情報掲載期間:2024年9月30日~2024年11月24日
株式会社リードウェイ
仕事内容
ITエンジニア(SE・PG)/在宅勤務あり/社内開発あり
\誰もが知る大手金融機関・大手自動車メーカーと直接取引しています!/
業務システムの設計~開発~テストを担当するエンジニアです。まずは数ヶ月間の研修を受けた後、先輩と同じプロジェクトにてエンジニアとしてのスキルを磨けます。
\未経験でも安心の教育体制あり!/
入社後は、最大3ヶ月間の研修カリキュラムをご用意!システム設計・開発の基本を学ぶ期間です。実際のソースを読んだり、電卓の機能をパソコン上で再現する課題や先輩が開発したシステムのソースを見て改良する課題に取り組んだりしてスキルを磨きます。
※経験者の場合は、レベルに応じたプロジェクトへアサインします。経験が浅くても、先輩が丁寧にレビューを行ないますので安心です!
【働く環境は?】
☆要望・案件によっては在宅勤務もあり
☆プロジェクトは名古屋市内が中心。
☆直請けが中心!だから要件定義・設計など上流工程に挑戦する機会が多数!
☆開発期間は1年~5年ほど。コロコロ案件が変わることはありません。
☆3名以上のチームへアサイン!必ず先輩がいてくれます。
【プロジェクト事例】
◆大手金融機関の為替システム・渉外支援システム
◆大手金融機関の口座振替システム
◆有名自動車メーカーの工程管理システム
◆自動車保険会社様向け顧客管理システム
◆物流会社様向け販売管理システム
◆鉄道運行管理システム 他多数
※AIなど最先端技術を駆使した案件もあります!
※開発環境は、Java/C++/C#/ASP.NET/VB.NETなど。
この求人のポイント
本気でエンジニアを目指す方に、当社は支援を惜しみません。なぜなら、新しい環境や新しい仕事を、ゼロから始める大変さをよくわかっているから。
だからこそ、入社後は最大3ヶ月間、エンジニアとしての基礎を学べる研修カリキュラムをご用意。机上の空論ではなく、自ら手を動かし、実践的に学べる内容です。
また、誰もが知る数々の大手企業と直接取引しているからこそ、上流工程に早期から携わることができるのも特長。必ず先輩がいる案件にアサインしますので、一緒に成長していけるはずです。もちろん、一人ひとりの頑張りに「収入UP」でも応えたいと思っています。
たとえば、最大5万円の資格手当を支給。一時金としてではなく、毎月の給与に上乗せして継続的に支給するのは、働きながら資格を取ることが大変なことをよく知っているからです。また賞与は設立以来、支給しなかったことはありません。
あなたの本気に、本気で応えることを、約束します。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ≪下記のいずれかに当てはまる方を募集中≫ ◎専門学校や職業訓練校でプログラミングを学んだ ◎ネットで調べてプログラムを組んだことがある ◎IT系の資格を持っている |
給与 | 【実務4年程度】 月給35万円~40万円+賞与+各種手当 【IT有資格者】 月給25万円~30万円+賞与+各種手当 ※実務未経験可能 ※経験・能力を考慮し、給与額を加給優遇します。 ※残業代は、100%支給します! ※賞与は、設立以来ずっと毎年支給しています! |
勤務地詳細 | 本社(名古屋市)もしくは、愛知県内のプロジェクト先 ☆勤務地は希望を最大限考慮! ☆案件によりテレワーク・在宅勤務も可能です。3分の1の社員が、リモートです。 ☆U・Iターンも大歓迎!プロジェクト先は名古屋市内が中心です。他地方への出向や転勤はありません。 【本社】 愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル512 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働:8時間) ※プロジェクト先により異なります。 ※リリース前は残業もありますが、原則定時退社です。 |
休日 | ≪年間休日122日!≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └スケジュール調整さえできれば、ほぼ自由に取得可能!忙しいリリース月の翌月は有休消化して、たっぷりお休みがとれるように調整します。ほとんどのエンジニアがすべて消化!取りやすい環境です。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■決算賞与年1回(昨年度実績:3ヶ月分以上&設立以来毎年支給) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ■残業手当全額支給 ■家族手当(配偶者…月5000円、子ども1人につき…月3000円) ■出張手当 ■役職手当 ■育成手当(月3万円 ※部下の育成に携わった場合) ■確定拠出年金(401k) ■退職金制度 ■資格手当 ■資格取得費用会社負担 ■社員研修制度 ■書籍費用会社負担 ■入社祝い金(入社3カ月後、4カ月目に10万円、5カ月目に10万円 2回支給) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
資格手当について | 対象は全34資格で、上限は5万円。給与に加えて、毎月支給します。たとえば… ▼3万円 ネットワークプロフェッショナル試験 他 ▼2万円 応用情報技術者試験/Oracleマスタ Gold 他 ▼1万円 基本情報技術者試験/上級アドミニストレータ 他 ▼5000円 エントリ試験/初級アドミニストレータ 他 |
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エンジニアについて紹介 | 当社に在籍する16名は、全員がエンジニアで全員が中途入社です。そのうち3名が女性で、年齢は19~39歳までさまざま。必ず先輩のいる案件に配属されますので、入社後も安心してスタートを切れます。また、先輩たちは非常にフランクなメンバーばかり。業務についてなど、気軽に話せる雰囲気です! また、上流工程に触れる機会も多数!未経験入社で設計を担当している先輩もいます。さらにAIやIotといった最先端技術に携わるチャンスも!時代に求められるエンジニアへと着実にステップアップしていける会社です。 |
会社について
株式会社リードウェイ
事業内容 | ■ ソフトウェア開発 (受託開発・客先常駐) ■ Webシステム開発 (制御系システムの開発・構築・運用・保守) ≪許認可≫ 労働者派遣事業 【派23-301656】 (令和元年10月 許可) |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役 大崎 康彦 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社リードウェイ https://www.leadway.biz/ |
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特徴 |