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情報掲載期間:2024年6月17日~2024年9月8日

情報提供元:エン転職

株式会社レベルス

正社員

ITエンジニア◆PG・QA・テスター・運用OP歓迎/リモート有/社長・役員によるキャリアサポート!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

◎技術経験に応じた『プラン』と『待遇』を用意します。
顧客は大手企業・SIer・事業会社との直取引をメインに、Web系・DX案件・基幹系など、
常時100件以上の引合いがあり、受託請負や自社サービスの開発などの業務も含め、
随時相談しながら効率的なキャリア構築、市場価値向上を検討し、各案件へ参画を
して頂きます。

<仕事内容>
上流から開発・運用からQAまで、経験・スキル・希望に合わせたプロジェクトを自由に
選択可能です!

■受託開発事業/Web制作からシステム開発まで対応
■技術支援SES事業/顧客要望により幅広い技術業務を受注。(現場・リモート対応)
■自社SaaS事業/『Check Mate』をリリース・アップデート開発。提案・導入~運用。

<ポジション例:各チームにて>
開発メンバー/詳細設計~製造、テスト~QA・QC。システム運用・サポート、等
SE・PL / 要件定義・設計から製造指示・検証指示(1チーム・数名をまとめるPL担当)

※参画するプロジェクトについては、【プロジェクトの一例】の欄をご確認ください。


◎経験豊富なPM(執行役員)が、メンバーをサポート!
執行役員兼PMが、エンジニアの希望をしっかりヒアリング。エンジニア市況や技術的な
トレンドも踏まえた上で、仕事内容・ポジションを提案。理想のキャリアプランを描けるよう
常にサポートしています。

◎SESがメインの会社ではありません!
受託請負45%/SES45%/自社サービス10%が、当社の売上構成比。
エンジニアが市場価値を向上し、価値に見合った報酬を実現できるよう、他社と違い
レベルスは「SESというビジネスの仕組み」を戦略的に使っています。
https://level-s.jp/special-recruit/

この求人のポイント

◆多くのエンジニアが抱える悩み、次の「転職」で解決できますか?

「今なにができるのか?」探り合う「面接」ではなく、
『次に、なにをするべきか?』を、レベルスは『相談~面談』します。

あなたの希望を基に、最速最短で 理想のエンジニアへ近づくための
『あなただけのキャリアプラン』を、お打合せさせてください。

◆レベルスのこだわり
他社にはない “精度の高いキャリア支援” を提供します。
『技術的な側面と市場動向・将来性』を常に念頭に、社長と役員が
全力で社員ひとり一人をサポートします。

*毎月の1on1面談でキャリアパスをサポート!
→あなたの未来を逆算し、今すべきことを明確にします。

*安心の給与体系と正当な評価!
→感情論や会社都合の評価基準はなし。目に見える安心を提供します。

*言語チェンジ/未経験フェーズへのTRYで、自身を高める!
→やりたい事に挑戦する「あなた」を、会社は最大にバックアップします。

◇レベルスの【主役】は『あなた』です。
希望をもとに 理想を、共に創り上げていきましょう!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■何かしらのIT実務経験・開発言語知識をお持ちの方(経験年数・領域・言語は不問)
┗開発実務経験がなくても、現在勉強中の方(情報工学系卒・IT資格保有者など)は歓迎!

★社会人経験10年以上の方やブランクのある方も歓迎します!

<歓迎スキル>
◎開発言語:Java/PHP/Ruby/Python/JavaScript/TypeScript/C#
◎フレームワーク:Spring/Struts/Laravel/Ruby on Rails/Django/React/.NET
◎データベース:MySQL/Oracle/PostgreSQL/SQL Server
◎その他:Git/GitHub/Slack/Docker/Kubernetes/AWS/GCP/Azure

<こんな方にピッタリです>
◎明確な評価制度のある会社で働きたい方
◎興味のある技術領域でスキルアップを目指したい方
◎戦略的にキャリアを築きたい方
給与 月給33万4000円~70万円+各種手当+賞与年1回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代(20時間分・3万4700円以上)を含む。超過分は別途支給します。
┗残業0時間でも満額支給します。

★経験者の97%が前職よりも給与アップを実現しています!
┗転職後に年収235万円アップの実績あり!

※入社時の想定年収については、以下の「年収早見表」をご確認ください。
https://level-s.jp/special-recruit/
勤務地詳細 本社または各プロジェクト先(首都圏)への配属となります。
◎勤務地は希望を最大限考慮します。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎リモート案件も多数あるため、在宅勤務も可能です!(導入率88%!)
┗フルリモート・ハイブリッド型・常駐など柔軟に対応しています。

<本社>
東京都渋谷区神泉町7-6 芦沢ビル3階

★地方在住の方もご相談ください!
地方からの転居に伴う費用について、「補填手当」付与などの社内制度を現在策定中です。現在の住まいや状況によって、手当の内容も検討可能なので、まずは一度ご相談ください。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先により異なります。
※残業は月平均10時間ほどと少なめ。「残業の美学」はないので、プライベートも大切にしながら働けます!
┗繁忙期には稼働が高くなることもありますが、その際は半休・代休などを取得いただくので、メリハリのある働き方が可能です。
休日 <年間休日125日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(産前6週間、産後8週間の休暇を取得可)
■育児休暇(生後満1歳に満たない子どもを育てる社員は、育児休業を取得可)
┗実際、育児休暇を取得する社員も在籍中!

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。
福利厚生 ■昇給年1回(3月)
■賞与年1回(昨年度実績:1~2ヶ月分)
┗担当するプロジェクト利益や決算状況により、特別ボーナスを付与
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■メンバー交流会費用補助
■資格試験合格祝い金
■子育て支援制度
■資格取得支援(スキルアップに必要な書籍代、動画・セミナー代を会社でサポート)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

プロジェクトの一例 ■UI/UXデザインの実装、API設計・実装、パフォーマンス最適化、UAT実施
言語:TypeScript(React, Redux)/Node.js/GraphQL
環境: AWS Amplify/Webpack

■飲食店向け予約管理システムの開発(API周りの開発強化案件)
言語:Java
環境:Spring/AWS/MySql/JUnit

■大手食品会社様利用の基幹システム再構築PJの、主にバッチ開発
言語:Python
環境:Django/AWS/Git

◎2022年には自社サービス『CHECKMATE』をリリース!多くの企業に導入いただいています!
https://check-mate.app/
一緒に働くメンバー ★ノウハウを共有し合う、成長できる環境です!
同社に在籍する社員の平均年齢は29.6歳。男女比は7:3で、全員が中途入社から活躍中です。「スキルや市場価値をもっと高めたい」という意欲を持つ、向上心の高いエンジニアばかり。お互いの情報を共有し合う文化もあり、切磋琢磨しながら働いています。

★社員定着率94%を誇る居心地の良さ!
何かあればチャットやZoomで気軽に相談できる環境なので、安心して働くことができます。働く環境を大切にしているからこそ、設立5年目で90%以上の定着率を誇っており、エンジニアとして長く活躍することが可能です。徹底したサポートを行なうので、困ったときはいつでも相談してください。

会社について

株式会社レベルス

事業内容 ◆受託システム開発事業
◆WEBデザイン事業
◆システムエンジニアリングサービス事業
◆SaaS型サービス事業(自社パッケージサービス)
┗自社サービス『Check Mate:自動検知及び通知ツール』
https://check-mate.app/
設立 2018年
代表者 代表取締役 武智 健太郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2100万円/
40名(2024年5月時点)
2億6000万円(2023年12月期実績)
2億1000万円(2022年12月期実績)
1億7000万円(2021年12月期実績)

問い合わせ

株式会社レベルス

https://level-s.jp/

株式会社レベルス

ITエンジニア◆PG・QA・テスター・運用OP歓迎/リモート有/社長・役員によるキャリアサポート!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 月給33万4000円~70万円+各種手当+賞与…
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