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情報掲載期間:2019年10月10日~2019年11月6日

情報提供元:エン転職

株式会社パラダイム・システムズ

正社員

プロジェクトリーダー※賞与6.5ヵ月分。年間休日125日。社員定着率95%。平均勤続年数10年以上。

フレックス 週休2日 年休120日

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仕事内容

お任せするのは、総合不動産管理システムの開発マネージメントリーダーです。メンバーをマネジメントしながら、要件仕様の確認と確定、システム化の基本設計、プログラムの詳細設計などに携わります。

時によっては、中国オフショア開発のブリッジSEとして仕様伝達能力が求められます。企画立案や新機能開発が、得意であれば希望に応じて自社パッケージ「COPAS」の開発を手掛けることも可能です。


【プロジェクト実績(受託案件)】
◎プロパティマネジメントシステム、ファシリティマネジメントシステムの開発
◎動産・不動産管理パッケージシステム
◎官公庁向けシステム開発(神奈川県、横浜市)
※システムの要求仕様設計やシステム実現化方式設計から手がけるものが30%、詳細設計から手がけるものが40%、プログラム製造とテストから手がけるものが30%です。
※プロジェクト期間は、3ヵ月のものが20%、半年のものが50%、1年のものが30%です。
※自社内開発が90%です。


【プロジェクト実績(自社PKG)】
2015年にリリースした自社製品「COPAS(コパス)」、webプログラミングの自動生成を目標としたオープンソフトウェア
「COPAS」はスペイン語で「器」
その他の開発支援ツール:フローリスト・データマガジンハウス etc

《入社後は、・・・》
まずは、現在動いているプロジェクトに参加していただきます。
ゆくゆくは、プロジェクトをマネージメントできる存在になっていただきたいと思います。

【開発環境】
開発言語 :WEB関連・Java(JSP、Servlet)、JavaScript、Ruby、HTML5など
DB :Oracle、MySQL、Postgre SQL
OS:Windows系、Linux系、UNIX系

この求人のポイント

「新しい技術が好き!製品が好き!何ができるかいつもわくわくしている」
そして、困っている人を助けるのが、スーパーSEです。

■85%受託開発 15%自社PKG開発
■ビジネスパートナーの上場に伴い受託開発案件急増
■自社PKG「COPAS」の新機能開発でさらに進化中

スーパーSEは、当社だけでなく社会を創って行く存在です。
ユーザーから困っていることを聞き出し、リーダーシップをとってプロジェクトを進めていかなければいけません。
従って、相手のことをどれだけ思いやれるかが重要です。

また、ステップアップするための案件はもちろん、各種条件面も整えています。
■賞与昨年度実績は6.5ヵ月分、年間休日は125日です。
■「時短勤務」、「在宅勤務」共に現在は4名の方が活用中です。
そのおかげもあってか、社員定着率は95%。平均勤続年数も10年以上を実現出来ています。

ワーク・ライフ・バランスを大切にしている当社。
仕事も家庭も大切に思いやれるスーパーSEをお待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■プロジェクトリーダーとして5名以上をマネジメントした経験
※学歴不問
※プログラミングができる方は優遇します。
給与 月給35万~65万円
※経験や能力などを考慮して決定します。
勤務地詳細 本社/神奈川県横浜市中区扇町3-8-8 関内ファーストビル 5F
※転勤はありません。
※在宅勤務もできます。詳しくは面接時などにお伝えします。
勤務時間 フレックスタイム制 月間標準労働時間157時間 コアタイム10:00~15:00
※3ヶ月の試用期間中は、下記勤務時間となります。
9:00~17:30(実働7時間30分)
※時短勤務可。時短勤務の勤務時間はフルタイムの70%以上(詳細は福利厚生欄参照)。随時ご相談ください。
休日 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(8日)
夏季休暇(5日)※計画年休
GW
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
創立記念日
育休・産休・介護休暇(ほぼ全員が育休を取得経験あり。育休を3回取得した社員もいます)
※年間休日125日
福利厚生 昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:6.5ヵ月分
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当
出張手当
住宅手当(世帯主:月3万円、世帯主でない場合:月2万円※東京・神奈川以外に住んでいて在宅勤務の場合はそれぞれマイナス1万円)
家族手当(扶養家族1人目:月2万円、2人目以降は1人につき1万円※最大5万円)
役職手当
社員旅行(過去には北海道、沖縄、九州、ロサンゼルス、サイパン、韓国、上海などに行きました)
退職金
私服勤務可
資格手当
在宅手当(月5000円※別途、パソコン関連機器などを支給)
中小企業退職金共済
企業型確定拠出年金
社員持株
横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」
時短勤務(月の総労働時間がフルタイムの70%以上。たとえば、週に4日働いて3日休むことも可能。現在は4名が活用中)
在宅勤務(現在は4名が活用中)
社内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

平均勤続年数10年以上。定着率は95%。 20名の正社員エンジニアと4名のフリーエンジニアが活躍しています。20名のうち男性は10名、女性は10名。うち、外国籍のエンジニアが5名です。育休や産休が取りやすく、また時短勤務や在宅勤務もできるなど、柔軟に働けるため、長く活躍している社員がたくさん。なんと、平均勤続年数は10年以上。ここ5年間の社員定着率は95%です。

会社について

株式会社パラダイム・システムズ

事業内容 ■ソフトパッケージの開発・販売
金融・自治体向けのアプリケーションパッケージ、データウェアハウスの構築
CASE及びリポジトリツール

■システムコンサルタント
金融・自治体向けシステムの基本計画、現状分析及び基本設計
ダウンサイジングシステムの技術コンサルティング及びプロトタイプ作成
アプリケーションパッケージの調査・企画、ISO9000に準拠したシステム開発手法 

■システム受託
DBMS(SYBASE、ORACLE等)を利用したクライアントサーバシステム
Web系システム
データウェアハウスを利用した情報系システム
オープンソースソフトウェアの開発及びカスタマイズ
設立 1994年7月14日
代表者 代表取締役社長 斎藤 康子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3450万円/
20名(2019年6月現在)
3億7000万円(2019年6月期実績)
2億7000万円(2018年6月期実績)
2億6100万円(2017年6月期実績)

問い合わせ

株式会社パラダイム・システムズ

https://www.pdmsys.co.jp/

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