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情報掲載期間:2024年7月25日～2024年9月4日

情報提供元:エン転職

株式会社テクニケーション

正社員

ITエンジニア◆動画公開中／高還元SES！／案件選択制／チーム参画可能／リモートあり

週休2日 年休120日

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北海道（SE（システムエンジニア））の新着転職・求人情報

仕事内容

■数字で見るテクニケーション
◎平均年収103万円UP
◎平均昇給額41.5万円（1年間）
◎リモート率95%
◎残業時間10.5h程
◎定着率91%

■ご希望のスキル、環境にマッチした案件を自分で選べる！
Web系や業務アプリ開発、インフラ設計構築案件等、幅広いジャンルからプロジェクトを選択。1500社を超えるパートナー企業から1日3000件以上の情報を集めているからこそ、スキル領域、単価など、あなたの希望が叶う案件を揃えています！

■あなたのキャリアにとことん寄り添います！
単価の開示はもちろん、事前に業務内容やリモート率、出社時の電車乗車時間など、細かく希望をヒアリングしています！
経験が浅い方でもチーム参画だから経験豊富な先輩と共に成長ができます！

■スキルに合わせて適切な年収を提供！
単価に沿った給与還元の仕組みなのでストレスになる給与交渉はナシ、無理なノルマもナシ。営業が市場のニーズを把握し、年収アップのためにのフォロー体制も万全です。あなた自身のなりたいエンジニア像を大切にしながら活躍できます。

■プロジェクト例
・Webアプリケーションの開発
・ECサイトの開発
・機械学習を用いた開発
・業務系システムの開発
・組み込み開発
・オンプレ環境からクラウド環境への移行
・ネットワーク設計～運用
・PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進
・ITコンサルタントとしてパッケージの導入支援

上記以外にも、PM・上流工程・開発・インフラ等案件は様々。「こんなスキルに挑戦したい」というご希望があれば、面接の際にぜひお聞かせください。

この求人のポイント

案件単価と給与が連動する仕組みなので、誰でも自分の市場価値に見合った収入となります！そのため、社内ではストレスになる給与交渉がありません。
明確な評価基準のもと、自分の価値観に合わせて働ける環境です！

前職比平均で150万円の年収アップを実現しており、最高310万円アップという方も！入社後も成長しやすい仕組みだから、ほとんどの方が毎年35万円～50万円のペースで年収アップしています。

■代表西田が自らyoutubeで発信中！
・実際に働く社員にインタビューしました！
https://youtu.be/_O7eCRZWU3Y?feature=shared

・テクニケーションができるまで
https://youtu.be/kNd2V0ZBK8o?feature=shared

・還元率ってどういうこと？
https://youtu.be/m0SzyLWj2UI?feature=shared

・チームで目指すキャリアアップ戦略
https://youtu.be/gYbqKjW5Pn8?feature=shared

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／ブランクOK

【キャリアの浅い方でも歓迎】
■要ITエンジニアの実務経験（言語・業界・ジャンルなど一切不問）

【必須】
■ITエンジニアの実務経験がある方（年数不問）
└システム設計・開発／インフラ設計・構築など不問
└開発言語／ネットワーク／サーバなど不問

【技術要素例】
開発言語：Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（React、Vue.js）、C#　他
インフラ：AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper　他
パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau　他
給与 月給27万円～70万円＋賞与年2回（単価の75～90％を還元）＋インセンティブ
※上記には、30時間分（5万2千円～13万3千円）の固定残業代が含まれています。
※超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇差異なし）
勤務地詳細 ■日本全国のプロジェクト先
◎希望を最大限考慮して決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎9割以上がリモートワーク実施中です！

■本社／東京都新宿区西新宿2丁目1-1　新宿三井ビルディング36F
■大阪オフィス／大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10－70　なんばパークスタワー19F
■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19　サンライフ第3ビル5F・6F
■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26-8　KDX名古屋駅前ビル13F
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月平均10.5時間です。
休日 <年間休日124日>
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前、産後休暇
※取得率100％（2023年時点）
■育児休暇
※取得率100％（育児休業復帰率100%）／男女ともに取得実績あり（2023年時点）
■慶弔休暇
■特別休暇
■コロナワクチン接種休暇
■生理休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能！
福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入
■保養施設、スポーツクラブ、レストラン、レジャー施設など特別価格で利用可能
■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給）
■退職金制度
■資格取得支援制度（基本情報技術者試験やJava Silver、LPICなど、会社が推奨する資格の受験費用、参考書代を支給）
■独立支援制度
■副業OK
■リモートワークOK
■服装自由
■屋内禁煙
■20代の管理職登用実績あり
■女性管理職登用実績あり
■人間ドック無料（追加オプションは1万円まで会社負担）
■1万円分の技術書購入補助
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

自由な働き方 ■リモートでも働ける環境
リモート案件の選択肢も豊富なため、経験を積む中でより負担の少ない環境を選択できる可能性が広がります。現在も全社員の実に9割がリモート環境で活躍しています！

■コミュニケーション効率化
メンバーとのやり取りには、チームコミュニケーションツールのMattermostやZoomを使用。リモートでの情報共有もスムーズです。

■稼働率99.1%を支える非常に高い営業力
エンジニアの年間稼働率は99.1%。ほぼ待機期間がありません。案件情報が1日3000件を超える当社は、広く案件情報の獲得が可能。スキルアップはもちろん、新領域へのスキルチェンジ等、あなたの希望に沿ってアサイン可能です。
定着率の高さ ■脅威の定着率91%
評価基準が曖昧、スキルと給与が見合わない、通勤時間が長い、スキルアップできないなど…
そんな悩みに真剣に向き合ってきました。ご希望は面接からじっくり確認。ミスマッチのない参画を最優先します。

社員からの紹介でのご入社も多く、「○○さんから話を聞いて連絡しました！」という方も増えています。
直近1年の定着率は91％！この数字が社員満足度の証明です。

また毎月第3金曜日は社内外から無料で自由に参加できる交流会を本社で開催中！
美味しいご飯を食べながら、先輩への相談も毎月気軽に対面でも行うことが出来ます。

会社について

株式会社テクニケーション

事業内容 ■システム開発
■インフラ設計構築
■コンサルティング
設立 2019年
代表者 代表取締役　西田　拳
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円／
308名
17億円（2024年6月期実績）
問い合わせ

株式会社テクニケーション

https://www.technication.co.jp

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