年3月期実績）
44億4568万円（2018年3月期実績）
問い合わせ

株式会社アイオス

https://www.ios-net.co.jp/

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