情報掲載期間:2024年7月18日~2024年9月11日
株式会社エークラス
仕事内容
「案件選択制」で、あなたが「やりたい」と思う案件をお任せします!当社では500社以上の企業と継続して取引。言語・業界・関わるシステムもさまざまな豊富なラインナップの案件があります。
――エンジニア一人ひとりと必ず面談します!
案件を選択する際には必ず面談を実施し、リモート頻度・通勤時間・案件概要はもちろん、業務ボリューム・単価・過去の傾向まで事前にデータをもとに共有しながら、案件を決めています。
――未経験の分野にも挑戦可能!
「これまで開発案件に関わったことがない」というシステム運用経験を持つ方が、Javaに関する2ヶ月の研修を実施した後に、希望の開発案件に関わるという事例も多数。経験豊富な先輩も一緒にアサインしますので、安心してチャレンジできます!
<具体的な案件例>
★開発
・案件名:自動車向けOTAプラットフォーム解析
・担当工程:基本設計、詳細設計
└Javaを用いたWebアプリケーションバックエンド
└Springなどのフレームワーク
・リモート頻度:完全在宅
・単金:73万
・技術者年収:600万
※カーナビの更新や、近年発売されている「コネクテッドカー」と呼ばれる車を遠隔で状態把握するためのシステム開発です。
★インフラ
・案件名:大手生命保険会社向けシステムのクラウドへのマイグレーション
・担当工程:インフラ構築
└AWSを使ったネットワークやサーバ構成、コンテナ化
└AWS、ECS(Dockerコンテナ)、Fargate、EC2、S3、RDS、Aurora、Terraform
└AWSでインフラ構築 ・多様なミドルウェア
・リモート頻度:在宅ワーク
・単金:90万
・技術者年収:700万
※サーバー内を整理して、アプリケーションやWebの開発・管理を効率的に行なえるようにします。
この求人のポイント
当社が大切にしているのは、「エンジニアに正直でうそをつかないこと」。スキルも、収入も、働きやすさも。どんな希望も、理想通りに実現させてみせます!
★上流・最先端技術にもチャレンジ!
メインでお任せするのは開発業務。上流から下流まで携わることが可能です。また、外部講習で現場に必要なスキルを身につけ、希望の案件で長期的にスキルアップすることができます!
★還元率は平均80%!単価は全部開示!
単価を含め約3000件の案件をすべて開示して、自由に見れるようにしております。年収UPした社員がほとんどで、年収が100万円以上上がった社員も珍しくありません。
★私生活重視の方も歓迎♪
リモート案件は全体の内約8割!更に年間休日は125日、残業は月10時間未満、土日祝休みと働きやすい環境を整えています。
500社以上の企業と取引をしており、案件数が豊富な当社。エンジニア一人ひとりと必ず面談し、希望通りの案件へと配属します。もし「ギャップがある」という場合には、別の現場をすぐご用意。
あなたの理想、当社で叶えませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■エンジニアの実務経験を1年以上お持ちの方 └何かしらの言語での開発・テスト経験をお持ちの方を想定しています。 <あれば活かせるスキル> ◎業務系の開発経験 ◎Java、C、C++、C#、Go言語、PHP、JavaScript、Python、Ruby ◎Linux ◎インフラの構築経験 \ひとつでも当てはまる方、歓迎いたします!/ □リモートワーク・低残業で働きたい方 □上流に携わりスキルアップしたい □高単価の案件を担当して収入をアップさせたい □ワークライフバランスを整えたい |
給与 | 月給25万4000円~71万8000円+賞与年3回(昨年度実績:2~3ヶ月分) ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には15時間分・2万2100円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 <平均還元率80%!> 営業コストをあまりかけず、スキルアップできる案件に携わっているため、高還元を実現できています。案件ごとの単価はすべて公開!「これくらい稼ぎたい」という希望があれば、ぜひ積極的に教えてください |
勤務地詳細 | 各プロジェクト先にて勤務いただきます。希望の勤務地がございましたら、お気軽にご相談ください! ~~エリア~~ 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、京都、福岡 <リモートワークもOK!> 当社の案件は8割がリモート案件。一部リモート・フルリモートどちらも可能です。希望の働き方を教えてください! ※転勤なし ※マイカー通勤OK |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) <残業月10時間未満!プライベートも充実> ムリな残業が発生する案件はご用意していません。万が一「残業がキツイ」などがございましたら、 いつでもご相談ください。代わりの案件をすぐにお探しします。また、アサイン先へも営業から改善の声を伝えます! ※フレックス制度もあります。 |
休日 | <年間休日125日!> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年次有給休暇 └消化率100%の社員が多数! ■年末年始休暇(8日) ■夏季休暇(9日) ■GW休暇(8日) ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給 年2回(4,10月) ■賞与 年3回(3・8・12月/昨年度実績:2~3ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■フレックス制度導入 ■職能手当 ■資格支援制度(参考書購入費が会社負担、資格取得時の受験費用会社負担) ■U・Iターン支援あり(3ヶ月に一回まで帰省交通費支給) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■服装自由(私服可) ■副業OK ■独立支援制度あり \充実したスキルアップ支援/ 自社内研修では最先端技術も学べます。動画研修で、いつでも・どこでも自由に受講可能!トレンドの技術を身につけ、市場価値の高いエンジニアを目指せます。また、資格取得支援制度では、毎月1つ教材費・受験料を当社で全額負担。あなたの「学びたい」を応援します! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ&キャリアプログラム | <あなたの理想通りの案件を選べます!> 入社後は担当営業と一緒に、どんな案件に携わりたいかを相談。「これをやりたい!」「このスキルを得たい!」という明確な条件があれば、遠慮なく教えてください。明確に決まっていない方でも、NG条件だけ聞いたうえで、あなたに合う案件をご用意しますのでご安心ください。その後は営業・お客様と一緒に面談。不明点を解消したうえで、アサインします。 <あなたらしい将来像を描けます!> 当社では『5ヶ年応援プログラム』をご用意。自分自身がどうなりたいかのキャリア設計からすり合わせていきます。その後はキャリアシートに沿って、スキルや経験を身に付けていきましょう! |
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先輩インタビュー | ――インフラから開発へ。スキルチェンジが叶いました!(入社2年目/Aさん) 前職はインフラエンジニアでした。シフト制だったので、土日の出勤は当たり前。残業も多かったです。そこで働く環境を変えようと思い、さまざまな求人を見ていました。しかし、スキルチェンジを認めてくれる企業はなかなか無くて…。そんな中、見つけたのがエークラス。スキルチェンジだけでなく、案件を選択できるところに魅力を感じました。 希望通り開発系で採用され、残業は月平均10時間未満に。完全週休2日でしっかり休みも取れるので、休日の予定も充実しています!営業の方へLINEで気軽に連絡できるので、いつでも相談できる安心感もありがたいですね。 |
会社について
株式会社エークラス
事業内容 | ・ITソリューション事業 ・通信ソリューション事業 ・派遣事業 ・自社開発事業 一般労働者派遣業 派23-303528 有料職業紹介業 23-ユ-301983 |
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設立 | 2016年 |
代表者 | 代表取締役 瀧野 篤 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社エークラス https://aclass-group.com/ |
「ITエンジニア◆上流~下流まで担当可/賞与年3回/残業月10h/案件選択制/フルリモート可/面接1回」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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