ITエンジニア◆前給保証／リモート案件あり／年休124日／残業月10h／東証プライム上場グループ

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

SI事業やWeb制作事業、受託事業やニアショア事業など、幅広い事業を展開している当社。あなたには、福岡オフィスまたは福岡県内のクライアント先にて、Webシステムや業務アプリケーションの開発などをお任せします。

＜案件例＞
◆官公庁・自治体向けシステム開発
◆Webサービスの設計～テスト
◆公共系システムの機能追加開発
◆業務系サイト開発　etc...他案件多数！

※実務経験が少なくても、学生時代や趣味でも経験があれば、まずはご応募ください。
※希望に合う案件アサインを最優先にします！
※下記の言語を習得している方はスキルを活かせます。

＜開発言語＞
Java、C#、Python、VB.net、Rubyなど

＼立ち上げメンバーとして活躍できます／
新しい意見やアイデアは大歓迎。例えば、オンラインでのゲーム会を開催したり、社内イベントを企画したり。社員同士の交流が活発な会社なので、他の拠点では実際に釣りやフットサル、ランニングやゴルフなど、様々なイベントを実施しています。

＼思い描いたキャリアを実現できます／
立ち上げフェーズにあるからこそ、キャリアのチャンスも豊富。PLやPM、エンジニア組織のマネジメントなど、幅広いキャリアをご用意しています。また、月に1回の頻度で福岡オフィス長と1on1を実施。「どんなキャリアを描きたいか」「どんな案件に参画したいか」を一緒に考えていきましょう。また、ゆくゆくはニアショア開発やグループ内の大規模案件、コア案件へのチャレンジも可能。希望を最大限考慮し、あなたの今後のキャリアを応援します。

この求人のポイント

全国6つのエリアに拠点を構えている当社。幅広いIT事業を手掛けており、東証プライム上場企業のグループ会社でもあります。

今回募集する福岡オフィスは、2年前に立ち上がったばかりの新しい拠点です。今後さらに福岡エリアで事業拡大を図っていくため、福岡オフィスを盛り上げていくコアメンバーの一人としてお迎えします。

立ち上げフェーズだからこそ、チャンスはとにかく豊富。

ポストが空いているため、スキル次第ではPLやPMへの挑戦をはじめ、自社エンジニア組織のマネジメントを担当することも可能。ゆくゆくは、ニアショア開発やグループ内の大規模案件などに携わることもできます。

また、社内制度やイベントについても、あなたのアイデアを発揮してほしいと考えています。例えば、組織拡大に合わせた教育制度の整備や、社員同士が交流できる社内イベントの企画立案など、より良い組織づくりに向けたアクションは大歓迎です。

チャンスを掴むのは、今このフェーズしかありません。ぜひ、福岡オフィスのコアメンバーとして活躍しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■何らかの開発実務経験をお持ちの方 └1年以上の経験を想定しています。＼こんなあなたにおすすめです／ □将来実現したいキャリアがある □新しいスキルを身に付けて成長していきたい □組織づくりにも興味がある □スポーツやアルバイトなど、何かひとつのことに打ち込んできた経験をお持ちの方
給与	＜前給保証します！＞月給27万6750円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代（30時間分、5万1450円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
勤務地詳細	福岡オフィス、または福岡県内の各プロジェクト先【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19 サンライフ第3ビル6階 ◎転勤はありません。本人の希望を考慮いたします。 ◎案件によってはリモートワークも可能です。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ◎残業は平均月10時間です。
休日	＜年間休日（118日）＞・完全週休2日制（土・日）・祝日＜特別休暇（6日）＞・夏季休暇（特別休暇を3日付与）・年末年始（特別休暇を3日付与）＜その他の休暇＞・年次有給休暇（初年度10日／最高20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・産前産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり）・出生時育児休暇（育児休業とは異なる特別休暇）・介護休暇・慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（最大月3万円） ■時間外手当 ■資格手当（月3000円～3万円／例：基本情報技術者：月5000円、応用情報技術者：月1万円） ■資格取得支援制度（資格の取得にかかる費用を会社が補助） ■副業OK ■在宅勤務可（案件による） ■社内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は、あなたのスキルや経験に応じて案件をお任せします。希望はできる限り考慮しますのでご安心ください。SlackなどのコミュニケーションツールやWeb会議ツールなどを活用しており、困ったときにはいつでも相談できる環境です。理想のキャリアを目指してスキルアップしていくことができます！

一緒に働くメンバー

当社で働く社員の平均年齢は31.7歳。20～30代を中心に活躍しています。拠点によっては、忘年会でご飯を食べながらビンゴ大会をしたり、休日に集まってテニスをしたりと、社内での交流が盛んです。各拠点間での交流の機会もあるので、すぐに当社に馴染んでいただけると思います！

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会社について

株式会社DGフィーリスト

事業内容	■ニアショア事業 ■受託事業 ■Web制作事業 ■SI事業 ■一般労働者派遣事業　派01-300683
設立	2015年
代表者	代表取締役社長　吉野俊文
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 114名（2024年9月時点）
問い合わせ	株式会社DGフィーリスト https://feelist.co.jp/

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福岡県
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