ITエンジニア◆完休2日制／未経験者は3ヶ月の基礎研修有／引越補助有／在宅勤務、フルリモート有！

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

関東・東海・関西・中国・九州エリアの各プロジェクト先にて勤務します。プロジェクト先は希望や適性に応じて決定。手厚い研修を受けた後に、先輩と一緒に案件へ参画するためご安心ください！

＜お任せすること＞
■基幹システム開発
■RPA・IoT・クラウド開発
■スマホアプリのサーバーサイド開発・運用　など

＼たとえばこんな案件も！／
□製薬会社の大規模システム改修
□官公庁・自治体向けシステム開発
□ゲームやアプリのシステムテスト　など

【入社後は…】
◎実務経験がなくても安心の教育体制アリ！
未経験の方にはIT開発に関する基礎研修を約3ヶ月実施。「要件定義とは？」「基本設計とは？」といった基礎知識を学び、開発ができるだけの知識を身につけていただきます。講師はこの道40年の大ベテラン。一緒に入社される方と同時に研修を行なうため、安心してスタートできます。

【仕事のポイント】
★頼れる先輩があなたをサポート！
研修終了後は、いよいよ現場配属。プロジェクトはチームで参画するため、リーダーをはじめ周囲の先輩があなたをしっかりサポートします。また、専任の営業による面談も月1回あるので、キャリアや勤務地についてもお気軽にご相談ください。

★早期のキャリアアップも目指せます！
先輩社員からのサポートを受けながら、スキルアップをしていける環境です。そのため、早期にプロジェクトリーダーへの昇格も目指していけます。研修制度や、社内勉強会もありますので、成長意欲の高い方におすすめの環境です！

★頑張りは昇給・賞与で還元！
半期ごとに自分で目標を設定し、達成度に応じて昇給。また普段の頑張りだけでなく、リファラル採用で知り合いが入社したら賞与加算など、会社への貢献度も評価に反映します。

★転居を伴う転勤はありません。

この求人のポイント

専門性の高さゆえ、研修についていけずエンジニアを断念する方も少なくありません。そんな中、当社では約500名のエンジニアがプロとして活躍しています。

創業150年以上の歴史を持つ麻生グループ。その一員として、アプリやシステムなどの設計から開発、保守運用まで幅広く手がけているのが私たちです。

育成実績は豊富ですので、あなたもご安心を。未経験者や微経験者も、成長して大手企業の大規模プロジェクトに挑戦できます。入社後に教育担当を務めるのは、この道40年近くのベテラン社員。IT開発に関する基礎知識から応用技術まで教えます。

一方的に説明をしたり、教材だけに任せたりしないのも、育成の神髄。ワーク形式での研修も取り入れながら、退屈させない講義、あなたの知的好奇心を刺激する講義をしてくれます。

研修期間は約3ヶ月。同期と足並みをそろえて成長できる上に、ひとり立ち後も心強い先輩と案件に取り組めます。「技術者の道を諦めたくない」「他に負けないスキルを手にしたい」──そんなあなたを末永く支えさせてください。

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■IT開発に関する知識をお持ちの方（実務経験不問） └独学やスクールでプログラミングを学び、個人的に何かしらの開発をされていた方も歓迎です。開発言語や年数・レベルは問いません。＼下記のような方も歓迎です！／ □ITエンジニアとして長期のキャリアを築きたい方□安定企業で腰を据えてスキルアップしたい方 □挑戦したい案件やポジションなどがある方 ★未経験者から経験者まで幅広い方が入社しています！元営業・元コールセンタースタッフ・元販売スタッフなどの未経験者や、「趣味で開発をしていた」「学校で勉強していた」という微経験者、スキルアップを目指す経験者も活躍中です。【開発環境】 □使用言語：Java／C#／C／C++／PHP／JavaScript／SQL／Ruby／Perl／Swift／Python □OS：Windows／Linux／UNIX、Android、iOS
給与	【未経験・微経験】月給22万円～＋各種手当＋賞与（昨年度実績4ヶ月分）【経験者】月給25万円～60万円＋各種手当＋賞与（昨年度実績4ヶ月分） ◎給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途支給します。 ※給与には一律支給の技術手当を含みます。 ※関東・関西エリアで給与に変動があります。【月収例】 25万円／入社1年目（月給20万円＋各種手当）
勤務地詳細	福岡・東京・名古屋・大阪・熊本・長崎の各拠点およびプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。【各プロジェクト先】関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬東海／愛知、静岡、三重、岐阜関西／大阪、京都、滋賀、兵庫中国／岡山、広島、山口九州／福岡、熊本、佐賀、大分、長崎、鹿児島【各拠点】 ■本社／福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館 13階 ■東京支店／新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル 5階 ■名古屋支店／名古屋市中村区名駅3-22-8大東海ビル 4階 ■大阪支店／大阪市北区芝田2-7-18ルーシッドスクエア梅田 8階 ■熊本支店／熊本市西区春日3-20-17M’s5 4階 ■長崎支店／諫早市東小路町10-23執行第二ビル101号室 ■R&Dセンター／熊本市西区春日3-20-17 M’s5 5階＼リモートワークも可能／案件の6割はリモートワーク・在宅勤務を導入。フルリモートワークも能力に応じて相談可！
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均16.3時間です。
休日	【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土・日／プロジェクト先により変動） ■祝日 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇（配属先のカレンダーによる）
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月、昨年度実績4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■介護保険【各種手当】 ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■扶養手当（子1人：月5000円） ■役割手当 ■通信手当【その他の制度】 ■慶弔金 ■報奨金 ■資格取得支援※指定資格の受験料を会社負担 ■帰省費用会社負担※月1回／単身赴任者が対象 ■引越費用全額負担※上限あり／規定あり ■借り上げ社宅※初期費用全額と家賃の一部を会社負担／規定あり ■チャレンジポスト制度（年1回／スキルや成長度合いにより、希望案件やポジションに挑戦可） ■研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修） ■リロクラブ加入※会員価格で利用可能／福利厚生倶楽部のプラチナプランを無料利用可能 ■定期健康診断※年1回／7～9月に実施 ■社内レクリエーション ■保養所あり
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

手厚いフォロー体制

★先輩がしっかりサポート！
リーダーや先輩エンジニアがあなたをサポート。すぐに質問できる環境のため、経験の浅い方も心配不要です。また月1回の営業面談もあるので、職場の悩み事や勤務地の相談もできます。

★社内勉強会を開催！
エンジニア主催の勉強会にも参加可能です。Javaやインフラ関連など、テーマごとに公募し、先輩社員や教育担当が直接指導。複数の研修を受講するエンジニアも多数います。

★チャレンジポスト制度あり！
年1回、希望する案件やポジションへの挑戦を取締役に直接プレゼンできます。あなたのスキルアップ・キャリアアップを全力でバックアップしますので、遠慮なく希望を伝えてください。

プロジェクトの一例

◎経験の浅い方向けからスキルを要する案件まで充実！

■製薬会社の大規模システム改修
■官公庁・自治体向けシステム開発
■iOS・Android用スマートフォンアプリの開発
■金融商品ダイレクト紹介システムの開発
■スーパーコンピューターの処理速度高速化開発
■カーナビのソフト開発
■業務用アプリ開発
■大手企業向けWebサイト開発・デザイン
■AIやIoTなど最先端案件
■ゲームやアプリのシステムテスト
■電子マネー関連の開発・改修（Java）
■人工衛星関連の開発・テスト（Java）
■マイナンバーカード関連の開発・改修（C#）
■AI関連の開発・改修（Python）
■クレジットカード関連の開発・テスト（Java）など

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社アソウ・アルファ

事業内容	■人材派遣事業 ■業務請負・業務委託事業 ■職業紹介事業 ■職業訓練事業　など＜認可許可番号＞一般労働者派遣　派40-010351　有料職業紹介事業　40-ユ-010197
設立	1995年
代表者	代表取締役社長　中島彰彦
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 849名（2024年4月時点）
問い合わせ	株式会社アソウ・アルファ https://alpha.ahc-net.co.jp/index.html

検討リストに追加応募ページへ

株式会社アソウ・アルファ

ITエンジニア◆完休2日制／未経験者は3ヶ月の基礎研修有／引越補助有／在宅勤務、フルリモート有！

正社員 Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜…
【未経験・微経験】月給22万円～＋各種手当＋賞…

応募ページへ検討リストに追加