情報掲載期間:2024年10月14日~2024年12月8日
株式会社ココロザシ
仕事内容
Web領域×モダンな技術に特化している当社。要件定義~設計、開発まで幅広いフェーズの開発案件に参画いただけます。
また、プライム案件も7割を超えており、会社全体でチーム体制化を強化しているため、経験の浅い技術領域であっても先輩エンジニアと一緒にチャレンジすることもできます。
【100%納得した案件にチャレンジ】
本人がやりたいことにチャレンジできるよう、1人1人の希望に合わせて案件を選定。
案件の最終決定権は100%エンジニアにあるため、希望にあった案件の中から納得したものを自身で選択できます。
【常に新しい技術にチャレンジできる】
案件選定を行う際は、「得意領域」80%、「チャレンジ領域」20%というイメージの難易度が低すぎず、高すぎない案件を選定し、チャレンジ領域をうまく活用して新しい技術に挑戦していくことができます。
【キャリア相談がいつでも可能】
毎月1on1を実施しており、今のプロジェクトでやりたいことが実現できているか、キャリアの方向性に変更はないかなどを小まめに確認しています。担当営業以外にも、技術のことやキャリアのことを相談できる専任の担当も在籍しているため、困ったことがあればいつでも相談ができる体制を整えています。
【主な使用技術】
FE:JavaScript、TypeScript、Next.js、React.js、Vue.js、Nuxt.jsなど
BE:Python、Java、GO、PHP、Node.js、Django、Laravelなど
Cloud:AWS
この求人のポイント
【1】日本全国から完全在宅勤務OK
モダンな技術×Web領域に特化している当社では、そもそもの開発体制がリモートの案件が多数。
北は北海道、南は鹿児島から居住地に関わらずフルリモートでプロジェクトに参画しています。
【2】ホワイト企業認定(2年連続ゴールド受賞)
年間休日130日、平均残業時間9.10h(5期年間平均)、リフレッシュ休暇など働きやすい環境づくりにも注力。
結婚・出産、介護など、様々なライフイベントがあってもエンジニアとして働き続けられる環境を整えています。
【3】スキルアップを全力支援
AWSやUdemyが上限なしで使い放題、書籍購入も全額補助など、エンジニアのスキルアップを会社全体でバックアップしています。
当社で、あなたの「ココロザシ」を叶えませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/第二新卒歓迎 【下記いずれかの経験をお持ちの方】 ■Java、PHP、Go、Python、Node.jsなどを用いたバックエンド開発業務経験 ■JavaScript、TypeScript(React、Vue.js)などを用いたフロントエンド開発業務経験 ■AWS環境を用いたWebサービス開発業務の経験 【こんな方は当社にピッタリ】 ■モダンな開発環境でスキルを磨きたい方 ■上流工程へチャレンジしたい方 ■フルリモートで働きたい方 ■成長フェーズの会社で活躍したい方 ■収入も妥協せず高めていきたい方 面接では、これまでのご経歴だけでなくこてから「やっていきたいこと」や「転職を機に叶えたいこと」などをお伺いしています。 NGな質問もありませんので、あなたの考えを聞かせてください! ★社会人経験10年以上の方も歓迎します! |
給与 | 月給35万円~75万円 ※想定年収:420万円~900万円 ※経験やスキル等を考慮の上、優遇します ※上記にはみなし残業代(月20時間分/3万円~7万円)を含む。超過分は別途支給。 【年収アップ事例】 ・24歳で月収100万円を達成 ・前職給与の200%UPで入社 ・入社後1年で年収が120万円UP 【年2回の昇給】 入社後も着実に年収アップしており、年間で平均15.6%の昇給を実現。評価制度が明確で全て公開されているので、目標の収入があれば何を頑張れば到達できるか一緒にロードマップを考えます。 |
勤務地詳細 | \フルリモート勤務90%!全国募集/ 在宅勤務、もしくは東京都内にあるプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F 【エンジニアのリモート勤務率は100%!】 Web系+モダンな技術環境のプロジェクトがほとんどのため、そもそもの開発体制がフルリモートなことが多数。 そのため90%以上のエンジニアがフルリモート勤務中で、残り10%もハイブリット勤務です。 また、エンジニアの30%は地方から東京のクライアント企業のプロジェクトで活躍しています。 在宅での勤務が可能な方は、日本全国からのご応募をお待ちしています! |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※平均残業時間は9.10h(5期年間平均)。体制化している長期案件が多いため、稼働も安定しておりオンオフのメリハリをつけて働けます! |
休日 | <年間休日130日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 |
福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■副業OK(普段の業務に支障がなければOK) ■オフィス内禁煙・分煙 ■髪色服装自由 【ココロザシならではの福利厚生】 「エンジニアのために何ができるか?」を考えてリニューアル! ■ココのび(ココロザシスキルのびるプロジェクト) 資格取得支援制度(一部補助) 書籍購入制度(全額補助) Udemy使い放題制度 AWS使い放題制度 ■ココめも(ココロザシメモリアルプロジェクト) アニバーサリー休暇(年2日) バースデープレゼント 帰省応援制度(年3日) ■ココから(ココロザシからだ応援プロジェクト) ジムサポート 気分転換補助 マッサージサポート 健康インセンティブ ■ココねぎ(ココロザシねぎらいプロジェクト) リフレッシュ休暇 リフレッシュ手当 ■ココはぐ(ココロザシこどもはぐくむプロジェクト) 出産お祝い金 ベビーシッター補助 認可外保育園補助(保育園補助) キッズデイ休暇 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
先輩社員の入社理由 | 前職では大手ITメーカーでPLを任せてもらっていましたが、自分は管理業務じゃなく自分で手を動かしたいという思いがありました。その中で、自分が満足するまで技術を学んでからPLに戻っても遅くないと思い、当社に転職。今はエンジニアとしてのスキルアップが出来る環境にとても満足しています。 (30代/男性社員) 前職では、社歴が上がるにつれ管理業務を主に任されるようになっていました。エンジニアとしての市場価値を高めたいと考えていたため、管理業務ばかりを任せたがる会社との意向にギャップを感じ、転職しました。現在当社ではPHPスペシャリストとして、自信を持って働けています。 (40代/男性社員) |
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明確な評価基準 | <昇給査定の評価ポイント> ◇本人の成長(スキルアップ)…ウェイト50% ◇プロジェクトへの貢献(お客様や上司の評価)…ウェイト50% 当社は、エンジニアに対して「自身のキャリアアップに向き合うこと」と同時に、プロである以上は「高品質なパフォーマンスでクライアントに貢献すること」も大事にしてほしいと思っています。明確な評価制度のもと、年間で一人当たりの平均15.6%昇給しており、入社後も着実に収入アップを実現することが可能です。 |
会社について
株式会社ココロザシ
事業内容 | ■システム開発 ■AWS総合支援 ■ラボ開発 |
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設立 | 2019年 |
代表者 | 代表取締役 木村 多可志 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 500万円/ |
問い合わせ |
株式会社ココロザシ https://www.kokorozashi-japan.co.jp/ |
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