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情報掲載期間:2024年2月15日~2024年3月13日

情報提供元:エン転職

株式会社スタッフサービス

正社員

システムエンジニア(未経験歓迎)◆土日祝日休み/在宅ワーク実績あり/年休125日/寮・社宅あり

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報

仕事内容

大手メーカー・IT企業と取引し、年間7万件のプロジェクトを抱えている当社。これまでに多数のエンジニアを輩出してきた実績があるため、育成ノウハウには自信があります。詳細は、ページ下部の【スキルアップのための3STEP】をご覧ください!

<仕事のポイント>
★選択肢が豊富だからピッタリの仕事に出会える。
自動車、航空機、家電、ロボット、ロケット、スマホアプリ、Webサイト、システム、ネットワークなど魅力的な案件が豊富です。好きなことへの挑戦も、未知の分野への挑戦も応援します。

★実務デビューからステップアップにまで対応。
初心者の方が始めやすい仕事も、よりレベルが高い仕事(要件定義・設計など)もあります。「難しくてついていけない」「ずっと同じ仕事だけで物足りない」という心配はありません。

<プロジェクト例>
◎スマホ向けゲーム開発・運用
◎ECサイトのWeb制作・デザイン
◎大手自動車メーカーの社内DX化の推進
◎クラウドサービスを活用したシステム開発
◎医療機器ソフトウェアのプログラミング
◎コミュニケーションロボットのアプリケーション開発
◎AI技術を用いた自動車製造設備の開発 など

<開発環境例>
【言語】Java、C/C++、C#、PHP、JavaScript、Python、VB.NET など
【DB】Oracle、SQLなど
【OS】Linux、iOS、AWS、VMware など

★専門知識を磨く教育プログラムが豊富。
通信教育(約300種)やe-learning(約400講座)のほかエリア別研修も実施。講座受講や書籍購入に関わる費用も補助しています。

※将来的には、就業先への「転籍」のチャンスも。キャリアカウンセラーと相談しながら、あなたらしいキャリアを考えていきましょう。

この求人のポイント

▼STEP1:面接では、あなたの強みを見つけます!
志望動機は一切不要。ざっくばらんにお話をしながら、あなたの強みを見つけます。7万件の選択肢・1万5000人以上の事例から、ピッタリのキャリアをご案内します。

▼STEP2:入社後研修では、IT業界の基礎を学びます!
【入社前】希望者に確約!
学習プラットフォーム「Learning Booster」をご用意。
■入社後■
「通信教育講座300種類」「e-ラーニング400講座」「技術専門提携スクールあり」
など、教育環境はバッチリ。あなたに合ったカリキュラムを組んでいきましょう。

▼STEP3:就業後も、丁寧なサポートで伴走します!
研修終了後は、大手メーカーなどの配属先へアサイン。もちろん、配属後も営業やキャリアカウンセラーが定期面談を実施。しっかりサポートを続けます。

▼STEP4:理想のキャリアを一緒に叶えましょう!
キャリア自己申告制度を使って新たな最新技術への挑戦や、就業先の大手企業の社員に転籍した先輩も多数います。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

<実務デビュー応援!>

■未経験の方の歓迎です!
エンジニアに挑戦したい方を応援します。
※IT業界での経験、エンジニアの経験は不問です。

~1つでも当てはまる方、歓迎!~
・好きを仕事にしたい方
・ゲームやスポーツなど、何かに没頭するタイプだ。
・PCが好きで独学で勉強している。
・情報系の授業を受けていた。
・社会人向けスクールやWeb教材でITの勉強をした。 

\こんな先輩が活躍中/
◎情報科を卒業後に別の仕事に就いたものの、第二新卒でリトライ!
◎別の会社ではテストや運用のみ経験。レベルアップのために入社!
◎何度も転職しブランクも。長く続けるためにサポート重視で転職!
給与 月給21万5,000円~50万円+地域/住宅手当+残業代

地域/住宅手当込みの月収例:
東京・神奈川・千葉・埼玉勤務
月収23万5,000円~50万円+残業代

※地域/住宅手当
東京・神奈川・千葉・埼玉勤務:2万円/月
その他都道府県勤務:最大1万5,000円/月

※残業代は全額支給します。
※各種手当あり
※経験・年齢・能力等を考慮して加給・優遇します。
勤務地詳細 <転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上>
全国46都道府県(沖縄除く)の各プロジェクト先
U・Iターン歓迎!最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。

東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、茨城、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、長崎…をはじめ、北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県

※地域/住宅手当・単身赴任手当などサポートも万全
※転任費用や寮・社宅制度も完備
※福岡市など、最寄り駅から徒歩10分以内のプロジェクトも。

★在宅勤務・リモートワークの実績あり。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※勤務時間は就業先により異なる場合があります。

◎フレックス勤務が可能な就業先もあります。
◎残業少なめです!
2022年度の実績では、平均残業時間(休日出勤含む)は「10時間/月」です。もちろん残業代は全額支給しています。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日~20日)◎平均取得日数は年12日 ※2022年度
■産休・育休(取得率100%)◎2023年3月時点の利用者は135名

※就業先により異なる場合があります。
福利厚生 ■昇給(年1回実施)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

<豊富な手当&補助>
■通勤手当(全額)
■残業手当(全額)
■継続手当(最大1万円※規定あり)
■地域/住宅手当(最大2万円 ※規定あり)
■役職手当
■単身赴任手当(1万円/単身赴任時に毎月支給 ※規定あり)
■転任旅費(実費支給)
■引越補助

<続けやすい制度>
■寮・社宅制度(最寄りの駅からの通勤が難しい場合に適用。家賃の20~50%、敷金・礼金を会社が負担!)
■育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く)
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
■キックオフ(年2回)

<スキルアップを応援>
■資格取得奨励金制度(最大30万円)
■講座受講費・書籍購入費の補助
■勉強会・講習会(所属組織やユニット単位で実施)
■通信教育・e-learning(各種提携先あり)
キャリア自己申告(職種や勤務地など実現したいキャリアを申告できる制度)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

スキルアップのための3STEP 約300種の通信教育講座、約400種のe-learning講座(※年間2万円までの受講料補助あり)や3ステップのスキルアップで、それぞれが思い描く“将来像”を実現するために、独自の育成体制を整えています。

▼STEP1/キャリアデザイン
社員一人ひとりが“なりたい自分”を描き、目標に向かって着実にスキルアップしていくための育成システムです。大手メーカー出身・元エンジニアのカウンセラーがあなたをフォロー。一人ひとりが仕事を通じて実現したいことや課題、何をすべきかを一緒に考え、1年に一度キャリアビジョンを作成します。
スキルアップのための3STEP ▼STEP2/360°フィードバック
キャリアビジョンをふまえながら半年単位で業務目標、ヒューマンスキル目標、テクニカルスキル目標を設定。3ヶ月ごとの振り返りでは自己評価だけでなく、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的なフィードバックを得ることで、成長実感を得ながらスキルアップ可能です。

▼STEP3/スキルアップ支援
設定した目標に応じて、成長に直結する効果的なOJTを実践できるように就業先の協力体制を整えています。そのほか通信教育やe-learningの受講料補助、書籍購入費補助など、さまざまな技術を一人ひとりのレベルに合わせて学べる機会を提供し、スキルアップ意欲に応えます。

会社について

株式会社スタッフサービス

事業内容 ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣)
※許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]
設立 2001年
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億円/
1万5000名(2023年3月時点、エンジニア数)
3898億円(2023年3月期実績)
3504億円(2022年3月期実績)
3233億円(2021年3月期実績)
3243億円(2020年3月期実績)
3049億円(2019年3月期実績)
※グループ連結

問い合わせ

株式会社スタッフサービス

https://www.staffservice-engineering.jp/

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