情報掲載期間:2024年10月28日~2025年1月19日
株式会社レベルス
仕事内容
現場もしくはリモートにて、幅広い開発業務をご担当いただきます。
≫★上流から運用まで、豊富な案件あり!
大手企業・SIer・事業会社との直取引がメイン。Web系・DX案件・基幹系など、常時100件以上の引き合いがあります。そのため上流から開発、テストまで、経験や希望に合わせたプロジェクトをご用意できます!
≫★あなたのキャリアを全力で応援!
毎週、幹部と人事・営業が全員集まり、各プロジェクトの状況やキャリアについてミーティングを実施。月次のキャリア相談に加え、チャットやZoomでいつでも相談OKなのでどんどん頼ってくださいね。
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◎開発から設計に進みたい人
現場担当へのヒアリングを徹底し、任されるタスクと裁量の大きさを把握して参画。賢く現場評価を得る方法をお伝えするので、当社エンジニアは現場評価が高い!
◎設計をより強化して次に進みたい人
既存ドキュメントの修正ではなく、新機の設計案件をピックアップしてアサイン。業務の難易度が上がる分、現場規模やデプロイのスピード感も事前にしっかりお伝えします!
◎打鍵テストなどの単純作業から卒業したい人
観点の洗い出しを含めたケース作成、出来る人にはより上流のフェーズからお任せします。テスト専門会社出身のQAと毎週勉強会があり、質問し放題です!
※入社後に強制での職種変更はありません。
■キャリアアップ例
PGからSEにポジションアップ!それまでJavaScriptを専門にやっていましたが、TypeScript × Nuxt.jsのスキルセットを目指し、メンター制度を活用。定期的なコードレビューや実務ベースのアドバイスを活用し、SEポジションでの案件参画を実現。年収も入社から3年で2倍に!
この求人のポイント
こんな会社、聞いたことがありますか。全エンジニアの情報シートを見ながら毎週MTG。社長・役員・営業から採用担当まで全員が必ず参加。一人ひとりのキャリアアップを考えます。だから、理想のキャリアを実現した先輩がたくさんいます!
◎年収70万円アップ!
PHPエンジニアが待遇アップを希望。TypeScriptへの挑戦を提案し、メンターのアサインや社内勉強会を設定。1年かからずスキルチェンジに成功。年収は50万円以上も増え、600万円を超えました。
◎残業月40時間→5時間に!
営業がクライアントにヒアリングし、現場の状況、繁忙期や増員計画などを事前に把握。残業の多い案件を回避し、趣味のゲームやツーリング、資格勉強に時間を使えるようになりました。
◎上流フェーズも担えるように!
フェーズアップのための処世術を先輩が伝授。「参画したら2週間以内にこうしよう」というアドバイスにより、上流タスクを任されるほど、信頼を得るマインドを身につけました。
上記は一例。ぜひ面接で、理想の収入・働き方・キャリアを教えて下さい。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK 【必須】 ITエンジニアとしての経験1年以上 (開発・インフラ・テストなど不問) ■歓迎スキル ・開発言語:Java/PHP/Ruby/Python/JavaScript/TypeScript/C# ・フレームワーク:Spring boot/Laravel/Ruby on Rails/Django/React/.NET ・データベース:MySQL/Oracle/PostgreSQL/SQL Server ・その他:Git/GitHub/Slack/Docker/Kubernetes/AWS/GCP/Azure ■こんな方にピッタリです ・キャリアの停滞を感じている ・自社にキャリア相談できない ・正当な報酬が貰えてないと感じる |
給与 | 【経験者の97%が転職後に給与アップ/年収235万円アップの実績あり!】 月給33万4000円~70万円+各種手当+賞与年1回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(20時間分・3万4700円以上)を含みます。超過分は別途支給。残業0時間でも満額支給します。 \想定年収を公開中!/ 下記サイトより、「年収シミュレーター」をご確認ください。 https://level-s.jp/special-recruit/ |
勤務地詳細 | 本社または各プロジェクト先(首都圏/東京・神奈川・千葉・埼玉)への配属となります。 ※勤務地は希望を最大限考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★リモート案件多数あり! 導入率88%を誇り、フルリモート・ハイブリッド型・常駐など柔軟に対応しています。 ★地方在住の方もご相談ください! 地方からの転居に伴う費用について、「補填手当」付与などの社内制度を現在策定中です。現在の住まいや状況によって、手当の内容も検討可能なので、まずは一度ご相談ください。 <本社> 東京都渋谷区神泉町7-6 芦沢ビル3階 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間) ※プロジェクト先により異なります。 \残業は月平均10時間!/ 高稼働が恒常的にある場合、ほかのプロジェクトへのアサインを検討します。また、繁忙期には稼働が高くなることもありますが、その際は半休・代休などを取得いただきます。 |
休日 | <年間休日125日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(産前6週間、産後8週間の休暇を取得可) ■育児休暇(生後満1歳に満たない子どもを育てる社員は、育児休業を取得可) └実際、育児休暇を取得する社員も在籍中! ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ◎お盆期間は夏季休暇と有休をつなげて、10連休にすることもできます。 |
福利厚生 | <給与・各種保険> \業界最高水準の還元率/ ■給与:還元率65%~70% ■賞与:年1回(昨年度実績:1ヶ月分) └プロジェクト利益や決算状況により特別ボーナスを付与します。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当・制度> ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■子育て支援制度 ■メンバー交流会費用補助 <スキルアップ支援> ■資格取得支援 └スキルアップに必要な書籍・動画教材・セミナー費用を会社が補助します。 ■資格試験合格祝い金 ■メンター制度 <働き方> ■服装・髪型自由(プロジェクトによる) ■自転車・バイク・マイカー通勤OK(勤務地による) \年収アップを叶えた先輩たち/ ◆Javaエンジニア └前職320万円→入社直後440万円→2年後590万円 ◆Pythonエンジニア └前職400万円→入社直後475万円→2年後720万円 ◆QAエンジニア └前職340万円→入社直後429万円→2年後590万円 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
プロジェクト一例 | ■大手ECサイトのフロントエンド・バックエンド開発 言語:TypeScript/Node.js/GraphQL 環境:AWS Lambda/AWS API Gatewayなど フロントエンドの新機能開発、既存APIの設計・実装、パフォーマンス最適化 ■飲食店向け予約管理システムの機能拡張・保守開発 言語:Java 環境:Spring Boot/AWS/MySQLなど 既存システムの機能拡張、予約キャンセル機能やユーザー管理機能のAPI改善、パフォーマンス最適化 ■オフィス用品在庫管理システムの開発 言語:Python 環境:Django/AWS/PostgreSQLなど 在庫管理機能の追加、パフォーマンス改善 |
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一緒に働くメンバー | ◎平均年齢は30歳、男女比は7対3で全員が中途入社◎ \ 面倒見のいい暖かいメンバーが沢山います / 当社のキャリア支援は会社だけでなく、エンジニアからの助けもあって成り立っています。メンター制度で育ったエンジニアが、次は自分がメンターとして後輩を指導する。その他にも定期的にZoomで相談に乗ったり、資格取得を目指す後輩のために対策講座を開いたり。技術好き、お世話好きな暖かいメンバーの存在が、定着率94%のワケです。 ※メンターや勉強会、資格講座には別途特別手当を支給しています。 |
会社について
株式会社レベルス
事業内容 | ◆受託システム開発事業 ◆WEBデザイン事業 ◆システムエンジニアリングサービス事業 ◆SaaS型サービス事業(自社パッケージサービス) <自社サービス> 『Check Mate:自動検知及び通知ツール』 https://check-mate.app/ |
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設立 | 2018年 |
代表者 | 代表取締役 武智 健太郎 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2100万円/ |
問い合わせ |
株式会社レベルス https://level-s.jp/ |
「ITエンジニア◆リモート案件導入率88%/月給33.4万円以上/年収235万円アップの実績あり!」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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