ITエンジニア◆リモート案件あり／完全週休2日制／Web面接／前給保証／転勤なし

Uターン週休2日年休120日

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仕事内容

関東・東海・関西・中国・九州エリアの各プロジェクト先にて勤務します。プロジェクト先は希望や適性に応じて決定。直近4年は、エンジニアが希望したエリアのプロジェクトへの参画を実現しています。

＜お任せすること＞
■基幹システム開発
■RPA・IoT・クラウド開発
■スマホアプリのサーバーサイド開発・運用
■若手エンジニアの育成　など

＼たとえばこんな案件も！／
□製薬会社の大規模システム改修
□官公庁・自治体向けシステム開発
□iOS・Android用スマートフォンアプリの開発　など

【私たちのビジョン】
2030年までに自社サービスのリリースを目指している当社。下記は、仮想空間やAIの活用を中心とした検討中のサービス事例です。

◎VRによる観光サービス
自治体と連携したプロジェクトを企画中。実際に観光地に行かずとも、VRを駆使して遺跡やお城などの名所を楽しめるサービスを計画しています。

◎半導体製造の研修システム
半導体の製造装置は1台約1億円。導入に大幅なコストがかかります。研修施設でその装置を使わずとも、仮想空間で装置を見ながら製造可能にするシステムを企画しています。

◎アバターでの社員交流
研修や社内イベントといった社員交流を仮想空間で実施。一人ひとりがアバターでログインすることにより、社員がオンライン上で集まれる場の構築を進めています。

◎面接対策システム
当社の派遣事業向けの面接練習ができるシステムです。AIに面接の音声データを学習させて、AIが面接官となり想定される質問をしてくれるシステムです。

【仕事のポイント】
★頑張りは昇給・賞与で還元！
半期ごとに自分で目標を設定し、達成度に応じて昇給。また普段の頑張りだけではなく、リファラル採用で知り合いが入社したら賞与加算など、会社への貢献度も評価に反映します。

この求人のポイント

◎豊富なキャリアの選択肢　
希望の案件やポジションに挑戦できる「チャレンジポスト制度」を設けている当社。制度を活用して、受託開発や自社開発に携わることも可能。技術者としてスキルアップを目指したり、マネジメントに挑戦したりと希望のキャリアを歩めます。

◎若手育成に携わるチャンス
2030年までに自社サービスのリリースを目指し、エンジニアの技術力向上にも取り組んでいます。新卒入社のエンジニアは全体の約7割を占めるため、後輩の育成をすることが事業貢献にも繋がります。

◎高水準な給与を用意
希望年収を平均33万円上回る金額提示の実績もあるため、スキルのみならず収入もUP。なかには、年収800万円以上を手にする50代のエンジニアも。

また、希望者にはカジュアル面談で「どんな会社か」「希望の開発言語はあるか」などの疑問に回答。入社後に描けるキャリアをお伝えするのでご安心を。ここ4年は100％エンジニアの希望エリアのプロジェクトへの参画を叶えています。今後はシステムだけではなく、あなたのキャリアも開発しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／ブランクOK ■開発の実務経験をお持ちの方 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。＼こんな方にピッタリです！／ ★エンジニアとしてスキルアップしたい方 ★エンジニアの育成に関わったことがある方 ★安定企業で腰を据えて働きたい方【開発環境】 □使用言語：Java／C#／C／C++／PHP／JavaScript／SQL／Ruby／Perl／Swift／Python □OS：Windows／Linux／UNIX、Android、iOS
給与	月給30万円～60万円＋各種手当＋賞与（昨年度実績4ヶ月分） ★エンジニアの育成経験や要件定義といった上流工程の経験があれば、月給40万円以上スタートになることもあります。 ◎給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途支給します。 ◎前給保証です。前職以上の給与（1年間の総収入）を保証します。 ※給与には一律支給の技術手当を含みます。
勤務地詳細	福岡・東京・名古屋・大阪・熊本・長崎の各拠点およびプロジェクト先 ※希望考慮。転居を伴う転勤なし。【各プロジェクト先】関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬東海／愛知、静岡、三重、岐阜関西／大阪、京都、滋賀、兵庫中国／岡山、広島、山口九州／福岡、熊本、佐賀、大分、長崎、鹿児島【各拠点】 ■本社／福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館 13階 ■東京支店／新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル 5階 ■名古屋支店／名古屋市中村区名駅3-22-8大東海ビル 4階 ■大阪支店／大阪市北区芝田2-7-18ルーシッドスクエア梅田 8階 ■熊本支店／熊本市西区春日3-20-17M’s5 4階 ■長崎支店／諫早市東小路町10-23執行第二ビル101号室 ■R&Dセンター／熊本市西区春日3-20-17 M’s5 5階＼リモートワークも可能／案件の6割はテレワーク・在宅勤務を導入。フルリモートワークも能力に応じて相談可！
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均16.3時間です。
休日	【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土・日／プロジェクト先により変動） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（男女共に取得・復職実績あり） ■慶弔休暇（配属先のカレンダーによる） ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■介護保険【各種手当】 ■通勤手当（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■扶養手当（子1人：月5000円） ■役割手当 ■通信手当【その他の制度】 ■慶弔金 ■報奨金 ■資格取得支援※指定資格の受験料を会社負担 ■帰省費用会社負担※月1回／単身赴任者が対象 ■引越費用全額負担※上限あり／規定あり ■借り上げ社宅※初期費用全額と家賃の一部を会社負担／規定あり ■チャレンジポスト制度（年1回／スキルや成長度合いにより、希望案件やポジションに挑戦可） ■研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修） ■リロクラブ加入※会員価格で利用可能／福利厚生倶楽部のプラチナプランを無料利用可能 ■定期健康診断※年1回／7～9月に実施 ■社内レクリエーション ■保養所あり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

手厚いフォロー体制

★社内勉強会を開催！
さらにスキルを伸ばしたり、新しい開発言語に挑戦したりできるエンジニア主催の勉強会にも参加可能です。Javaやインフラ関連など、テーマごとに公募し、先輩社員や教育担当が直接指導。複数の研修を受講するエンジニアも多数います。もちろん、これまでのご経験を活かして、ご自身でも勉強会を企画・実施することもできます。

★チャレンジポスト制度あり！
年1回、希望する案件やポジションへの挑戦を取締役に直接プレゼンできます。あなたのスキルアップ・キャリアアップを全力でバックアップしますので、遠慮なく希望を伝えてください。

プロジェクトの一例

■製薬会社の大規模システム改修
■官公庁・自治体向けシステム開発
■iOS・Android用スマートフォンアプリの開発
■金融商品ダイレクト紹介システムの開発
■スーパーコンピューターの処理速度高速化開発
■カーナビのソフト開発
■業務用アプリ開発
■大手企業向けWebサイト開発・デザイン
■AIやIoTなど最先端案件　など

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会社について

株式会社アソウ・アルファ

事業内容	■人材派遣事業 ■業務請負・業務委託事業 ■職業紹介事業 ■職業訓練事業　など＜認可許可番号＞一般労働者派遣　派40-010351　有料職業紹介事業　40-ユ-010197
設立	1995年
代表者	代表取締役社長　中島彰彦
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 849名（2024年4月時点）
問い合わせ	株式会社アソウ・アルファ https://alpha.ahc-net.co.jp/index.html

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正社員 Uターン週休2日年休120日

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月給30万円～60万円＋各種手当＋賞与（昨年度…

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