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情報掲載期間:2022年5月16日~2022年5月29日

情報提供元:エン転職

株式会社スタッフサービス

正社員

ITエンジニア(ロボット・家電・ゲームなどに関わるチャンスあり)◎平均残業月10h・在宅案件も!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

  • 株式会社エス・イー・シー・ハイテック

    システムエンジニア ◎東証プライム上場企業グループ|直接取引多数|テレワーク率7割超|実働7.5h!
    • 勤務地:北海道,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県
    • 給与:月給25万円~35万円+賞与年2回※経験・能力・希望等を考慮の上、決定いたします。※時間外手当は100%支給いたします。<入社時の想定年収>400~700万円
    エン転職 情報提供元:
  • 大和株式会社 ECM事業部

    システムエンジニア/受託案件100%/フルリモートOK/年休120日以上/平均残業時間14.5h/フレックス制
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:【想定給与】月給35万円~+業績賞与年2回+交通費など※経験・スキルを考慮し決定します。※上記には固定残業代30時間分(6万6,456円)を含みます。※試用期間6ヶ月あり(期間中、想定給与の90%を支...
    type 情報提供元:
  • ラーニンギフト株式会社

    システムエンジニア フルリモ/入社祝金/PJ手当月平均6万円/住宅手当/残業極少/自社サービス運営
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:【経験2年未満の方】月給23万円~35万円【PG・SE・PM経験2年以上の方】月給30万円~80万円※経験・能力などを考慮の上、決定。※IT業界にて何らかの実務経験1ヶ月以上の方※みなし残業代(月30...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社UNITE

    システムエンジニア(未経験歓迎)★受託開発!フルリモート勤務!★土日祝休み
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:月給25万円~70万円+賞与年1回※残業代はすべて支給します。※経験や能力を考慮して決定します。◎参画しているプロジェクト以外の、社内業務で協力をお願いしたことは、賞与にプラスして支給します。◎年間売...
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

~~ 「モノ」を動かすITエンジニアとして活躍 ~~
大手メーカー・大手IT企業と取引し、年間2万2千件以上ものIT・情報系のプロジェクトが寄せられる当社。あなたのスキル・キャリア・勤務地や働き方の希望に合った仕事でスタートしましょう!

★選択肢が豊富だからピッタリの仕事に会える。
自動車・航空機・家電・ロボット・ロケット・スマホアプリ・Webサイト・システム・ネットワークなど魅力的な案件が豊富です。好きなことへの挑戦も、未知の分野への挑戦も応援します。

★実務デビューからステップアップにまで対応。
初心者の方が始めやすい仕事も、よりレベルが高い仕事(要件定義・設計など)もあります。「難しくてついていけない」「ずっと同じ仕事だけで物足りない」という心配はないでしょう。

<プロジェクト例>
◎スマホ向けゲーム開発・運用
◎画像認識システムの検討(AIプログラミング)
◎大手自動車メーカーの社内DX化の推進
◎Webサービスによる顔認証ソフトウェア開発
◎自動運転システムの機能安全性の検証
◎コミュニケーションロボットのアプリケーション開発
◎AI技術を用いた自動車製造設備の開発 …など

<開発環境例>
【言語】Java、C/C++、C#、PHP、JavaScript、Python、VB.NET など
【DB】Oracle、SQLなど
【OS】Linux、iOS、AWS、VMware など

★専門知識を磨く教育プログラムが豊富。
通信教育(約300種)やe-learning(約400講座)のほかエリア別研修も実施。講座受講や書籍購入に関わる費用も補助しています。

※将来的には、就業先メーカーへの「転籍」のチャンスも。キャリアカウンセラーと相談しながら、あなたらしいキャリアを考えていきましょう。

この求人のポイント

「好きこそ物の上手なれ」と言うくらいですから、「やりたい!」と思えるほうが成長は速いんです。多彩なプロジェクトからピッタリの成長ステージをご用意します。

■PCをいじるとテンションが上がる…というあなた。
興味を持って学べる方は大歓迎。実務デビューしやすいサポート業務やテスト・修正などから始めましょう。少しずつ、開発や設計にステップアップできます。

■ロボットやAIなどに興味津々!…というあなた。
取引先は大手メーカーや大手IT企業が中心。最先端領域に携わるチャンスがあります。好きなことに挑戦できて、スキルも磨けるのは一石二鳥ですね。

■プログラミングの授業が楽しかった…というあなた。
知識を活かさないのはもったいない!当社は合計700以上の研修講座があり、“学び直し” をしながらエンジニアになれます。同じようなキャリアの人は多いですよ。

元エンジニアのキャリアカウンセラーがフォローし続けるので、今は将来が見えなくても大丈夫です。面接の場から、あなたにとってベストな道を一緒に考えます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<実務デビュー応援!第二新卒の方歓迎>
■ITエンジニアに挑戦したい方を応援します(高卒以上)
※IT業界での経験・エンジニアの経験は不問です。
⇒ 理系の勉強 or エンジニアの基礎の勉強をした方は特に歓迎です!

・PCが好きで独学で勉強している。
・情報系の授業を取っていたことがある。
・高校では理系クラスに所属していた。
・大学や高専では理系の専攻だった。
・社会人向けスクールやWeb教材でITの勉強をした。 

…などなど「勉強」の種類は問いません。入社後に専門的な実務スキルを磨けます。

\こんな先輩が活躍中/
◎情報科を卒業後に別の仕事に就いたものの、第二新卒でリトライ!
◎別の会社ではテストや運用のみ経験。レベルアップのために入社!
◎何度も転職しブランクも。長く続けるためにサポート重視で転職!
給与 月給21万5000円~55万円+各種手当(残業手当は全額支給)
⇒ 首都圏勤務の場合は【月給23万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)】です。

※経験・年齢・能力等を考慮して加給・優遇します。

◎収入重視の方向けの制度あり!
ご希望の場合は「変動型人事制度」の選択が可能。業務の成果と実績に応じて収入がアップする制度です。入社半年経過後に年2回の切替タイミングがあります。希望者の方と面談をして決定します。
勤務地詳細 <転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上>
■全国46都道府県(沖縄除く)の各プロジェクト先

◎U・Iターン歓迎!寮・社宅制度や引越補助があります。
◎リモートワーク・在宅案件などもあります。

※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。面接時点から相談できますので、まずはご応募ください。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※勤務時間は就業先により異なる場合があります。

◎残業少なめです!
2021年度の実績では、平均残業時間(休日出勤含む)は「10時間/月」です。もちろん残業代は全額支給しています。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日~20日)◎平均取得日数は年12日 ※2021年度
■産休・育休(取得率100%)◎2022年2月時点の利用者は129名

※就業先により異なる場合があります。
福利厚生 ■昇給(年1回実施)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<豊富な手当&補助>
■通勤手当(全額)
■残業手当(全額)
■就業手当
■地域/住宅手当(最大2万円 ※規定あり)
■単身赴任手当(1万円/単身赴任時に毎月支給 ※規定あり)
■転任旅費(実費支給)
■引越補助

<続けやすい制度>
■寮・社宅制度(最寄りの駅からの通勤が難しい場合に適用。家賃の20~50%、敷金・礼金を会社が負担!)
■育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く)
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり

<スキルアップを応援>
■資格取得奨励金制度(最大30万円)
■講座受講費・書籍購入費の補助
■勉強会・講習会(所属組織やユニット単位で実施)
■通信教育・e-learning(各種提携先あり)
キャリア自己申告(職種や勤務地など実現したいキャリアを申告できる制度)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

スキルアップのための3STEP 約300種の通信教育講座、約400種のe-learning講座(※年間2万円までの受講料補助あり)や3ステップのスキルアップで、それぞれが思い描く“将来像”を実現するために、独自の育成体制を整えています。

▼STEP1/キャリアデザイン
社員一人ひとりが“なりたい自分”を描き、目標に向かって着実にスキルアップしていくための育成システムです。大手メーカー出身・元エンジニアのカウンセラーがあなたをフォロー。一人ひとりが仕事を通じて実現したいことや課題、何をすべきかを一緒に考え、1年に一度キャリアビジョンを作成します。
スキルアップのための3STEP ▼STEP2/360°フィードバック
キャリアビジョンをふまえながら半年単位で業務目標、ヒューマンスキル目標、テクニカルスキル目標を設定。3ヶ月ごとの振り返りでは自己評価だけでなく、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的なフィードバックを得ることで、成長実感を得ながらスキルアップ可能です。

▼STEP3/スキルアップ支援
設定した目標に応じて、成長に直結する効果的なOJTを実践できるように就業先の協力体制を整えています。そのほか通信教育やe-learningの受講料補助、書籍購入費補助など、さまざまな技術を一人ひとりのレベルに合わせて学べる機会を提供し、スキルアップ意欲に応えます。

会社について

株式会社スタッフサービス

事業内容 ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)
※許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]
設立 2001年12月10日
※創業:1981年11月29日
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億円/
13000名(2022年3月時点、エンジニア数)
3504億円(2022年3月期実績)
3233億円(2021年3月期実績)
3243億円(2020年3月期実績)
3049億円(2019年3月期実績)
※グループ連結

問い合わせ

株式会社スタッフサービス

https://www.staffservice-engineering.jp/

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